Voedsel staat de laatste jaren flink in de schijnwerpers. Hoe en wat mensen eten heeft grote impact op belangrijke maatschappelijke thema's als klimaat, biodiversiteit, volksgezondheid en sociale cohesie. Tegelijkertijd is het moeilijk om ingesleten voedingspatronen en tradities aan te passen. Voedsel is identiteit.

Organisatie

Flevo Campus is een kenniscentrum dat middels onderzoek, interventies en actieprogramma's werkt aan het in brede zin verbeteren van het stedelijk voedselsysteem. Een bruisende plek voor voedselinnovaties. De campus bestaat sinds 2017. Het initiatief ervoor kwam van de gemeente Almere, de provincie Flevoland en de betrokken (kennis)partners van het eerste uur Aeres Hogeschool, AMS-Institute en Wageningen Universiteit.

Met haar ligging aan de oostkant van de metropoolregio Amsterdam en aan de rand van het productiegebied van Flevoland is de stad Almere de ideale proeftuin voor het inzetten van innovaties en oplossingen voor stedelijke voedsel-vraagstukken.

Functie

Flevo Campus is op zoek naar een nieuwe directeur. Een verbinder die in staat is om een brug te slaan tussen het innovatieve en krachtige potentieel van ondernemers, de brede, maatschappelijke ambities van overheden en de kennis en kunde van onderzoekers. Hij/zij zal leidinggeven aan een getalenteerd team van geëngageerde programmamakers, onderzoekers, projectleiders en ondersteunend personeel. Er is in het team een informele hands-on cultuur. Het werkterrein bevindt zich in heel Nederland en daarbuiten, met een focus op Almere en Flevoland.

Het leggen van nieuwe connecties tussen voedselondernemers, onderwijs, onderzoekers en overheden is een kerntaak.

Daarnaast moet hij/zij in staat zijn de belangen van de bestaande stakeholders te behartigen en te balanceren.

Essentieel is dat de aan te trekken persoon commerciële- en netwerkvaardigheden heeft en zich verbindt aan het onderwerp en de regio (Almere en Flevoland). De campus bevindt zich in een proces van financiële verzelfstandiging en de beoogde directeur wordt geacht dit proces verder te begeleiden. Daarmee zijn we nadrukkelijk op zoek naar iemand met lef en daadkracht; iemand die kansen ziet in nieuwe samenwerkingen en verdienmodellen.

Wat zoeken we?

• Een academisch werk- en denkniveau
• Leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen een kennisorganisatie of bedrijfsleven met researchactiviteit
• Ervaring met transitieprocessen / transitiedenken
• Affiniteit met voedsel is een pré
• Ervaring met het verder uitbouwen van een organisatie en een netwerk in de regio is een pré
• Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement
• Ervaring met politiek-bestuurlijke processen is een pré
• Een commerciële insteek
• Leiderschap, inspiratie en verbindingskracht.

Voor meer informatie verwijzen wij u naar de website van PublicSpirit.