Voorzitter Landelijk Zorgsysteem voor Veteranen

Voorzitter Landelijk Zorgsysteem voor Veteranen

Ministerie van Defensie

Functieomschrijving

Wat houdt de functie van voorzitter LZV in?

Als voorzitter LZV vertegenwoordigt u het bestuur van het LZV. Daarnaast bent u eindverantwoordelijk voor de strategie en het beleid van het LZV: de inkleding van de veteranenzorg die wordt geleverd binnen het LZV. Dit bestaat onder andere uit het organiseren en versterken van samenwerkingsverbanden op het gebied van veteranenzorg en praktijk gebonden onderzoek met en tussen de afzonderlijke partners binnen het LZV. Maar ook het aansturen van de bijzondere organisatie eenheid LZV binnen het NLVI en het Programmabureau LZV, bestaande uit de manager ketenregie en de ondersteuningsgroep LZV.

De afgelopen jaren hebt u werkervaring opgedaan in een leidinggevende functie op strategisch niveau en beschikt over bestuurlijke vaardigheden.

Functie-eisen

De voorzitter LZV wordt gekenmerkt door:

1 Een hart voor (de zorg voor) veteranen, dienstslachtoffers en hun naasten met missie gerelateerde problemen;

2 Een goed ontwikkeld analytisch vermogen voor het structureren van beleidslijnen uit de complexe gegevens van het werkgebied en deze kunnen vertalen naar concreet haalbare consistente doelen;

3 Organisatiesensitiviteit: oog voor de belangen van de deelnemende instellingen en weet deze met elkaar te verbinden in het belang van de zorg voor de veteranen;

4 Maatschappelijke en politieke sensitiviteit: oog voor het politieke speelveld waarbinnen de veteranenzorg zich afspeelt zowel in de landelijke politiek als binnen Defensie en de veteranen community en haar veelkleurigheid;

5 Sterk verbinder/ netwerker: in lijn met de vorige punten, maakt verbinding tussen organisaties en weet deze aan de doelstellingen van het LZV te binden;

6 Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in Nederlands en Engels, voor het formuleren van strategische adviezen, het voeren van overleg et cetera;

Het betreft in principe een full time functie van 38 uur, waarbij 16 uur per week kan worden ingevuld met werk in de klinische praktijk. Klinisch werk als psychiater/psycholoog wordt in principe binnen de Militaire GGZ uitgevoerd, maar andere opties zijn bespreekbaar. Dit geldt ook voor ervaren kandidaten die weliswaar geen praktiserend psychiater of psycholoog zijn maar wel interesse hebben in de bestuurlijke functie. In dat geval betreft het een aanstelling van 22 uur.

Vanwege het feit dat het een militaire Defensie functie betreft dient men bereid te zijn minimaal de status van (reserve) officier te hebben. Hiervoor dient, bij gebleken geschiktheid, een aanvullende opleiding gevolgd te worden.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau: schaal 14

Maandsalaris: Min €6.537 - Max. €8.795 (bruto)

Dienstverband: Tijdelijke aanstelling

Contractduur: Je start op basis van een jaarcontract

Minimaal aantal uren per week: 38

Maximaal aantal uren per week: 38

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen, een thuiswerkvergoeding en een vergoeding woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

Datum 1e selectieronde: 30-4-2024

Locatie selectiegesprekken: Doorn of Utrecht

Uw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de Algemene Verordening Gegevensbescherming voorschrijft.

Solliciteren?

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.