Scientist Mobility

Help micro- en macroscopische verkeers- en vervoersmodellen te ontwikkelen en druk als wetenschappelijk onderzoeker bij TNO in Den Haag jouw stempel op onze tijd Wat de functie van wetenschappelijk onderzoeker stedelijke mobiliteit bij TNO in Den Haag uniek maakt? Jij onderzoekt hoe we de basis van micro- en macroscopische verkeers- en vervoersmodellen kunnen doorontwikkelen, zodat we ook in de toekomst tot oplossingen komen om stedelijke gebieden voor iedereen leefbaar, bereikbaar en robuust te houden. Een uitdagende startersfunctie waarin je fouten mag maken om zoveel mogelijk te leren voor de wetenschap van morgen. Wat ga je doen?

Met technologie het gat tussen theorie en praktijk overbruggen, dat is jouw doel als wetenschapper. En dat bij de vraagstukken waar we als expertisegroep Sustainable Urban Mobility and Safety onderzoek naar doen. Bijvoorbeeld:

• Met welke combinaties van auto’s, ov en nieuwe mobiliteitsconcepten zorgen we dat nieuwe woonwijken goed toegankelijk zijn?
• Hoe kunnen beleidsmakers, door slim om te gaan met de beperkte ruimte, onze steden veilig en bereikbaar houden?
• Hoe maken we de verkeersnetwerken en -systemen robuust met het oog op klimaatverandering en ontwikkelingen in bijvoorbeeld ICT en energie?

  De projectleiders, consultants en scientists van onze expertisegroep – ruim 40 collega’s die zich gedreven inzetten voor een leefbaardere wereld – maken de complexe vraagstukken hanteerbaar. Dat doen we op basis van modelstudies en grote hoeveelheden data. In de verschillende projecten helpen we jou om inzicht te krijgen in de vraagstukken en om de modellen tot in detail te leren kennen. En krijg je de ruimte om creatief naar de toekomst te kijken, zodat jij de basis kunt leggen voor nieuwe verkeers- en vervoersmodellen die we toepassen op de vraagstukken van morgen. Wat wij van jou verwachten

  Kenmerkend voor jou? Dat je ontzettend leergierig bent en over een gezonde dosis nieuwsgierigheid beschikt. Complexe zaken kun je makkelijk inzichtelijk maken. En je hebt affiniteit met programmeren: je snapt het principe en begrijpt hoe een programmeur te werk gaat. Bovendien kun je helder communiceren en goed luisteren om aan de juiste informatie te komen. En je vraagt makkelijk hulp aan collega’s als je ergens niet uitkomt. Wat je verder meebrengt:

  • Een relevante universitaire studie, bijvoorbeeld in de richting transport, infrastructuur en logistiek of mobiliteit en transport.
  • Goede communicatieve vaardigheden in het Engels – je collega’s in de expertisegroep komen uit alle delen van de wereld.
  • De vaardigheid om Nederlands op B2-niveau te spreken of de motivatie om dat te leren. Wat wij jou bieden

    Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 3.000,- en € 5.400,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Misschien wil je doorgroeien in de richting commercie of consultancy. Of wil je projectmanager worden, jezelf meer verdiepen in duurzame innovaties of carrière maken als technisch expert. Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

    • Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
    • Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
    • 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
    • Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
    • Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
    • Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
    • Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
    • Uitgebreid verhuispakket voor internationale sollicitanten.
    • Een goede pensioenregeling.

      Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen. TNO als werkgever

      Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Hoe ziet het proces eruit?

      Reageren kan tot en met 22 september, 2024. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. De eerste ronde staat gepland op 24 en 25 september 2024. De tweede ronde staat gepland op 8 oktober 2024. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden. Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen. Vragen over deze vacature? ‘De kandidaat die háár een inhoudelijk relevante vraag stelt is bij Heleen Stork al gauw favoriet Als ervaren corporate recruiter is Heleen Stork gewend om de vragen te stellen in een sollicitatiegesprek, maar als een kandidaat háár een relevante vraag stelt over de inhoud van het werk, weet ze dat de kans groot is dat ze een echte TNO’er te pakken heeft.’
      Heleen Stork, Recruiter Met de technologie die we ontwikkelen helpen we beleidsmakers om beleid te vormen, zodanig dat er een veilige en fijne leefomgeving is waar iedereen kan leven, wonen en werken. Dit doen we vanuit de focus op mobiliteit en op basis van data en modellen. In de onderzoeksgroep vind ik het belangrijk dat iedereen zich kan ontwikkelen en dat de bijdrage van ieder wordt gezien en erkend.
      Fieke Beemster, Hiring manager

      Email: heleen.stork@tno.nl Wij zijn TNO: Dit is onze tijd

      Dit is onze tijd. De tijd van grote uitdagingen. Én voor innovatieve oplossingen. De tijd om duurzaamheid naar een hoger plan te tillen, om wereldwijd voorop te lopen in veiligheid, levens gezonder te maken en klimaatverandering te bestrijden vanuit de ruimte

      In de nieuwe manifestvideo van TNO, laten we zien welke impact we als TNO maken. Voor de samenleving, overheid en ondernemers.