Huidige banen gerelateerd aan Innovatiemanager - Den Helder - De Rijksoverheid

Werken in een dynamische werkomgeving waar veel gebeurt. Dat kan bij het Commando Zeestrijdkrachten (CZSK) in Den Helder. Het CZSK is sterk in ontwikkeling. Nieuwe scheepstypen staan in de planning en met het oog op de toekomst worden ook andere grote veranderingen in gang gezet. Tegelijkertijd moet ook de inzet op dit moment gegarandeerd worden. Om dit mogelijk te maken wordt bij defensie, en dus ook bij het CZSK, de afdeling Innovatie uitgebreid. Kom jij ons daar bij helpen als Innovatiemanager?

Als innovatiemanager werk je binnen de afdeling Organisatieontwikkeling in het team bij Bureau Innovatie CZSK en ondersteun en begeleid je innovatieprojecten. Voornamelijk ondersteun je projectleiders van innovatieprojecten bij het uitwerken van concrete, realiseerbare onderzoeks- of productontwikkelingsvoorstellen, het uitwerken van projectplannen inclusief planning, begroting en het uitwerken van bijbehorende (rand-)voorwaarden. Je administreert de innovatieprojecten volgens de binnen defensie geldende regels (Prince2/FCC).

Je voert je taken binnen het team zelfstandig en resultaatgericht uit. Je hebt brede kennis van en inzicht in de doelstellingen van het CZSK. Daarnaast heb je kennis van de Prince2-methodiek en portfoliomanagement. Ook ben je flexibel, stressbestendig en kan je goed plannen en organiseren. Je bent zowel mondeling en schriftelijk sterk en kan goed samenwerken met anderen.

Daarnaast heb je een afgeronde HBO opleiding in een relevante richting. Ervaring binnen de bestuurlijke omgeving van defensie is een pré.

• Salarisniveau schaal 10
• Salarisomschrijving

  Salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.

• Maandsalaris Min €3.430 – Max. €5.475 (bruto)
• Dienstverband Vaste aanstelling
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 38

  Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.

  Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

  Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid vinden wij erg belangrijk daarom kan je vaak als medewerker gratis gebruik maken van onze sportfaciliteiten, zoals het zwembad, atletiekbaan en de sportschool.

  • De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden tussen 2 september 2024 en 20 september 2024, je wordt geacht beschikbaar te zijn tijdens deze periode.
  • Een veiligheidsonderzoek van minimaal 8 weken en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
  • Om in aanmerking te komen voor een functie bij Defensie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn, dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

    Ben jij na aanleiding van deze vacature enthousiast? Dan nodigen wij jou graag uit om te solliciteren als burger bij Defensie Meer over jouw toekomstige afdeling

    De werkzaamheden worden verricht binnen de afdeling Organisatieontwikkeling bij de Directie Informatie, Bedrijfsvoering en Bestuur (DIB&B) van het Commando Zeestrijdkrachten (CZSK).

    De DIB&B heeft tot doel het organiseren van de bedrijfsvoering en veranderingen van het CZSK. De DIB&B organiseert het CZSK aan de hand van geïntegreerde bedrijfsvoering, Informatie & Technologie (I&T), besturing, regie, advies en strategische veranderingen, gericht op een effectieve realisatie van maritieme gevechtskracht op en vanuit zee. De directie ondersteunt de Commandant Zeestrijdkrachten (C-ZSK) in de besturing van het CZSK en adviseert hem in zijn rol als maritiem adviseur van de Commandant der Strijdkrachten (CDS).

    De DBI&B bestaat naast de afdeling Organisatieontwikkeling uit de afdelingen de afdeling Strategie & Advies (S&A), de afdeling Integratie (INT), de afdeling Security (SEC), de afdeling Information & Technology (I&T) en de afdeling Veiligheid, Kwaliteit & Leefomgeving (VKL). Ministerie van Defensie

    Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

    Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

    Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen. Ministerie van Defensie Contact Voor meer informatie over deze vacature: KLTZ R.P.J. Rodie, Hoofd Programmabureau V&I [email protected]

    Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren. Relevante vacatures Innovatiemanager

    Ministerie van Defensie

    • Standplaats Den Helder
    • Uren per week 32-38
    • Salarisniveau schaal 10
    • Reageren voor 7 juli
    • Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)