Junior Recruiter

Over de functie

Vacatures invullen met de béste professionals, jij krijgt het voor elkaar als Recruiter bij Maandag Jij maakt keer op keer de match Hoe? Met jouw ongekende drive om te scoren en kansrijk denken natuurlijk Benieuwd naar wat er op je te wachten staat? Je leest het hier:

Wat bieden wij jou?

• Een vast maandsalaris van € 2.760 tot € 3200;
• Een ongelimiteerde (lees: zonder plafond), individuele bonusregeling. Hoe meer matches jij maakt, hoe meer bonus jij ontvangt
• Een onbeperkt aantal verlofdagen die je flexibel in mag zetten. Geen vrije dagen meer tellen op het einde van het jaar dus;
• Wij gaan je alles leren Je zult starten in de "startweek" en wordt opgevolgd door onze Maandag Academy om alle kneepjes van het vak te leren
• Unieke incentives, feesten en gala's. Ga jij volgend jaar mee quadrijden in IJsland of een F1 race bijwonen in Monza?
• 8% vakantiegeld en een goede pensioenregeling mogen zeker niet ontbreken.

Maandag detacheert dagelijks professionals bij één van onze vele opdrachtgevers. Één van jouw taken als Recruiter is het werven van deze professionals. Jij gaat actief opzoek naar de juiste kandidaat voor onze vacatures. Je zet jouw netwerk in, kamt vacaturebanken uit en schrijft pakkende vacatureteksten.

Yes, de topkandidaat gevonden - super zeg Die laat je niet meer gaan Deze professional wil je toevoegen aan je team en een contract bij Maandag aanbieden. Als Recruiter zet je alles op alles om deze professional te binden aan jou én aan Maandag . Zo kunnen jullie samen aan de slag om een mooie loopbaan bij Maandag op te bouwen. Om tot een dienstverband te komen maakt een recruiter gebruik van zijn/haar people-skills en onderhandelvaardigheden. Iedereen blij met de arbeidsvoorwaarden? Dan kan je van start met het zoeken naar een passende, eerste opdracht en ga je een mooie match maken Dat levert niet alleen een fijn gevoel op, maar ook een mooie bonus

Maar hier houdt het voor jou als recruiter nog niet op. Als Recruiter ben en blíjf je verantwoordelijk voor jouw professional. Je begeleidt hem/haar op het project waar hij/zij aan de slag gaat. Je voert ontwikkelgesprekken, evalueert, en bent een luisterend oor wanneer het wat minder gaat met je professional.

Om het concreet te maken, jij houdt je o.a. bezig met:

• Vacatures schrijven;
• Searchen op jobboards en via je LinkedIn premium account;
• Intakegesprekken voeren om vervolgens de match te maken en sales te draaien;
• Evaluatie- en/of ontwikkelgesprekken, m.a.w. de begeleiding van professionals.

Samen sta je sterker dan alleen Daarom werk je nauw samen met je accountmanager die toffe projecten realiseert voor jouw professional. Binnen jouw domein heb je de focus op professionals die werkzaam zijn in dat specifieke vakgebied. Zo leer je snel de ins-and-outs van alle functies en word je een expert in het vakgebied Iets niet duidelijk? Dan tik je toch gewoon even je collega aan? Ondanks dat we soms competitief zijn onderling, helpen we je graag

Functie eisen

Wie is onze Recruiter?

Bij Maandag zijn we vooral geïnteresseerd in wie jij bent als persoon en wat jou drijft in werk. Wel verwachten we dat je fulltime beschikbaar bent en bereid bent om te leren. Natuurlijk beschikken onze Maandag Recruiters over competenties die nodig zijn in hun werk.

Competenties van een Recruiter waar wij blij van worden

Goed, beter, best. Jij bent commercieel, competitief en gaat voor resultaat. Je hebt een échte haal-mentaliteit en creëert je eigen kansen. Jij brengt sterke communicatieve vaardigheid en échte People-Skills met je mee. Zo leg je makkelijk nieuwe contacten en weet je deze te onderhouden. Vind jij winnen ook het mooiste van meedoen? Dat is mooi Wellicht word jij binnenkort onze nieuwe collega. Wat we ook belangrijk vinden:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Een fulltime beschikbaarheid;
• Ervaring in commerciële omgeving/sales.

Over het bedrijf

Wij zijn vastberaden om de wereld van werken te veranderen. Voor elke professional en voor elk bedrijf. Dagelijkse verbinden wij professionals en opdrachtgevers in de publieke sector met elkaar door de juiste match te maken. We hebben allemaal onze eigen skills, kennis en ervaring. Maar we zijn allemaal Maandag . Bij Maandag kijken we naar jouw persoonlijkheid. Zo ontdekken wij potentieel en ontketenen wij een unieke positieve energie.

Van plan om te solliciteren? Tof Zodra we jouw sollicitatie hebben ontvangen, nemen we contact met je op. We starten met een telefonische kennismaking. Als er een klik is nodigen we je graag uit bij ons op de vestiging voor een eerste sollicitatiegesprek. Wanneer we beide enthousiast zijn nodigen we je uit een assessment te maken - hier leggen we je later meer over uit Nog steeds positief? Er wordt een tweede gesprek ingepland met jouw (potentieel) direct leidinggevende en de HR business manager. We hopen uiteraard op een match en een mooie aanbieding. Graag ontvangen wij je CV en motivatie.

Solliciteer

Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Junior Recruiter die past bij Maandag . Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.