Medior Inkoopadviseur

Als Medior Inkoopadviseur binnen het team Inkoop en contractmanagement bij de Dienst ICT Uitvoering (DICTU) in Den Haag werk je samen met je collega’s in de domeinen inhuur, infra en software om diensten en producten op een zorgvuldige wijze te verwerven. Hiermee draag je bij aan het in stand houden en verbeteren van de dienstverlening bij DICTU voor het werk van de ministeries. Mede dankzij jou kan werkend Nederland aan de slag Als Medior Inkoopadviseur ben jij verantwoordelijk voor de functionele uitvragen op ICT gebied en de inhuur van externe medewerkers.

Medior InkoopadviseurBinnen het ICT domein richt jij je op de functionele uitvragen van ICT inkopen. ICT uitvragenzijn o.a. inkopen van servers voor bijvoorbeeld de datacenters, licenties of diensten voor softwareproducten.Bij de inhuur uitvragen zorg je dat de in de juiste overeenkomsten de inhuuraanvragen worden uitgezet, verlengingen tijdig verwerkt worden en dat de inkooporders worden ingelegd. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van inkoop en inhuur vraagstukken en hiermee ben je een verbindende factor tussen opdrachtgevers, contractmanagers, bedrijfsjuristen en leveranciers. Daarnaast bestaan jouw werkzaamheden uit het:

• Het op tactisch niveau managen van functionele uitvragen binnen het ICT domein.
• Het opstellen van voldongen feit nota’s bij onrechtmatige inhuur en ophogingen van inhuurovereenkomsten.
• Handhaven van het inhuurbeleid en de Wet DBA.
• En het ondersteunen van je collega’s binnen het inhuurdomein. Functie-eisen

  Je bent een ambitieuze, leergierige professional, die zichzelf graag verder wil ontwikkelen binnen het inkoop vakgebied. Je voelt je thuis in een uitdagende politiek-bestuurlijke omgeving en je houdt van uitdagingen. Verder heb of kun je:

  • Minimaal een hbo-diploma in de richting Bedrijfskunde, Economie of Informatiemanagement en bij voorkeur een diploma van NevI 1 of aantoonbare kennis van het aanbestedingsrecht.
  • Kennis en affiniteit met ICT en Inhuur.
  • Bij voorkeur ervaring binnen een functie als inkoper of iets vergelijkbaars op IT-gebied.
  • Kennis over de wet DBA is een pré.
  • Kennis van Microsoft, ERP-systemen zoals bijvoorbeeld Oracle EBS.
  • Helder communiceren, analyseren en wil je jezelf ontwikkelen om zelfstandig te kunnen acteren binnen de functie.
  • Je weet wat er speelt in je omgeving en IT-landschap en voelt je thuis in een complexe politiek-bestuurlijke omgeving.
  • Je kunt goed samenwerken en met creativiteit, lef en energie zaken voor elkaar krijgen.
  • Goede Excel vaardigheden.
  • Bekend met (EU) aanbestedingsprocedures (minimaal 2 Meervoudig Onderhandse aanbestedingen en/of functionele aanvragen onder raamovereenkomsten zelfstandig uitgevoerd). Arbeidsvoorwaarden
    • Salarisniveau schaal 9
    • Maandsalaris Min €3.484 – Max. €4.868 (bruto)
    • Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
    • Contractduur 1 jaar met uitzicht op vast
    • Minimaal aantal uren per week 32
    • Maximaal aantal uren per week 36

      Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Bijzonderheden

      Deze functie is binnen DICTU bestempeld als een ‘risicofunctie financiële belangen’. Dit betekent dat u bij uw aanstelling wordt aangewezen als meldingsplichtige ambtenaar als het gaat om uw persoonlijke financiële omstandigheden over bezit van effecten en andere relevante financiële belangen. Om risico’s op (de schijn van) financiële belangenverstrengeling en/of oneigenlijk gebruik van koersgevoelige informatie te vermijden geldt dat u geen effecten of andere financiële belangen mag bezitten en verwerven. Hiervoor is een zogenoemde ‘restricted list’ vastgesteld. Waar mogelijk worden hierover maatwerkafspraken met u gemaakt.

      Een assessment kan onderdeel zijn van het selectieproces. Na de periode van de tijdelijke arbeidsovereenkomst is de intentie de overeenkomst voor onbepaalde tijd voort te zetten. Direct een contract voor onbepaalde tijd behoort tot de mogelijkheden.