Huidige banen gerelateerd aan Casemanager mobiliteit - Den Haag - Gemeente Den Haag

  • Casemanager Mobiliteit

    2 maanden geleden


    Den Haag, Nederland Gemeente Den Haag Voltijd

    Wil jij Hagenaars die het (nog) niet lukt om zelfstandig deel te nemen aan de arbeidsmarkt helpen? Lees dan snel verder! Je gaat aan de slag als casemanager mobiliteit voor het sociale werk - en ontwikkelbedrijf van de gemeente Den Haag: Den Haag Werkt. Binnen Den Haag Werkt, domein Werk in Opdracht (WIO) word je op verschillende werkterreinen ingezet en...

  • Verzuimcoach

    5 maanden geleden


    Den Haag, Nederland Gemeente Den Haag Voltijd

    Ben jij een analytische verzuimcoach met het CROV-diploma op zak? Lees dan verder en solliciteer! *** Wat ga je doen?** - De verzuimcoach is de specialist op het gebied van verzuim, inzetbaarheid en re-integratie. Je adviseert leidinggevenden gevraagd en ongevraagd over de aanpak van verzuim en re-integratie. Hierbij kijk je zowel naar het proces als de...

Casemanager mobiliteit

2 maanden geleden


Den Haag, Nederland Gemeente Den Haag Voltijd
Casemanager Mobiliteit

Wil jij Hagenaars die het (nog) niet lukt om zelfstandig deel te nemen aan de arbeidsmarkt helpen? Lees dan snel verder

Je gaat aan de slag als casemanager mobiliteit voor het sociale werk- en ontwikkelbedrijf van de gemeente Den Haag: Den Haag Werkt. Binnen Den Haag Werkt, domein Werk in Opdracht (WIO) word je op verschillende werkterreinen ingezet en ondersteun je de inwoners op een passend traject bij WIO. Deze trajecten zijn specifiek bedoeld voor inwoners met een bijstandsuitkering die (nog) niet aan de slag kunnen bij een reguliere werkgever. Bij het sociale werk- en ontwikkelbedrijf krijgen zij de mogelijkheid om zich te ontwikkelen door waardevol werk te doen. Daarnaast ga je ook medewerkers begeleiden die bij de gemeente Den Haag in dienst zijn met een gesubsidieerde baan (loonkostensubsidie).

Gedurende het traject ligt de nadruk op persoonlijke ontwikkeling, empowerment en werken aan verschillende leefgebieden. Het doel is om te ontdekken waar de inwoner goed in is, zichzelf te ontwikkelen en op den duur een maatschappelijke bijdrage te leveren of regulier aan het werk te gaan. Dit kan een dagbesteding, vrijwilligerswerk of betaald werk zijn.

Als casemanager mobiliteit schakel je tussen de inwoner van Den Haag en de gemeente en externe partijen. Jij bent onder andere verantwoordelijk voor de coördinatie en het regisseren van afspraken met de inwoner, je volgt en rapporteert de voortgang en jij weet de inwoner op een positieve manier te motiveren.

Je zet jouw kennis en competenties in om een inwoner verder te ontwikkelen richting werk.

Voor deze functie zijn we op zoek naar 3 nieuwe collega's. Functie-eisen

Je beschikt over goede sociale vaardigheden en kunt verbinden. Als casemanager mobiliteit bij WIO ben jij de schakel tussen de inwoners, medewerkers van de gemeente en externe partijen. Je hebt affiniteit met mensen die het (nog) niet lukt om zelfstandig aan de slag te gaan en zorgt ervoor dat ze een bijdrage kunnen gaan leveren in de maatschappij. Je bent een aanjakker die tijdig weet te signaleren en bij te sturen.

En verder:

Je hebt hbo werk- en denkniveau. Heb je een opleiding gedaan op mbo 4 niveau en aantal jaar werkervaring in een vergelijkbare functie op hbo-niveau? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren op deze vacature. Je hebt je kennis van motiverende gespreksvoering. Je hebt ervaring in het werken met mensen met diverse (zware) problematieken. Hierbij kun je denken aan medische/psychische problemen, huisvesting, taal, etc. Wat bieden wij?

Een functie waarbij je aansluiting zoekt en verbinding maakt met zowel de inwoners als met interne en externe dienstverleners.

Ook kun je rekenen op:

een 32 tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal € 3.317,- en maximaal € 4.752,- bruto per maand (schaal 9), op basis van een volledige (36-urige) werkweek; je krijgt een projectcontract van 2 jaar. Na deze periode bekijken we of en voor welke periode we het contract kunnen verlengen; opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering; een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris; ruimte om compensatieverlof op te bouwen; diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden; de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past; en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden. Over ons

De dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheidsprojecten (SZW) van gemeente Den Haag helpt Hagenaars regie over eigen leven te krijgen en biedt een vangnet waar dat niet lukt. In Den Haag ontvangen ruim 27.000 inwoners een bijstandsuitkering, waarvan 22.000 langdurig. Daarnaast kampen veel bedrijven met een enorm tekort aan arbeidskrachten. Dienst SZW begeleid -samen met de bedrijven, onderwijs- en kennisinstellingen en andere belanghebbenden in de regio- de inwoners die een uitkering ontvangen naar passend werk.

Je gaat aan de slag binnen het tijdelijke programmateam Ontwikkelen van Werk in Opdracht (WIO).

WIO is een van de domeinen van Den Haag Werkt, het sociale werk- en ontwikkelbedrijf van de gemeente Den Haag en valt onder de dienst SZW. WIO biedt waardevol werk voor Hagenaars die (nog) niet zelfstandig kunnen deelnemen aan de arbeidsmarkt. Met persoonlijke begeleiding en een individueel ontwikkelingsplan zorgen we voor een geschikte, waardevolle werkplek met passende werkzaamheden. Sommige medewerkers stromen na tijdelijke begeleiding uit naar reguliere werkgevers, terwijl anderen bij WIO blijven tot hun pensioen.

Bij WIO werken 1.500 gemotiveerde medewerkers op diverse locaties in Den Haag, waaronder onze hoofdlocatie aan de Kerketuinenweg/Zilverstraat. Hier vind je de Stoffeerderij, Hout- en Metaalwerkplaats, Kaarsenmakerij, Boekbinderij, Verpak- en handlingafdelingen en Montage- en Elektroafdelingen. Daarnaast werken onze medewerkers in de groenvoorziening, schoonmaak en dienstverlening op verschillende plekken in de stad én op locatie bij reguliere werkgevers in de regio. Solliciteren

Solliciteer nu op jouw nieuwe baan Als we onze nieuwe collega hebben geworven, sluit de vacature. Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure. Als het niet lukt om fysiek in gesprek te gaan, kan het sollicitatiegesprek online plaatsvinden via Microsoft Teams.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.