Consulent Werkgeversdienstverlening
3 maanden geleden
Ben jij een ervaren Consulent Werkgeversdienstverlening die op zoek is naar een nieuwe uitdaging waarin je zelfstandig kunt handelen en creatieve oplossingen kunt bedenken? Mooi, want dan hebben wij een uitdagende functie binnen een leuke organisatie voor jou
Het team Werk, Inkomen en Zorg staat klaar voor inwoners die ondersteuning nodig hebben. Het team houdt zich bezig met werkzaamheden die hoofdzakelijk voortvloeien uit de Participatiewet, het gemeentelijk Minimabeleid, de Wmo en de Jeugdwet. Het totale team bestaat uit 41 medewerkers.
Binnen het subteam Werk zoeken wij een
Consulent Werkgeversdienstverlening
28 - 32 uur per week
Wat ga je doen?
Je gaat in de regionale arbeidsmarkt op zoek naar passende werkplekken voor onze inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt die vallen onder de Participatiewet, waaronder inwoners die behoren tot het doelgroepregister en statushouders.Je ziet kansen voor onze werkzoekenden en stelt hen actief voor in je netwerk van werkgevers, wat resulteert in passende leerwerkplekken of betaalde banen. Dit doe je in nauwe samenwerking met de Consulenten Werk.Je ondersteunt en adviseert werkgevers bij het invullen van vacatures en het nakomen van SROI-afspraken, en je wijst hen op beschikbare ondersteuningsmogelijkheden, zoals het verstrekken van loonkostensubsidie of het inzetten van een jobcoach.Je bouwt en onderhoudt een sterk netwerk en neemt proactief contact op met (nieuwe) werkgevers.Je legt gemaakte afspraken vast in ons klantvolgsysteem en monitort de voortgang.Je bewaakt het aflopen van arbeidsovereenkomsten en bespreekt verlengingsmogelijkheden met werkgevers en werknemers.Je neemt deel aan interne en externe overleggen, netwerken en samenwerkingsverbanden met o.a. werkgevers en andere gemeenten.Wat breng je mee?
Je bent een enthousiaste, initiatiefrijke, accurate en communicatief sterke collega met ten minste een afgeronde HBO- of WO-opleiding. Aanvullend heb je minimaal twee jaar recente werkervaring met het acquireren van en bemiddelen naar werk van onze werkzoekenden bij voorkeur bij een gemeente. Je kent de regionale arbeidsmarkt en beschikt al over een netwerk, je ziet kansen, denkt creatief en in oplossingen. Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en zoekt de interne en externe samenwerking.
Daarnaast ben je maatschappelijk betrokken en voel jij je thuis in een kleine gemeentelijke organisatie die zich opstelt als partner in de samenleving. In onze organisatie tref je korte lijnen en krijg je veel ruimte om je werk zelfstandig te organiseren. Je werkt klantgericht en komt gemaakte afspraken na. Je werkt volgens de bedoeling, kijkt en denkt integraal en gaat analytisch te werk.
Wat bieden wij jou?
We bieden je in eerste instantie een arbeidsovereenkomst aan voor een jaar waarbij de intentie bestaat om dit bij een goede match om te zetten naar een vast dienstverband. Je brutosalaris is afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 4.811, - bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 9). Daarnaast kun je rekenen op prima overige arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Gemeenten, waaronder een Individueel Keuzebudget van 17,05%. We bieden je de mogelijkheid en voorzien je van een laptop en telefoon om flexibel én thuis te kunnen werken, zodat je optimaal kunt functioneren in een goede werk/privé balans. Daarnaast zijn wij een gemeente waarin je binnen onze mogelijkheden de ruimte krijgt om je verder te ontwikkelen. Groeien doen we samen.
Interesse?
Heb je interesse? Maak dit dan uiterlijk zondag 15 september 2024 aan ons kenbaar via het digitale sollicitatieformulier. Op donderdagochtend 19 september 2024 en maandagochtend 23 september 2024 staan respectievelijk de kennismakings- en selectiegesprekken gepland.
De vacature is intern en extern uitgezet. Op basis van de interne arbeidsmarkt en de gemaakte afspraken binnen de Talentenregio, gaat bij gelijke geschiktheid de voorkeur uit naar de kandidaat die werkzaam is binnen dit samenwerkingsverband.
Wil je meer informatie over onze leuke organisatie?
Bij de gemeente Olst-Wijhe maken we het verschil door onze persoonlijke en betrokkenen werkwijze.
Wij halen maximaal profijt uit de ‘kracht van onze kleine gemeente’. Lees hier meer over onze organisatie en de mogelijkheden om je te ontwikkelen in Olst-Wijhe en bekijk onze film.
Over de inhoud van de functie kun je tijdens kantooruren bellen met Michel Bruggeman, Teamleider Werk, Inkomen en Zorg. Over de procedure kun je bellen met Lisette Slagman, HR-adviseur. Beiden zijn bereikbaar onder het algemene nummer 14 0570.
