All-round Mechanic

Wil jij de drijvende kracht zijn achter het vlekkeloos functioneren van onze machines? Heb jij kennis of wil je die op doen in de elektrotechniek? Je krijgt de kans om storingen op te sporen, te analyseren en effectief op te lossen. Lees snel verder en ontdek hoe jouw expertise ons team kan versterken
 

Dit is lyondellBasell

Als leider in de wereldwijde chemische industrie die oplossingen creëert voor het dagelijkse duurzame leven. Door middel van geavanceerde technologie en gerichte investeringen maken we een circulaire en koolstofarme economie mogelijk. Bij alles wat we doen, streven we ernaar waarde toe te voegen voor onze klanten, investeerders en de samenleving. Als een van ‘s werelds grootste producenten van polymeren en leider in polyolefinetechnologieën ontwikkelen, produceren en verkopen wij hoogwaardige en innovatieve producten voor toepassingen variërend van duurzaam transport en voedselveiligheid tot schoon water en hoogwaardige gezondheidszorg. Ga voor meer informatie naar www.lyondellbasell.com of volg @LyondellBasell op LinkedIn.

Deze vacature staat open op onze locatie in ’s-Gravendeel. Dit is 1 van de 3 “Specialty Powder Sites” in Europa, van voormalig A. Schulman. Er is nog een productie locatie in Engeland (Gainsborough) en de andere in Italië (Gorla). De naam zegt het al en we maken poeders. Deze poeders worden gemaakt in vele verschillende kleuren / specificaties. Dit wordt gedaan met circa 70 mensen.

Dit is de rol

Als All-round Mechanic ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig en in teamverband opsporen en oplossen van storingen aan onze diverse productielijnen. 
Met onze maalmolens, mengers, afzeefinstallaties, brekers verpakkingsmachines en extruders leveren wij iedere dag hoogwaardige en klant specifieke oplossingen voor de kunststof industrie.  Dit zorgt voor veel variatie en afwisseling in jouw werkzaamheden. 
Na een oproep analyseer jij de situatie en ga je direct aan de slag samen met je directe collega’s. Denk hierbij aan het opsporen van kabelbreuken, defecte relais of contacten, niet-functionerende schakelaars, problemen met softstarters, PLC's en/of frequentieregelaars. Je lokaliseert en verhelpt deze verstoringen. Naast het oplossen van storingen, draag je als lid van het technisch team ook zorg voor het reguliere onderhoud van onze machines en installaties. Waar mogelijk zoek je continu naar verbeteringen in het (productie)proces.

Deze rol biedt een dynamische en gevarieerde werkomgeving in een twee ploegen systeem.
Binnen ons team stimuleren we persoonlijke groei en ontwikkeling en bieden daar de ruimte voor. Elke dag brengt nieuwe uitdagingen met zich mee, en samen met ons kleine, hechte team ga je deze uitdagingen met volle energie aan

Dit ben je

Als onderdeel van ons technisch team ben je oplossingsgericht, analytisch en bent goed in staat om prioriteit te stellen. Je hebt passie voor techniek en bent stress bestendig want jij houd het overzicht.
Aangezien we in een hecht en stabiel team werken, is het belangrijk dat je een teamspeler bent en tegelijkertijd goed zelfstandig kunt werken. 
Je communiceert dan ook duidelijk en efficiënt.
 

Dit ben je

• Bij voorkeur een MBO niveau 4 diploma Elektrotechniek of Mechatronica of vergelijkbare werkervaring;
• 1 tot 5 jaar werkervaring als storingsmonteur, wat meer of minder werkervaring? Geen probleem, we gaan graag in gesprek met je en bekijken de mogelijkheden;
• Bereidheid tot het werken in 2-ploegenrooster (vroeg en laat van maandag t/m vrijdag);
• Je beheerst goed de Nederlandse taal of bent bereid dit goed te leren.

Dit bieden we

We bieden een omgeving waar persoonlijke groei wordt gestimuleerd en waar je wordt beloond voor je prestaties en resultaten. Ben je ambitieus en wil je doorgroeien? Wij stimuleren en helpen je hierbij. Jij krijgt de kans om met specialisten in hun vak te werken om zo je eigen kennis en ervaring te vergroten. Daarnaast bieden we een uitstekend salaris en goed secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder o.a. 25 vakantie dagen, 13 adv-dagen en 15% ploegentoeslag en vanaf 55 jaar een 80-90-100 regeling. LyondellBasell committeert zich aan het stimuleren van diversiteit, gelijkheid en inclusiviteit voor alle medewerkers.

Interesse?

Neem gerust contact op met Talent Acquisition Consultant, natalie.backx-cornelissen @ lyondellbasell.com voor meer informatie. Wil je solliciteren? Stuur ons dan je motivatie en CV via de sollicitatiebutton. Alleen sollicitaties via deze sollicitatieknop worden in behandeling genomen.
 

#LI-NB1 

Competencies Build PartnershipsDeliver ResultsDrive InnovationGrow CapabilitiesPromote InclusionMotivational/Cultural FitTechnical Skills

---