Employer Branding Specialist
3 dagen geleden
Als employer branding specialist ben je verantwoordelijk voor het bedenken en uitvoeren van interne en externe arbeidsmarktcampagnes. Jij zet je schouders eronder om Van Oord een echte ‘employer of choice’ te maken, zeker bij onze belangrijkste doelgroepen. Dat doe je onder andere door het ontwikkelen en uitvoeren van een social media-strategie. En een website is natuurlijk nooit af: je interviewt collega’s voor nieuwe content, waarvoor je soms ook op pad gaat naar projecten of schepen. Je ondersteunt onze recruiters bij al hun vragen rondom employer branding en recruitment marketing. Zo versterk je ons employer brand van binnenuit. Jouw verantwoordelijkheden
In het kort zijn dit je verantwoordelijkheden:
- Je zorgt voor de creatie en coördinatie van content voor onze doelgroepen;
- Je bedenkt, ontwikkelt en optimaliseert onze recruitment marketing;
- Je maakt, vertaalt of bewerkt de copy voor onze careerpage;
- Samen met ons creatief bureau (Clubgeist) en sitebouwer (Floyd & Hamilton) ontwikkel je ons employer brand en de communicatie verder;
- Voor marketingcampagnes werk je samen met MrWork;
- Je doet marktonderzoek en past onze tactiek aan als dat nodig is.
Je komt te werken in ons Global Talent Acquisition Team waarin je vooral nauw samenwerk met de project manager Talent Acquisition & Employer Branding. Natuurlijk sta je in dagelijks contact met onze recruiters en diverse afdelingen: Corporate Communicatie is daarbij een belangrijke stakeholder.
In het Global TA team werken meer dan 30 (internationale) collega’s. In jouw rol werk je vanuit ons hoofdkantoor in Rotterdam, met uitzicht op de Van Brienenoordbrug en de Maas. Je kan natuurlijk thuiswerken, we proberen dit 60/40 te verdelen. Soms bezoek je ons kantoor in Gorinchem of een projectlocatie. Op kantoor hebben we een geweldige lunch, een fitness en een heerlijke coffee lounge.
Jij gaat voor de beste kwaliteit, de mooiste video’s, en een up-to-date careerpage. We zijn al een heel eind, maar jij brengt ons van 80 naar 100 procent. Van Oord is een projectorganisatie: dat betekent dat je soms snel moet schakelen en zelf initiatief neemt om met goede ideeën ons employer brand te bouwen. Je spreekt de taal van de doelgroepen en maakt iedereen enthousiast over werken bij Van Oord. Functie-eisen
Verder heb je nodig:
- Bachelor in HR, marketing, communicatie of een gerelateerd vakgebied / of vergelijkbaar niveau;
- Minimaal 5 jaar ervaring in recruitment en 3 jaar ervaring met employer branding;
- Je bent schriftelijk en mondeling sterk in het Nederlands en Engels (de voertaal bij Van Oord).
Wij bieden
Onze missie: Building a better world for future generations. Daar help je ons bij. We zijn een wereldwijde organisatie die toonaangevende projecten uitvoert. Die soms zelfs Google Maps veranderen. Je werkt in een collegiaal team waar we voor kwaliteit en gezelligheid gaan. Allemaal mooi, maar je mag ook rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden:
- Een salaris dat aansluit bij jouw verantwoordelijkheden en ervaring;
- 32 vakantiedagen (waarvan max. 7 collectief);
- Een variabele bonus, afhankelijk van het ondernemingsresultaat;
- Aantrekkelijke reiskosten (€ 0,31 per km)- en thuiswerkvergoeding (€2,15 per dag);
- Flexibele thuiswerkregeling; op fulltime basis kan je 2 dagen thuis werken;
- Optie tot collectieve zorgverzekering (Van Oord betaalt je aanvullende pakket).;
- Een aantrekkelijke pensioensregeling;
- Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden, inclusief een zeer uitgebreide online academie van Goodhabitz;
- Verschillende communities om lid van te worden, zoals: Young Van Oord, Van Oord Women en de Van Oord personeelsvereniging;
- Verschillende evenementen en sportactiviteiten, o.a. wintersport, zeilweekend, wielrennen en motorrijden.
Interesse? Solliciteer dan via onderstaand sollicitatieformulier
Na ontvangst van jouw sollicitatie ontvang je binnen 2 weken onze reactie. Wanneer jouw profiel aansluit bij onze vacature ontvang je een uitnodiging voor een 1e gesprek met functies om elkaar beter te leren kennen. Zien wij een match? Dan volgt er een 2e gesprek met onze employer branding project manager en functie.
Heb je interesse in de vacature maar ook nog wat vragen? Eldon van Rooijen staat voor je klaar om al deze vragen te beantwoorden Bel of stuur een WhatsApp-bericht om met hem in contact te komen.
#LI-ER1 De functieAls employer branding specialist ben je verantwoordelijk voor het bedenken en uitvoeren van interne en externe arbeidsmarktcampagnes. Jij zet je schouders eronder om Van Oord een echte ‘employer of choice’ te maken, zeker bij onze belangrijkste doelgroepen. Dat doe je onder andere door het ontwikkelen en uitvoeren van een social media-strategie. En een website is natuurlijk nooit af: je interviewt collega’s voor nieuwe content, waarvoor je soms ook op pad gaat naar projecten of schepen. Je ondersteunt onze recruiters bij al hun vragen rondom employer branding en recruitment marketing. Zo versterk je ons employer brand van binnenuit. Jouw verantwoordelijkheden
In het kort zijn dit je verantwoordelijkheden:
- Je zorgt voor de creatie en coördinatie van content voor onze doelgroepen;
- Je bedenkt, ontwikkelt en optimaliseert onze recruitment marketing;
- Je maakt, vertaalt of bewerkt de copy voor onze careerpage;
Je komt te werken in ons Global Talent Acquisition Team waarin je vooral nauw samenwerk met de project manager Talent Acquisition & Employer Branding. Natuurlijk sta je in dagelijks contact met onze recruiters en diverse afdelingen: Corporate Communicatie is daarbij een belangrijke stakeholder.
In het Global TA team werken meer dan 30 (internationale) collega’s. In jouw rol werk je vanuit ons hoofdkantoor in Rotterdam, met uitzicht op de Van Brienenoordbrug en de Maas. Je kan natuurlijk thuiswerken, we proberen dit 60/40 te verdelen. Soms bezoek je ons kantoor in Gorinchem of een projectlocatie. Op kantoor hebben we een geweldige lunch, een fitness en een heerlijke coffee lounge.
Jij gaat voor de beste kwaliteit, de mooiste video’s, en een up-to-date careerpage. We zijn al een heel eind, maar jij brengt ons van 80 naar 100 procent. Van Oord is een projectorganisatie: dat betekent dat je soms snel moet schakelen en zelf initiatief neemt om met goede ideeën ons employer brand te bouwen. Je spreekt de taal van de doelgroepen en maakt iedereen enthousiast over werken bij Van Oord. Functie-eisen
Verder heb je nodig:
Bachelor in HR, marketing, communicatie of een gerelateerd vakgebied / of vergelijkbaar niveau; Minimaal 5 jaar ervaring in recruitment en 3 jaar ervaring met employer branding; Je bent schriftelijk en mondeling sterk in het Nederlands en Engels (de voertaal bij Van Oord). Wij biedenOnze missie: Building a better world for future generations. Daar help je ons bij. We zijn een wereldwijde organisatie die toonaangevende projecten uitvoert. Die soms zelfs Google Maps veranderen. Je werkt in een collegiaal team waar we voor kwaliteit en gezelligheid gaan. Allemaal mooi, maar je mag ook rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden:
Een salaris dat aansluit bij jouw verantwoordelijkheden en ervaring; 32 vakantiedagen (waarvan max. 7 collectief); Een variabele bonus, afhankelijk van het ondernemingsresultaat; Aantrekkelijke reiskosten (€ 0,31 per km)- en thuiswerkvergoeding (€2,15 per dag); Flexibele thuiswerkregeling; op fulltime basis kan je 2 dagen thuis werken; Optie tot collectieve zorgverzekering (Van Oord betaalt je aanvullende pakket).; Een aantrekkelijke pensioensregeling; Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden, inclusief een zeer uitgebreide online academie van Goodhabitz; Verschillende communities om lid van te worden, zoals: Young Van Oord, Van Oord Women en de Van Oord personeelsvereniging; Verschillende evenementen en sportactiviteiten, o.a. wintersport, zeilweekend, wielrennen en motorrijden.Interesse? Solliciteer dan via onderstaand sollicitatieformulier
Na ontvangst van jouw sollicitatie ontvang je binnen 2 weken onze reactie. Wanneer jouw profiel aansluit bij onze vacature ontvang je een uitnodiging voor een 1e gesprek met functies om elkaar beter te leren kennen. Zien wij een match? Dan volgt er een 2e gesprek met onze employer branding project manager en functie.
Heb je interesse in de vacature maar ook nog wat vragen? Eldon van Rooijen staat voor je klaar om al deze vragen te beantwoorden Bel of stuur een WhatsApp-bericht om met hem in contact te komen.
#LI-ER1
-
Recruitment & Employer Branding Specialist
2 maanden geleden
Rotterdam, Nederland Sonova VoltijdVacature: Recruitment & Employer Branding Specialist Ben jij gepassioneerd door recruitment en employer branding? Dan hebben wij bij Sonova Audiological Care Nederland dé uitdaging voor jou! Over ons: Sonova Audiological Care Nederland maakt deel uit van Sonova, een vooraanstaande fabrikant van innovatieve hooroplossingen met het hoofdkantoor in...
-
Recruitment & Employer Branding Specialist
4 weken geleden
Rotterdam, Nederland Sonova VoltijdVacature: Recruitment & Employer Branding Specialist Ben jij gepassioneerd door recruitment en employer branding? Dan hebben wij bij Sonova Audiological Care Nederland dé uitdaging voor jou! Over ons: Sonova Audiological Care Nederland maakt deel uit van Sonova, een vooraanstaande fabrikant van innovatieve hooroplossingen met het hoofdkantoor in...
-
Internship - HR Social Media & Employer Branding
2 weken geleden
Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Unilever VoltijdWithin Unilever you get the chance to experience various unique brands and help develop their personalities and product strategies on a local and global scale. You will have the opportunity to realize your ideas and work on dynamic and innovative projects. If you're ambitious, eager to learn and looking to make a change, then you've come to the right...
-
Internship - HR Social Media & Employer Branding
2 maanden geleden
Rotterdam, Nederland Unilever VoltijdWithin Unilever you get the chance to experience various unique brands and help develop their personalities and product strategies on a local and global scale. You will have the opportunity to realize your ideas and work on dynamic and innovative projects. If you're ambitious, eager to learn and looking to make a change, then you've come to the right...
-
Internship - HR Social Media & Employer Branding
3 weken geleden
Rotterdam, Nederland Unilever VoltijdWithin Unilever you get the chance to experience various unique brands and help develop their personalities and product strategies on a local and global scale. You will have the opportunity to realize your ideas and work on dynamic and innovative projects. If you're ambitious, eager to learn and looking to make a change, then you've come to the right...
-
Internship - HR Social Media & Employer Branding
3 dagen geleden
Rotterdam, Nederland Unilever VoltijdWithin Unilever you get the chance to experience various unique brands and help develop their personalities and product strategies on a local and global scale. You will have the opportunity to realize your ideas and work on dynamic and innovative projects. If you're ambitious, eager to learn and looking to make a change, then you've come to the right...
-
Senior Talent Acquisition Specialist regio Rotterdam
2 maanden geleden
Rotterdam, Nederland Yacht VoltijdBedrijfsomschrijvingWij zijn dé organisatie van en voor professionals, de verbindende kracht voor ambitieuze organisaties en vakexperts die streven naar groei en ontwikkeling. Bij Yacht geloven we in het verleggen van grenzen, het verbreden van horizons en het verlaten van onze comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te...
-
Corporate Recruiter 28 uur Zuid-Holland
1 dag geleden
Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Humankind Kinderopvang en -ontwikkeling VoltijdTer uitbreiding van ons team Recruitment zijn we opzoek naar een nieuwe Corporate Recruiter Innovatieve campagnes, visie en lef met een open vizier. Als Corporate Recruiter heb jij heel wat in je mars. De toegevoegde waarde van goede kinderopvang is groot, voor kind én maatschappij. Door te zorgen voor de juiste mensen op de juiste plek, lever jij hieraan...
-
Corporate Recruiter 28 Uur Zuid-holland
1 week geleden
Rotterdam, Nederland Humankind kinderopvang en -ontwikkeling VoltijdTer uitbreiding van ons team Recruitment zijn we opzoek naar een nieuwe Corporate Recruiter! Innovatieve campagnes, visie en lef met een open vizier. Als Corporate Recruiter heb jij heel wat in je mars. De toegevoegde waarde van goede kinderopvang is groot, voor kind én maatschappij. Door te zorgen voor de juiste mensen op de juiste plek, lever jij hieraan...
-
Corporate Recruiter 28 uur Zuid-Holland
1 week geleden
Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Humankind Kinderopvang en -ontwikkeling VoltijdTaken en verantwoordelijkhedenTer uitbreiding van ons team Recruitment zijn we opzoek naar een nieuwe Corporate Recruiter Innovatieve campagnes, visie en lef met een open vizier. Als Corporate Recruiter heb jij heel wat in je mars. De toegevoegde waarde van goede kinderopvang is groot, voor kind én maatschappij. Door te zorgen voor de juiste mensen op de...
-
Internship - Human Resources
3 maanden geleden
Rotterdam, Nederland Unilever VoltijdA better business, a better world and a better you. That is what we thrive on, and the innovative and people centric approach of our HR teams make this happen by attracting, developing and retaining the best talent. The HR team is key to enable everyone at Unilever to bring their purpose to life through the work that they do. We offer several internships...
-
Internship - Human Resources
4 weken geleden
Rotterdam, Nederland Unilever VoltijdA better business, a better world and a better you. That is what we thrive on, and the innovative and people centric approach of our HR teams make this happen by attracting, developing and retaining the best talent. The HR team is key to enable everyone at Unilever to bring their purpose to life through the work that they do. We offer several internships...
-
Marketeer (stage)
1 week geleden
Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Batenburg Techniek VoltijdLees vooral niet verder wanneer je in klassieke marketing/communicatie functiehokjes denkt. Mooi, dan ben jij misschien wel de persoon die binnen de afdeling Marketing & communicatie van Batenburg Techniek in Rotterdam, past. Dit doen we door bestaande technologie te verbeteren, nieuwe technologie mogelijk te maken en daarbij in te zetten op Automation en...
-
Btw-specialist
4 weken geleden
Rotterdam, Nederland Moore DRV VoltijdHeb je ervaring met omzetbelasting? Wil jij aanspreekpunt zijn van diverse klanten in de échte economie? En vind jij het fijn om te werken voor een laagdrempelige organisatie waar collega’s gemakkelijk bij elkaar binnenstappen voor vragen en een gezellig praatje? Dan ben jij de btw-specialist die wij zoeken in Brabant! Jouw functie als btw-specialist...
-
Corporate Recruiter 28 Uur Zuid-holland
1 week geleden
Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Humankind kinderopvang en -ontwikkeling VoltijdTer uitbreiding van ons team Recruitment zijn we opzoek naar een nieuwe Corporate Recruiter Innovatieve campagnes, visie en lef met een open vizier. Als Corporate Recruiter heb jij heel wat in je mars. De toegevoegde waarde van goede kinderopvang is groot, voor kind én maatschappij. Door te zorgen voor de juiste mensen op de juiste plek, lever jij hieraan...
-
Internship - Human Resources
3 dagen geleden
Rotterdam, Nederland Unilever VoltijdA better business, a better world and a better you. That is what we thrive on, and the innovative and people centric approach of our HR teams make this happen by attracting, developing and retaining the best talent. The HR team is key to enable everyone at Unilever to bring their purpose to life through the work that they do. We offer several internships in...
-
Btw-specialist
4 weken geleden
Rotterdam, Nederland Moore DRV VoltijdHeb je ervaring met omzetbelasting? Wil jij aanspreekpunt zijn van diverse klanten in de échte economie? En vind jij het fijn om te werken voor een laagdrempelige organisatie waar collega’s gemakkelijk bij elkaar binnenstappen voor vragen en een gezellig praatje? Dan ben jij de btw-specialist die wij zoeken in Brabant! Jouw functie als btw-specialist Als...
-
Meewerkstage Recruitment Marketing
3 weken geleden
Rotterdam, Nederland KPN VoltijdWist je dat KPN, AI, IoT en 5G combineert in innovatieve toepassingen zoals bijvoorbeeld de akkerbouw? Dit om de groei van boeren hun gewas met drones te monitoren en te voorzien van de juiste voedingsstoffen. Ook werken we samen met voetbalstadions om AI en wifi signalen te gebruiken om de mensenstromen in goede banen te leiden. Het netwerk van KPN vind je...
-
Internship - Human Resources
3 dagen geleden
Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Unilever VoltijdA better business, a better world and a better you. That is what we thrive on, and the innovative and people centric approach of our HR teams make this happen by attracting, developing and retaining the best talent. The HR team is key to enable everyone at Unilever to bring their purpose to life through the work that they do.We offer several internships in...
-
Corporate Recruiter
4 weken geleden
Rotterdam, Nederland Olenex VoltijdBinnen ons HR-team zijn we op zoek naar een Corporate Recruiter! In deze functie maak je deel uit van het HR team. Dit team bestaat uit Sabrina Schneider (Head of HR) Cristina Voerman (Senior HR Generalist), Amber Bakker (HR Support) en Sophie van Eijndhoven (Interim Recruiter). Samen zorgen we voor een goed lopende HR-afdeling. Met korte lijnen en een...