Huidige banen gerelateerd aan Inspecteur incidententoezicht - Utrecht - De Rijksoverheid

Wil jij een bijdrage leveren aan goede en veilige zorg? Kom dan werken als inspecteur bij Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) in Utrecht. Bij de afdeling Verpleging en Verzorging zoeken we een nieuwe collega (32-36 uur). In deze rol krijg je de kans om maatschappelijk het verschil te maken.

De Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd omarmt diversiteit. We hebben behoefte aan een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, talenten en kennis. Zo zijn we op ons best en blijven we leren en verbeteren. Niet ondanks, maar dankzij verschillen. Duidelijk, onafhankelijk, eerlijk Wat ga je doen?

Als inspecteur bij de afdeling Verpleging en Verzorging heb je een belangrijke rol. Je houdt samen met je collega inspecteurs toezicht op de sector verpleging en verzorging. Als inspecteur binnen het incidententoezicht behandel je calamiteiten en meldingen van burgers over de kwaliteit en veiligheid van de zorg. Ook voer je gesprekken met bestuurders in de zorg en bijvoorbeeld met zorgverleners die ontslagen zijn vanwege mogelijk disfunctioneren. Waar nodig ga je op bezoek, bijvoorbeeld om een melding te onderzoeken of om te controleren of verbetermaatregelen voldoende zijn doorgevoerd. Je analyseert al deze informatie en schrijft op basis hiervan heldere rapportages.

Toezicht houden is je belangrijkste taak. Dat doe je in een team van inspecteurs en medewerkers toezicht. Jullie bespreken casuïstiek en delen kennis. Je werkt samen met je collega’s van het risicotoezicht en ook met andere specialisten binnen de organisatie, zoals juristen, beleids- en communicatieadviseurs. Daarbij werk je binnen bepaalde methodische kaders, wet- en regelgeving en vastgesteld beleid. Tot slot draag je bij aan de doorontwikkeling van het toezicht, werk je mee aan de organisatie en ontwikkeling van het team en de afdeling. Ook kun je worden ingezet voor afdelingsbrede (toezichts)activiteiten en projecten in samenwerking met collega’s uit andere teams. Wie ben jij?

• Je hebt HBO of WO werk- en denkniveau.
• Je hebt affiniteit met de zorg en bij voorkeur met de sector verpleging en verzorging.
• Je bent samenwerkingsgericht, enthousiast, flexibel en pragmatisch. Je bent veranderingsgezind en wilt daarin leren en ontwikkelen, samen met anderen. Daarbij zet je het gezamenlijk belang voorop en hecht je veel waarde aan initiatief en deskundige interactie.
• Je hebt een uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid en je hebt plezier in het schrijven van rapportages.
• Je kunt goed verschillende bronnen analyseren en op basis hiervan onderbouwd een oordeel vormen. Arbeidsvoorwaarden

  Natuurlijk bieden we je een passend salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden

  • Een individueel keuzebudget (IKB) van 16,50 % van je salaris. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen.
  • 208 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband (144 wettelijke vakantie-uren en 64 IKB-uren).
  • Een volledige OV-vergoeding voor woon-werkverkeer.
  • 13 weken betaald ouderschapsverlof, waarvan 9 weken 100% van je maandinkomen en de resterende periode 75%.
  • Een ruim en goed (rolstoeltoegankelijk en) bereikbaar kantoor naast het Centraal Station in Utrecht.
  • Een ingerichte gebeds- en bezinningsruimte op het Stadskantoor Utrecht.
  • De mogelijkheid om je thuiswerkplek in te richten om hybride te kunnen werken.

    Meer informatie over de uitgebreide arbeidsvoorwaarden vind je in de CAO Rijk. Bijzonderheden

    • De eerste ronde selectiegesprekken staan gepland op maandag 16 september 2024.
    • De tweede ronde selectiegesprekken staan gepland op maandag 23 september 2024.
    • Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, vragen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties en heb je om in dienst te treden een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig.
    • Als inspecteur volg je de Rijksopleiding voor startende inspecteurs samen met inspecteurs van andere rijksinspecties. Tijdens de opleiding leer je het inspectievak waarin je werkt aan kennis, houding en vaardigheden. Daarnaast volg je IGJ-specifieke modules voor inspecteurs. Het eerste jaar kent op dit moment 18 opleidingsdagen.
    • Wij vinden het belangrijk dat binnen de IGJ jouw kennis en expertise breed gedeeld wordt. Vanzelfsprekend ga je als inspecteur werken voor een specifieke afdeling. Echter, waar nodig wordt er IGJ-breed een beroep gedaan op jouw kennis. Meer over de functiegroep Inspecteur / Medewerker Toezicht

      Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid. Meer over jouw toekomstige afdeling

      Domein Jeugd en Maatschappelijk Zorg: Het domein Jeugd en Maatschappelijke Zorg houdt toezicht op de zorg voor kwetsbare doelgroepen zoals ouderen, gehandicapten, asielzoekers, justitiabelen en psychisch kwetsbare cliënten. Ook houdt het domein toezicht op de jeugdhulpverlening, jeugdbescherming en jeugdreclassering. Daarnaast kijken we met Netwerkzorg naar de samenhang van zorg rond deze kwetsbare cliënten en houden we toezicht op zorgpreventie en infectiepreventie. Binnen ons toezicht zien we toe op de voorwaarden voor het verlenen van goede zorg en op de naleving van de wetgeving. Er wordt steeds meer belang gehecht aan samenwerking tussen professionals, cliënten en hun naasten. In het toezicht wordt uitgegaan van vertrouwen in de motivatie van zorgaanbieders om de best mogelijke zorg te verlenen. Dat zorgaanbieders en -besturen professioneel handelen en zich blijven inspannen voor verdere verbetering van de zorg. Met het domein Jeugd en Maatschappelijke Zorg is de IGJ een eigentijdse effectieve en slagvaardige toezichthouder die inspeelt op de actuele ontwikkelingen.

      Afdeling Verpleging en Verzorging: De afdeling Verpleging en Verzorging ziet toe op de kwaliteit en veiligheid van zorg in de verpleeghuissector, de wijkverpleging, geriatrische revalidatiezorg, hospicezorg en kraamzorg. Door toezicht te houden proberen we de zorg in Nederland (nog) beter te maken.

      Zowel de zorg als het toezicht daarop zijn sterk in beweging. Maatschappelijke vragen kunnen leiden tot een specifieke focus in het toezicht. Bijvoorbeeld de gevolgen van de arbeidsmarktkrapte en hoe zorgaanbieders hiermee omgaan.

      De afdeling bestaat uit ongeveer 90 medewerkers verdeeld over vijf teams. Drie teams zijn verantwoordelijk voor risicogestuurd toezicht. Zij brengen bezoeken aan zorgaanbieders. Twee teams houden zich met name bezig met incidententoezicht: onderzoek naar meldingen van calamiteiten, geweld in de zorg en ontslagmeldingen. Teammanagers sturen de teams aan en hebben de personele verantwoordelijkheid.