Heb je een passie voor duurzame landbouw en wil je bijdragen aan een innovatieve toekomst? Wij zijn op zoek naar een bedreven Inkoopmanager die gereed is om strategisch leiderschap te tonen en inkoopprocessen naar een hoger niveau te tillen. In deze cruciale rol ben je de schakel tussen telers en fabrieken. Je zorgt ervoor dat hoogwaardige aardappelen op tijd en tegen de passende prijs geleverd worden.

Kan je je goed plaatsen in deze rol? Lees dan pijlsnel verder

• Uurloon van meer dan € 20;
• Uitzicht op een blijvend contract;
• Werkplaatsaanpassing is voorstelbaar;
• Toegang tot trainingen en workshops;
• Nationale en internationale doorgroeimogelijkheid.

Als Inkoopmanager ben je verantwoordelijk voor het onderhouden van relaties met telers, het afsluiten van jaarcontracten en het vasthouden van hoogwaardige aardappelen tegen de juiste prijs. Daarnaast geef je agronomisch advies, stel je logistieke planningen op, en draag je actief bij aan de promotie van vernieuwende landbouw. Organisatorische vaardigheden en leiderschap zijn hierbij erg belangrijk.

Wat wij van jou verwachten:

• Een HBO- of academisch werk- en denkniveau. Bij voorkeur in een relevant vakgebied zoals Agronomie of Agribusiness, of een bedreven interesse in de agrarische sector;
• Relevante werkervaring in de AGF-sector of soortgelijke sectoren. Een goed begrip van de dynamiek tussen telers is een pre;
• Ervaring en/of affiniteit met regeneratieve landbouw, supply chain processen en verandermanagement;
• Uitstekende beheersing van zowel het Nederlands als het Engels, en sterke communicatieve vaardigheden.

In deze rol ben je niet alleen aansprakelijk voor het onderhouden van relaties met telers en het afsluiten van contracten. Je zorgt er ook voor dat aardappelen op tijd en tegen de juiste prijs bij de fabrieken aankomen. Je biedt vakkundig advies gedurende het hele teeltproces. Bovendien stel je logistieke planningen op, beoordeel je de aardappelkwaliteit en blijf je voortdurend op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen in de sector.

Als wereldwijd familiebedrijf hanteert de opdrachtgever een warme en inclusieve werkomgeving, waarin de diversiteit van de medewerkers centraal staat. De bedrijfscultuur bevordert samenwerking en respect, wat duidelijk naar voren komt tijdens de jaarlijkse festivals. Hier delen teamleden enthousiast gerechten uit hun eigen cultuur en leren ze elkaars tradities kennen. Dit versterkt niet alleen de wederzijdse banden, maar ook de toewijding aan een eerlijke en inclusieve werkplek.

Klinkt dit als de nieuwe uitdaging waar je naar zoekt? Ik hoor dan graag meer van je. Solliciteer snel