Projectmedewerker IT

De maatschappij vraagt transparantie van de (rijks)overheid. Naast de bestaande wetgeving wordt via het initiatief wetsvoorstel Wet open overheid (Woo) extra gestuurd op actieve openbaarmaking. Daar is politieke druk bij gekomen na de kabinetsreactie op het rapport “Ongekend onrecht”. Dit heeft er mede toe geleid dat de ANVS heeft besloten tot de start van het programma Openbaar maken. Het programma heeft tot doel de informatiehuishouding te verbeteren en de ANVS te helpen transparanter te worden. Daarbij wordt er gewerkt aan openbaarheid van informatie in het DNA van de ambtenaren (bewustzijn) en in het werkklimaat/-proces van de ANVS te verankeren zodat iedereen weet wat er van ze wordt verwacht en daar ook naar kan handelen. Het achterliggende doel van een transparante overheid mag niet uit het oog worden verloren. We maken namelijk informatie openbaar zodat de samenleving informatie makkelijker kan vinden en daardoor meer vertrouwen krijgt in de overheid. 

De werkzaamheden van de medewerker zijn gericht op het ondersteunen van de projectleider. Denk hierbij aan:

• Het succesvol opzetten, ondersteunen en uitvoeren van verschillende (kleine) projecten
• Het analyseren en uitwerken van processen
• Het maken en uitdragen van voorlichtingsmateriaal en implementatiebegeleiding
• signalen/bezwaren oppikken die van invloed zijn op de diverse projecten Uitdaging is dat het document-managementsystemen momenteel beperkt wordt gebruikt en informatie ook op meerdere plekken wordt opgeslagen (e-mail, netwerkschijf, zaaksysteem, samenwerkingsruimtes, etc.). Daarnaast zit archiveren en openbaar maken niet in het DNA van de ANVS’er. Groot deel van het traject is dus verleiden en luisteren met als doel om het gedrag en handelen van de medewerkers te

De ideale kandidaat voldoet aan de volgende eisen:

• Je hebt HBO of Universitair werk en denk niveau;
• Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met het werken binnen projecten en/of programma's;
• Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met het werken binnen informatiehuishouding/informatiemanagement vakgebied.

Wensen:

• Je hebt ervaring met digitaal werken/digitaal informatiemanagement vanuit businessperspectief
• Je hebt ervaring met het werken met een DMS;
• Je hebt ervaring met het uitwerken van processen;
• Je hebt ervaring met het geven van voorlichting en het maken van voorlichtingsmateriaal;
• Je hebt ervaring in het werken binnen projecten/programma's;
• Je hebt ervaring met onderwerpen als openbaarheid van documenten en wet open overheid is een pré;
• Je hebt ervaring in het werken binnen de rijksoverheid of IenW is een pré.

De ideale kandidaat beschikt over de volgende competenties:

• Je bent analytisch;
• Je kan accuraat werken;
• Je bent initiatiefrijk;
• Je bent samenwerkingsgericht;
• Je bent omgevingssensitief

De opdracht wordt uitgevoerd op basis van detachering en ZZP. Dit kan via een (project) contract bij Yacht of als je dienst bij een andere partij. De duur van de opdracht is 6 maanden met een optie tot verlenging.

De Autoriteit Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming (ANVS) ziet er op toe dat de nucleaire veiligheid en stralingsbescherming in Nederland voldoen aan de hoogste eisen. De ANVS stelt daarvoor regels op, verleent vergunningen, ziet toe op de naleving daarvan en kan handhavend optreden. De ANVS is een zelfstandig bestuursorgaan (zbo) en valt onder de verantwoordelijkheid van de minister van Infrastructuur en Waterstaat.

De ANVS heeft een breed takenpakket. Komen er meldingen binnen van incidenten met radioactieve stoffen? Dan handelen ze dat adequaat af. Zijn er plannen voor een nieuwe reactor voor de productie van medische isotopen? Zij stellen hiervoor de eisen op. Maar ook bereiden ze nieuwe wet- en regelgeving voor. En hoe gering de kans op een stralingsincident ook is, zij zorgen dat we voorbereid zijn. Bijvoorbeeld door het implementeren en verder verbeteren van het Nationaal Crisisplan Stralingsincidenten. 

De ANVS is een jonge, kennisintensieve organisatie met 160 medewerkers en is gevestigd in Den Haag.