Huidige banen gerelateerd aan HR Adviseur Projecten - Den Haag - Yacht

  • Hr-adviseur

    6 dagen geleden


    Den Haag, Zuid-Holland, Nederland High Quality Voltijd € 5.862

    Over de functieWe zoeken een Hr-adviseur voor onze organisatie. Als Hr-adviseur ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van HR-projecten en de begeleiding van medewerkers op het gebied van personeelsbeleid en -ontwikkeling. Je bent een sparringpartner voor de directie en de medewerkers en draagt bij aan een positieve en inspirerende werkcultuur.Je taken...


  • Den Haag, Zuid-Holland, Nederland ICTU Voltijd

    WerkzaamhedenAls senior HR-adviseur bij ICTU werk je op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je ondersteunt medewerkers en leidinggevenden en fungeert als generalist én specialist. Je bent verantwoordelijk voor de vertaling van beleid naar procedures, voorschriften en regelingen, en het opstellen en implementeren van uitvoeringsregelingen op basis...

  • Senior HR-adviseur

    2 weken geleden


    Den Haag, Zuid-Holland, Nederland ICTU Voltijd

    Ben jij een gedreven en creatieve HR-professional die graag een bijdrage wil leveren aan de ontwikkeling van ICTU? Dan zijn wij op zoek naar een Senior HR-adviseur!Wat ga je doen?Als Senior HR-adviseur bij ICTU ben je verantwoordelijk voor het adviseren van het management en de directie over de toepassing, implementatie en uitvoering van HR-beleid en...

  • HR-adviseur

    5 maanden geleden


    Den Haag, Nederland AWVN Voltijd

    Wil je graag een baan als HR-adviseur waarin je je graag bezig houdt met alle facetten van het vak? Of het nu gaat om het voeren van selectiegesprekken, meedraaien in HR-projecten, het oplossen van HR-adviesvraagstukken voor medewerkers of het MT, of het begeleiden van verzuimcasussen, bij AWVN zie je het allemaal langskomen. Je schakelt snel van...

  • HR Adviseur

    5 maanden geleden


    Den Haag, Nederland Mercedes-Benz Dealer Bedrijven B.V. Voltijd

    Den Haag 32-40 uur p/w **indicatie**: € 3.500 - 4.250 p/m Ben je op zoek naar een ambiteuze HR uitdaging binnen de premium automotive sector? Wij zoeken een gedreven HR Adviseur waarbinnen je breed verantwoordelijk bent. Wat ga je doen? Als HR Adviseur binnen Mercedes-Benz Dealer Bedrijven ben je de spil van het personeelsbeleid voor in-,door - en...

  • HR Adviseur

    5 maanden geleden


    Den Haag, Nederland Immigratie- en Naturalisatiedienst Voltijd

    **:Functieomschrijving Operationeel managers adviseren en bijstaan op HR gebied binnen een organisatie met maatschappelijk relevantie. Je zet jouw ervaring in om binnen deze dynamische organisatie de managers te ondersteunen. Dat is wat jij gaat doen als HR Adviseur bij de IND! Migratie gaat om mensen. Mensen vragen asiel, willen hier studeren, bieden hier...


  • Den Haag, Zuid-Holland, Nederland ICTU Voltijd

    Senior HR-adviseur bij ICTUBen jij een gedreven en creatieve HR-adviseur die graag werkt aan de ontwikkeling van ICTU? Dan zijn wij op zoek naar jou!Wat ga je doen?Als senior HR-adviseur bij ICTU ben je verantwoordelijk voor het adviseren van het management en de directie over de toepassing, implementatie en uitvoering van HR-beleid en -processen. Je volgt...

  • HR Adviseur

    3 weken geleden


    Den Haag, Zuid-Holland, Nederland Ministerie van Buitenlandse Zaken Voltijd

    FunctieomschrijvingAls HR Adviseur bij Ministerie van Buitenlandse Zaken krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in het (mede) vormgeven en uitvoeren van ons personeelsbeleid in een internationale politieke context. Je bent als eerste aanspreekpunt voor managers een belangrijke gesprekspartner en geeft helder advies op het gebied van HR...

  • HR Adviseur

    2 weken geleden


    Den Haag, Zuid-Holland, Nederland High Quality Voltijd

    Over de functieWe zoeken een HR Adviseur die zich inzet voor de ontwikkeling van onze medewerkers en de organisatie als geheel. Als HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor de verdere uitvoering van nieuwe M&O ontwikkelingen, zoals de implementatie van een nieuwe gesprekscyclus volgens de methodiek van "het goede gesprek". Je bent ook betrokken bij de...

  • HR Adviseur

    1 week geleden


    Den Haag, Nederland Ministerie van Buitenlandse Zaken Voltijd

    HR Adviseur Functieomschrijving Als HR Adviseur bij Buitenlandse Zaken (BZ) krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in het (mede) vormgeven en uitvoeren van ons personeelsbeleid in een internationale politieke context. Je bent als eerste aanspreekpu...

  • HR Adviseur

    1 week geleden


    Den Haag, Nederland Ministerie van Buitenlandse Zaken Voltijd

    HR Adviseur Functieomschrijving Als HR Adviseur bij Buitenlandse Zaken (BZ) krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in het (mede) vormgeven en uitvoeren van ons personeelsbeleid in een internationale politieke context. Je bent als eerste aanspreekpu...

  • HR Adviseur

    7 dagen geleden


    Den Haag, Nederland Ministerie van Buitenlandse Zaken Voltijd

    HR Adviseur Functieomschrijving Als HR Adviseur bij Buitenlandse Zaken (BZ) krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in het (mede) vormgeven en uitvoeren van ons personeelsbeleid in een internationale politieke context. Je bent als eerste aanspreekpu...

  • HR-adviseur

    1 maand geleden


    Den Haag Centrum, Nederland DJI Voltijd

    **Intro**: Samen met je collega HR-adviseurs voor het CTP Veldzicht ben je adviseur voor leidinggevenden op het gebied van HR gerelateerde onderwerpen, zoals duurzame inzetbaarheid, de gesprekscyclus, rechtspositie, werving & selectie, arbeidsvoorwaarden en opleiding & ontwikkeling. Als adviseur vertaal je je adviezen in (concrete) producten waarmee je...

  • HR Adviseur

    4 weken geleden


    Den Haag, Zuid-Holland, Nederland Ministerie van Buitenlandse Zaken Voltijd

    FunctieomschrijvingAls HR Adviseur bij Ministerie van Buitenlandse Zaken krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in het (mede) vormgeven en uitvoeren van ons personeelsbeleid in een internationale politieke context. Je bent als eerste aanspreekpunt voor managers en geeft helder advies op het gebied van HR dienstverlening. Jouw rol heeft een tactisch...

  • HR Adviseur

    2 weken geleden


    Den Haag, Zuid-Holland, Nederland Ministerie van Buitenlandse Zaken Voltijd

    FunctieomschrijvingAls HR Adviseur bij Ministerie van Buitenlandse Zaken krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in het (mede) vormgeven en uitvoeren van ons personeelsbeleid in een internationale politieke context. Je bent als eerste aanspreekpunt voor managers een belangrijke gesprekspartner en geeft helder advies op het gebied van HR...

  • HR-adviseur

    22 uur geleden


    Den Haag, Nederland Ministerie van Justitie en VeiligheidSchadefonds Geweldsmisdrijven Voltijd

    **:Functieomschrijving Weet je hoe je HR-beleid vorm kunt geven op tactisch niveau? Heb je affiniteit met HR-analytics en ben je toe aan een nieuwe uitdaging waarbij je jouw expertise kunt inzetten binnen een maatschappelijk betrokken organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou! De afdeling Bedrijfsvoering van het Schadefonds Geweldsmisdrijven, team HR is op...

  • HR Adviseur

    3 weken geleden


    Den Haag, Zuid-Holland, Nederland Flexintens Voltijd

    FunctiebeschrijvingWe zijn op zoek naar een ervaren HR adviseur die zich kan inzetten voor onze opdrachtgever, de Nationale Politie Den Haag. Als HR adviseur ben je verantwoordelijk voor het adviseren van de leiding van het district/dienst waar je aan gekoppeld bent op een breed scala aan HR-thema's.VerantwoordelijkhedenAdvies geven op strategisch en...


  • Den Haag, Zuid-Holland, Nederland WR Solliciteren Voltijd

    Jouw taken als HR Adviseur SalarisadministrateurBij WR Solliciteren kun je rekenen op een uitdagende rol in een historisch Rijksmonument gelegen in de sfeervolle binnenstad van Den Haag.Als HR Adviseur Salarisadministrateur MKB Pakket verzorg je de salarisadministratie voor een divers klantenbestand uit MKB en non-profit. Je uitbrengt HR-adviezen, opstelt...


  • Den Haag, Zuid-Holland, Nederland Onjobs Voltijd

    FunctiebeschrijvingWe zoeken een HR Adviseur die zich kan inzetten voor een diervriendelijke organisatie. Als HR Adviseur ben je het eerste aanspreekpunt voor HRM binnen jouw accounts en fungeer je als sparringpartner voor de leidinggevenden. Je bent verantwoordelijk voor het geven van inhoudelijk gevraagd en ongevraagd advies over HR onderwerpen,...

  • HR Adviseur

    1 maand geleden


    Den Haag, Nederland Ministerie van Buitenlandse Zaken Voltijd

    **:Functieomschrijving Als HR Adviseur bij Buitenlandse Zaken (BZ) krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in het (mede) vormgeven en uitvoeren van ons personeelsbeleid in een internationale politieke context. Je bent als eerste aanspreekpunt voor managers een belangrijke gesprekspartner en geeft helder advies op het gebied van HR dienstverlening....

HR Adviseur Projecten

2 maanden geleden


Den Haag, Nederland Yacht Voltijd

Opdrachtgever

Als er iets misgaat in het contact met de overheid, helpen de Nationale ombudsman, de Kinderombudsman en de Veteranenombudsman je op weg. De ombudsmannen doen dat met meer dan 200 bevlogen professionals. Samen komen we op voor de belangen van burgers, kinderen en veteranen en helpen we overheden om hun dienstverlening te verbeteren. Daarnaast vragen de ombudsmannen ook regelmatig op eigen initiatief aandacht voor structurele problemen.


Project

Tijdelijke assistentie van de HR-afdeling om een aantal urgente (beleids)zaken op orde te helpen maken. Zie verder bij de opdrachtomschrijving.


Opdrachtomschrijving

De opdrachtomschrijving bestaat o.a. uit de volgende projectonderwerpen:



1. Opzetten Arbo-jaarplan 2025 in samenhang met RI&E en daar aan gekoppeld verzuimbeleid

– er zijn heldere doelen vastgesteld; – er zijn risico’s op het gebied van veiligheid, gezondheid en welzijn (VGW) geïnventariseerd (door het uitvoeren van de RI&E: risico-inventarisatie en evaluatie), doelen geformuleerd, geoperationaliseerd in een Plan van Aanpak; – de verdeling van taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden op arbo-gebied is helder omschreven en bekend aan alle betrokkenen (dus schriftelijk en op naam); – de beschikbare middelen zijn vastgesteld: geld, faciliteiten, instrumenten, opleidingsmogelijkheden; – er zijn heldere procedures met betrekking tot overleg, besluitvorming, advies, informatieverstrekking en documentatie; – er zijn afspraken over de wijze waarop het gevoerde beleid geëvalueerd wordt; met evaluatie van het arbobeleid wordt bedoeld: nagaan wat er van de voorgenomen maatregelen (Plan van Aanpak) gerealiseerd is. Koppel daarna het verzuimbeleid aan de op te stellen RI&E en aan recente uitkomsten van trainingsessies o.l.v. Falke en Verbaan.


2. Procesmanagement HR-management

Opstellen matrix van afspraken tussen afdeling M&M (op HR gebied) en leidinggevenden. Waar is men wel/niet van. Welke verwachtingen mag men hebben. De matrix opzet (RACI model) omschrijft op overzichtelijke wijze de deelname van de diverse functionele rollen in het bedrijfsproces, bij het voltooien van taken of resultaten.


3. Onboarding (evaluatie, advies over aanpassing)

Evalueer de lopende onboarding aan de hand van hetgeen beschreven is en interviews met betrokkenen. Beschrijf aan de hand daarvan verbeter- of verandervoorstellen. Houd daarbij rekening met de behoeftes van verschillende directies en teams. Waarbij helder wordt welke acties we (op korte termijn) in kunnen zetten om een enigszins uniforme maar vooral goede onboarding te garanderen.


4. Beloningsbeleid

Bij de Rijksoverheid is al veel vastgesteld ten aanzien van belonen en attenties. Er moet een uitgewerkt voorstel komen waarin een nader beleidskader is opgenomen t.a.v. bijzondere beloningen voor functioneren en bijzondere prestaties. Verder moet het bestaande attentiebeleid een update krijgen. Inventariseer hiertoe de gebruikte extra-belonen mogelijkheden. Ontwikkel een kort beleidsadvies voor bijzondere beloningen en attenties.


Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden


Je bent een ervaren (senior) HR adviseur. Je kan goed samenwerken en je vindt het leuk om te zaken te verbeteren. Snel en flexibel schakelen tussen verschillende onderwerpen en niveaus is voor jou geen probleem. Je bent een stevige, toegankelijke sparringpartner voor je directe HR-collega's. Je weet al snel wat er speelt in de organisatie zodat je advies aansluit bij wat nodig is. Om die reden ook ken je actuele wet- en regelgeving en volg je alles wat er speelt in het vakgebied.


Je bezit de volgende competenties

• Organisatiesensitiviteit

• Omgevingsbewust

• Samenwerken

• Overtuigingskracht

• Initiatief

Functie-eisen

  • Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau.
  • Kandidaat beschikt over kennis van HR-projecten.
  • Kandidaat heeft 5-7 jaar werkervaring als HR-adviseur in één of meer van de volgende projectonderwerpen:
    • Opzetten Arbo-jaarplan
    • Procesmanagement HR-management
    • Onboarding (evaluatie, advies over aanpassing)
    • Beloningsbeleid


De beloning voor deze opdracht is €95,- per uur.