Nederland is een waterland. Bij het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) geven we met het waterbeleid mede vorm aan het Nederland van de toekomst. De opgaven op het terrein van water zijn omvangrijk en worden in de toekomst alleen maar groter. Denk aan het omgaan met extreme droogte en piekbuien, overstromingen en de waterkwaliteit. Dit vraagt om een integrale aanpak. Als beleidsondersteuner water kun jij hieraan een bijdrage leveren. Wil jij graag werken aan een duurzaam en toekomstbestendig waterbeheer? Dan zijn wij op zoek naar jou

Hoe jij bijdraagt in je rol

Je ondersteunt de afdeling en de drie teams bij het organiseren en voorbereiden van overleggen en het opstellen van afdelings- en teamplannen. Zo draag je voor het team Zuidwestelijke Delta en Wadden bij aan de voorbereidingen van het Bestuurlijk Overleg Wadden. Dat is het bestuurlijk overleg dat de Minister voert met de bestuurders van het Waddengebied. Voor het team IJsselmeergebied ligt jouw focus op het verbeteren van de ecologische (water)kwaliteit van het Markermeer-IJmeer, IJsselmeer en de Randmeren. Met een integrale blik adviseer je de minister over beleidsmatige dilemma’s en neem je deel aan de werkgroep in het kader van het Platform IJsselmeergebied. Je opereert in een breed netwerk en werkt samen met collega's van het directoraat-generaal Water Bodem (DGWB), IenW en andere departementen, evenals met provincies, gemeenten, waterschappen en maatschappelijke organisaties.

Als beleidsondersteuner ben je de steun en toeverlaat van de afdeling. Jij zorgt ervoor dat de afdeling Grote Wateren en Bestuur haar gebieds-/beleidswerk gefocust en succesvol kan doen, zodat administratieve en logistieke processen soepel en efficiënt verlopen.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Als beleidsondersteuner ben je de steun en toeverlaat van de afdeling. Je bent de baken in de woeste branding: jij zorgt ervoor dat de afdeling Grote Wateren en Bestuur haar gebieds-/beleidswerk gefocust en succesvol kan doen, zodat administratieve en logistieke processen soepel en efficiënt verlopen. Jij vindt het leuk de afdeling te ontzorgen. Je werkt vanuit rust en biedt houvast met je systemen en overzicht. Je houdt ervan om anderen te helpen.

De exacte samenstelling van je takenpakket beweegt in overleg mee met de actualiteit, de urgentie van dossiers en je competenties. De verschillende werkzaamheden en de afwisselende inhoud bieden volop kansen om jezelf te blijven ontwikkelen. Functie-eisen

Je herkent je in de volgende eigenschappen:-

Jij bent enthousiast, positief en energiek. Je denkt in oplossingen. Je pakt aan en steekt zonder aarzelen je handen uit de mouwen. Daarnaast ben je servicegericht en faciliterend; je wilt ontzorgen en neemt proactief taken over om ervoor te zorgen dat alles op rolletjes loopt. Als echte teamspeler werk je verbindend en vloeiend samen. Overzicht en tijdigheid zijn belangrijk voor je. Je jaagt toezeggingen na met een lach, bewaakt de voortgang, en richt informatiesystemen efficiënt in. Je weet precies wat belangrijk is en trekt aan de bel wanneer dat nodig is. Accuraatheid is ook een van je sterke punten. Bij het inrichten van informatiesystemen en het verwerken van proces- en stukkenstromen heb je oog voor detail en zorg je ervoor dat alles klopt. Daarnaast ben je leergierig en vind je het leuk om de inhoud steeds meer eigen te maken. Je zorgt voor continuïteit in je werk en bent altijd op zoek naar manieren om jezelf te verbeteren.

Je bent een goede organisator, creatief, nieuwsgierig naar nieuwe werkvormen en manieren van inrichten van het proces. Je legt verbanden tussen projecten en vraagstukken en weet de juiste informatie te achterhalen. Hierin heb je een proactieve houding, je ziet en grijpt kansen. Je deinst niet terug voor strakke deadlines en schakelt gemakkelijk met de juiste personen binnen en buiten de organisatie. Je benadert de juiste mensen voor medewerking en voor het ophalen van informatie.