Huidige banen gerelateerd aan Senior HR Business Partner - Alphen aan den Rijn - Zeeman
-
Senior HR Business Partner
4 weken geleden
Den Haag, Zuid-Holland, Nederland NIBC VoltijdJob Title: Senior HR Business PartnerWe are seeking a highly skilled and experienced Senior HR Business Partner to join our team at NIBC. As a key member of our HR department, you will play a critical role in supporting the organization's strategic objectives and driving business success.Key Responsibilities:Provide strategic HR advice to senior management...
-
Senior HR Business Partner
3 weken geleden
Den Haag, Zuid-Holland, Nederland Circle K VoltijdJob BeschrijvingWil je een sleutelrol spelen in een dynamische organisatie en bijdragen aan het succes van Circle K Nederland? Dan zijn wij op zoek naar een ervaren HR-professional met een passie voor een operationele omgeving.Jouw VerantwoordelijkheidAls Senior HR Business Partner ben je de spil in onze HR-organisatie en is geen dag hetzelfde. Jij weet als...
-
Senior HR Business Partner
2 weken geleden
Den Haag, Zuid-Holland, Nederland NIBC VoltijdJob DescriptionWe are seeking a highly skilled and experienced HR professional to join our team as a Senior HR Business Partner. As a key member of our HR team, you will be responsible for providing strategic HR advice and support to senior management and other stakeholders.Key Responsibilities:Provide proactive HR advice and guidance to senior management...
-
Senior HR Business Partner
2 weken geleden
Den Bosch, Noord-Brabant, Nederland Yacht VoltijdFunctieomschrijvingBen jij een gedreven HR Professional met een passie voor afwisseling en uitdaging? Als Senior HR Business Partner bij Yacht krijg je de kans om impact te maken bij toonaangevende organisaties in zowel de profit- als non-profitsector. Yacht investeert in jouw toekomst met het Future HR Change Program zodat jij klaar bent voor de uitdagingen...
-
Senior HR Business Partner
3 weken geleden
Den Haag, Zuid-Holland, Nederland NIBC VoltijdAbout the RoleWe are seeking a highly skilled and experienced Senior HR Business Partner to join our team at NIBC. As a key member of our HRBP team, you will play a critical role in advising and influencing senior management on people-related matters.Key ResponsibilitiesProvide strategic advice to senior management on HR-related matters, including...
-
Senior HR Business Partner
3 weken geleden
Den Haag, Zuid-Holland, Nederland Yacht VoltijdWerk bij YachtWij zijn dé organisatie van en voor professionals, de verbindende kracht voor ambitieuze organisaties en vakexperts die streven naar groei en ontwikkeling. Onze opdrachtgevers zitten volop in digitale transformaties, waarbij wij jouw expertise en persoonlijkheid inzetten om een verschil te maken binnen organisaties.Jij bent een gedreven HR...
-
Senior HR Business Partner
4 weken geleden
Den Haag, Zuid-Holland, Nederland NIBC VoltijdJob Title: Senior HR Business PartnerAre you a seasoned HR professional looking for a challenging role that will allow you to make a meaningful impact on a dynamic organization? We are seeking a Senior HR Business Partner to join our team at NIBC, a midsize bank with a multicultural working environment that is best described as dynamic and ambitious.Key...
-
Senior HR Business Partner
3 weken geleden
Den Haag, Zuid-Holland, Nederland Yacht VoltijdWij zijn dé organisatie van en voor professionalsWij zijn dé organisatie van en voor professionals, de verbindende kracht voor ambitieuze organisaties en vakexperts die streven naar groei en ontwikkeling. Bij Yacht geloven we in het verleggen van grenzen, het verbreden van horizons en het verlaten van onze comfortzone om verandering in gang te zetten en...
-
Senior HR Business Partner
6 dagen geleden
Den Haag, Zuid-Holland, Nederland Circle K VoltijdJobbeschrijvingBen jij een HR-professional met een passie voor een operationele omgeving en wil je een sleutelrol spelen in een dynamische organisatie? Dan zoeken wij jou!Als Senior HR Business Partner bij Circle K zal je de spil zijn in onze HR-organisatie en de HR-strategie van Circle K vertalen en implementeren naar een lokaal beleid. Je werkt nauw samen...
-
HR Business Partner
12 uur geleden
Den Haag, Nederland Leger des Heils Voltijd**Waar anderen stoppen, gaan wij door.** Wil jij jouw HR-expertise inzetten om impact te maken en een verschil te maken vanuit ons christelijk geloof? Word HR Business Partner en HR Adviseur bij het Leger des Heils Noordwest! **Wat ga je doen?**: Bij het Leger des Heils Noordwest wordt een HR-loopbaan benaderd als een kans om een betekenisvolle, positieve...
-
Global HR Strategist
2 dagen geleden
Alphen aan den Rijn, Zuid-Holland, Nederland Wolters Kluwer Global Business Services B.V. VoltijdKey Responsibilities:As Global HR Strategist, you will be responsible for delivering expert advice and support to managers and employees of specific Business Units, ensuring quality and consistency of various HR activities throughout the employment lifecycle.Key Projects:Organizational development and regulatory complianceImplementation of HR technology and...
-
Senior HR Business Partner
4 dagen geleden
Den Haag, Zuid-Holland, Nederland NIBC VoltijdJob OpportunityAt NIBC, we are seeking an experienced HR professional to join our team as a Senior HR Business Partner. As a key member of our HR team, you will provide strategic HR advice to senior management and help drive business outcomes through effective people management.Key ResponsibilitiesProvide proactive HR advice to senior management on...
-
Senior HR Business Partner
2 weken geleden
Den Haag, Zuid-Holland, Nederland Yacht VoltijdWij zoeken een gedreven HR ProfessionalYacht is dé organisatie van en voor professionals, de verbindende kracht voor ambitieuze organisaties en vakexperts die streven naar groei en ontwikkeling. Wij geloven in het verleggen van grenzen, het verbreden van horizons en het verlaten van onze comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te...
-
Global HR Manager
6 dagen geleden
Alphen aan den Rijn, Zuid-Holland, Nederland Wolters Kluwer Global Business Services B.V. VoltijdAre you looking for a dynamic role within a global technology company? Wolters Kluwer invites you to join their HR team as Global HR Manager. In this pivotal position, you will be responsible for providing HR advice and support, ensuring organization development, employee engagement, and compliance with local practices and regulations in an international...
-
Senior HR Business Partner
4 weken geleden
Den Haag, Zuid-Holland, Nederland Yacht VoltijdJobbeschrijvingWij zijn op zoek naar een gedreven HR-professional die onze organisatie kan helpen om de beste talenten aan te trekken en te behouden. Als Senior HR Business Partner bij Yacht krijg je de kans om impact te maken bij toonaangevende organisaties in zowel de profit- als non-profitsector.Functie-eisenJe bent in het bezit van een bachelor- of...
-
Senior HR Business Partner
2 weken geleden
Den Haag, Zuid-Holland, Nederland Circle K VoltijdWij zoeken een ervaren HR-professionalWil je een sleutelrol spelen in een dynamische organisatie, je inzetten voor onze 1150 medewerkers op onze service stations en zo bijdragen aan het succes van Circle K Nederland?Als Senior HR Business Partner ben je de spil in onze HR-organisatie en is geen dag hetzelfde. Jij weet als geen ander de HR-strategie van...
-
HR Manager
4 weken geleden
Alphen aan den Rijn, Zuid-Holland, Nederland Wolters Kluwer Global Business Services B.V. VoltijdDynamic HR Role at Wolters Kluwer Global Business Services B.V.Are you ready to take on a challenging role within a global technology company, where you can make a significant impact at the country level in the Netherlands, while collaborating on a European and global scale? Wolters Kluwer Global Business Services B.V. is seeking an experienced HR Manager to...
-
HR Business Partner
4 weken geleden
Den Haag, Zuid-Holland, Nederland Leger des Heils VoltijdWij zoeken een HR Business Partner/HR AdviseurWe zijn op zoek naar een ervaren HR-professional die klaar is om een cruciale rol te spelen in het verbeteren van het leven van anderen. Als senior HR Business Partner/HR Adviseur sta je voor een stevige en veeleisende functie. Het vereist een breed scala aan vaardigheden en biedt de mogelijkheid om nauw samen te...
-
HR Business Partner
4 weken geleden
Den Haag, Zuid-Holland, Nederland Leger des Heils VoltijdWat ga je doen?Bij het Leger des Heils Noordwest wordt een HR-loopbaan benaderd als een kans om een betekenisvolle, positieve en blijvende impact te maken op kwetsbare mensen in onze samenleving. We zijn op zoek naar een ervaren HR-professional die klaar is om deze verantwoordelijkheid te dragen en een cruciale rol te spelen in het verbeteren van het leven...
-
HR Business Partner
4 weken geleden
Den Haag, Zuid-Holland, Nederland Leger des Heils VoltijdWij zoeken een HR Business Partner/HR AdviseurWe zijn op zoek naar een ervaren HR-professional die klaar is om een cruciale rol te spelen in het verbeteren van het leven van anderen. Als senior HR Business Partner/HR Adviseur sta je voor een stevige en veeleisende functie. Het vereist een breed scala aan vaardigheden en biedt de mogelijkheid om nauw samen te...
Senior HR Business Partner
4 maanden geleden
Als Senior HR Business Partner speel je een cruciale rol in het uitrollen van de HR-strategieën en het ondersteunen van de organisatie bij verandering. Vanuit jouw passie en gedrevenheid voor het HR vak help jij diverse afdelingen binnen ons servicekantoor verder groeien en ontwikkelen, waarbij verbindend en mensgericht leiderschap de basis is.
Zeeman is flink in beweging. Dit resulteert in een veranderende organisatie. Jij bent de partner van diverse directieleden en het management van verschillende afdelingen. Denk hierbij aan (o.a.) de afdelingen inkoop, supply chain, marketing & communicatie, e-commerce en ICT. Je ondersteunt hen in het nemen van passende beslissingen. Je bent precies op de hoogte van alle ontwikkelingen en hebt veel contact met de verschillende teams.
Uiteraard werk je ook samen met diverse (HR) specialisten. Denk hierbij aan HR Adviseurs, compensation & benefits, recruitment en interne communicatie. Hiërarchisch word je aangestuurd door onze HR-directeur. De HR-directeur is bepalend in het beleid. Jij adviseert op tactisch en strategisch niveau en hebt een belangrijke rol in het verder vertalen van het beleid richting de afdeling waar je business partner voor bent. Jouw rol als Senior HRBP
Als Senior HR Business Partner speel je een cruciale rol in het uitrollen van de HR-strategieën en het ondersteunen van de organisatie bij verandering. Vanuit jouw passie en gedrevenheid voor het HR vak help jij diverse afdelingen binnen ons servicekantoor verder groeien en ontwikkelen, waarbij verbindend en mensgericht leiderschap de basis is.
Zeeman is flink in beweging. Dit resulteert in een veranderende organisatie. Jij bent de partner van diverse directieleden en het management van verschillende afdelingen. Denk hierbij aan (o.a.) de afdelingen inkoop, supply chain, marketing & communicatie, e-commerce en ICT. Je ondersteunt hen in het nemen van passende beslissingen. Je bent precies op de hoogte van alle ontwikkelingen en hebt veel contact met de verschillende teams.
Uiteraard werk je ook samen met diverse (HR) specialisten. Denk hierbij aan HR Adviseurs, compensation & benefits, recruitment en interne communicatie. Hiërarchisch word je aangestuurd door onze HR-directeur. De HR-directeur is bepalend in het beleid. Jij adviseert op tactisch en strategisch niveau en hebt een belangrijke rol in het verder vertalen van het beleid richting de afdeling waar je business partner voor bent. Jouw verantwoordelijkheden:
Strategische HR-ondersteuning:
- Strategie van de organisatie en de afdelingen begrijpen en deze in samenwerking met de directieleden vertalen naar doelstellingen voor deze afdeling;
- Uitvoering geven aan de HR strategie;
- Mede ontwikkelen van leiderschap binnen de diverse afdelingen;
- Proactief adviseren van de directie en het management over HR-gerelateerde zaken;
- Identificeren van talentbehoeften en ontwikkelen van strategieën voor werving, selectie, ontwikkeling, retentie en successieplanning;
- Onderhouden van contact met de Ondernemingsraad.
HR stuurinformatie:
- Analyseren van HR-gerelateerde gegevens om trends en inzichten te identificeren;
- Voorspellen van toekomstige trends en adviseren van het management en strategie bepalen;
- Analyseren van gegevens over medewerkerstevredenheid en betrokkenheid en aanpakken van eventuele problemen;
- Creëren van rapporten en presentaties om HR-gegevens te communiceren met stakeholders binnen de organisatie.
Change Management:
- Ondersteunen van veranderingsinitiatieven en in samenwerking met management zorgen voor acceptatie;
- Identificeren en minimaliseren van potentiële risico's;
- Voorzien in training en ondersteuning om te helpen bij de overgang naar nieuwe systemen of processen;
- Evalueert de voortgang van veranderingen aan de hand van vooraf vastgestelde doelstellingen.
Wat neem je mee?
- Hbo werk- en denkniveau;
- Ruime ervaring als HR Business Partner;
- Ervaring binnen retail;
- Ervaring in het begeleiden van verandering;
- Je bent zeer zelfstandig, maar ook sterk in het onderhouden van relaties;
- Visie op mensgericht leiderschap;
- Goede beheersing van de Nederlandse (en eventueel Engelse) taal in woord en geschrift
Wat krijg je terug?
- Een werkomgeving die volop in ontwikkeling is.
- Een werkgever waar maatschappelijk verantwoord ondernemen een prioriteit is.
- Werken bij een stabiel familiebedrijf met een sterke lange termijnvisie.
- Een werkgever die Zuinig is op haar medewerkers:
- 24 vakantiedagen + 12 ATV dagen (op basis van fulltime);
- Mogelijkheid tot thuiswerken (met een standaard vergoeding per werkdag);
- Flexibele werktijden;
- Gratis toegang tot een online Vitaliteits platform;
- Gratis toegang tot een e-learning platform;
- Mogelijkheid voor een fietsplan.
- Een salaris tussen de € 5.397,- en € 6.500,- bruto per maand (afhankelijk van ervaring).
- 8% Vakantiegeld (jaarlijks uitbetaald in mei).
- Een bonusregeling van 17,5% per jaar (afhankelijk van het behalen van KPI’s)
- Pensioenopbouw bij pensioenfonds detailhandel en een excedent regeling voor het salaris dat hoger is dan het sv loon tot het fiscale maximum.
- 20% personeelskorting.
- Mogelijkheid tot deelname in een collectieve ziektekostenverzekering en collectieve schadeverzekering.
Over de afdeling HR
Zeeman is een retailorganisatie met meer dan 1.300 winkels in 8 verschillende Europese landen, namelijk België, Duitsland, Frankrijk, Luxemburg, Nederland, Oostenrijk, Portugal en Spanje. De afdeling HRM ondersteunt vanuit Alphen aan den Rijn de verkooporganisatie in alle landen, de afdelingen van het Servicekantoor en het Distributiecentrum. In totaal staan wij klaar voor ongeveer 9.000 collega's.
