Beveiligingsadviseur RIVM

Beveiligingsadviseur RIVM

Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM)

Functieomschrijving

Ben jij onze nieuwe beveiligingsadviseur die eigen initiatief neemt en zijn/haar werk zelfstandig kan organiseren?

Onze beveiligingsadviseur is degene die coördineert en toezicht houdt op de implementatie van geadviseerde beveiligingsmaatregelen. Tevens ben je het aanspreekpunt voor vragen rondom beveiliging. Het RIVM verhuist in 2025 naar een gloednieuw kantoor op het Utrecht Science Park, een mooie uitdaging op het gebied van beveiliging en veiligheid

Wat ga je doen

De beveiligingsadviseur is medeverantwoordelijk voorde fysieke bescherming van het RIVM, haar medewerkers, bezoekers en haar gebouw(en). In je werk zoek je telkens naar de optimale mix van organisatorische, bouwkundige en elektronische maatregelen en bewaak je de gezonde balans tussen kosten en baten. De maatregelen leg je vast, werk je uit en beheer je in plannen. Daarnaast is het van belang dat er beleid aan de maatregelen ten grondslag ligt.

Werkzaamheden en taken

• Je bent, samen met de Chief Security Officer, aanspreekpunt voor vragen rondom beveiliging en de daarbij horende contractafspraken;
• Je vertaalt de dreigingen en risico's naar maatregelen en maakt deze inzichtelijk voor de operationele beveiliging;
• Je coördineert en houdt toezicht op de implementatie van geadviseerde beveiligingsmaatregelen;
• Je levert input voor het onderhouden van het integraalbeveiligingsbeleid, de voorschriften (kaders en richtlijnen) en de instrumenten die daaruit voortvloeien;
• Als beveiligingsadviseur werk je nauw samen met je collega's binnen Bureau Security en werk je adviezen voor de gehele organisatie uit;
• Je werk heeft een continue karakter (24/7). Dit vraagt van jou een flexibele houding en de bereidheid om piketdiensten te draaien buiten de reguliere openingstijden van het RIVM.

De zorg voor morgen begint vandaag

Je komt te werken in een team van vier experts waar een open sfeer heerst. We vinden het fijn en belangrijk om voldoende te overleggen, dit gebeurt ook hybride.

Functie-eisen

Wie ben jij

Je bent iemand met wie het prettig samenwerken is. Dat doe je ook graag; met je collega's samenwerken en sparren. Je bent vriendelijk, maar ook duidelijk in je communicatie, zowel in het Nederlands als in het Engels. Doortastend, besluitvaardig en standvastig: je kunt prima nee zeggen als je bijvoorbeeld vindt dat de interpretatie en implementatie van veiligheidsmaatregelen beter kan. Dat 'nee' kun je op een goede manier brengen en motiveren, doordat je waarde hecht aan verbinden en relatieopbouw. Bovendien heb je een sterk omgevingsbewustzijn en kun je daardoor snel schakelen tussen verschillende krachtenvelden. Je bent een snelle denker, ziet snel verbanden en houdt overzicht, zonder in details te verzanden.

Wat heb jij verder in huis?

• Je hebt een Hbo-diploma in de richting van Integrale Veiligheidskunde, Security Management;
• Je hebt minimaal 5 jaarrelevante ervaring in het vakgebied met multi- disciplinaire beveiligingstrajecten, concreet implementeren van beveiligingsmaatregelen en de coördinatie daarvan;
• Je hebt brede en aantoonbare kennis van de verschillende aandachtsgebieden (organisatorisch, bouwkundig en elektronisch) op het terrein van beveiliging en inzicht in aanpalende terreinen;
• Je hebt kennis van de wet- en regelgeving en de voorgeschreven procedures ten aanzien van beveiliging en veiligheid.

Meer weten

Wil jij bijdragen als beveiligingsadviseur? Dan horen we graag van jou. We ontvangen graag je motivatiebrief en cv. Heb je nog vragen of wil je meer weten over de rol of over het RIVM? Bel dan gerust met Desirée Verdijk-Pet, via 06- . Desirée is ook beschikbaar voor een (digitale) kop koffie, bel haar dus gerust als je daarvoor een afspraak wil maken. Een veiligheidsonderzoek door de AIVD is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau: schaal 11

Maandsalaris: Min €3.662 - Max. €5.586 (bruto)

Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Contractduur: 12 maanden, met uitzicht op contract voor onbepaalde tijd

Minimaal aantal uren per week: 32

Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

We vragen bij het RIVM om een motivatiebrief. Daarbij is het handig om daarin jouw motivatie voor de specifieke functie en het RIVM uiteen te zetten en niet een samenvatting van jouw cv. Tips nodig? 4 tips voor een goede motivatiebrief - Werken voor Nederland.

Het werving- en selectieproces ziet er in het algemeen als volgt uit:

• Wanneer we een match zien, nodigen we jou uit voor een eerste gesprek.
• Is dat van beide kanten positief? Dan nemen we contact met je op voor een tweede gesprek.
• Zien we het allebei zitten? Dan sluiten we af met een arbeidsvoorwaardengesprek.
• Omdat werken bij het RIVM een maatschappelijke verantwoordelijkheid met zich meebrengt, zullen we je dan vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
• Het kan zijn dat we voor een andere wijze van selectie kiezen, omdat dat beter bij de rol past of bij de doelgroep. We informeren je altijd hoe dat proces er uit ziet.

Speciale omstandigheden:

• Ben je al in dienst bij het Rijk? Jouw loopbaanstap binnen de rijksoverheid moedigen we aan.
• Als je solliciteert als "van-werk-naar-werkkandidaat" of als "herplaatsingskandidaat", stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee.
• Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan in je brief.
• Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren Meer weten? Klik dan hier Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en uitkomst sterker maken. Daarnaast wordt betrokkenheid van medewerkers bij medezeggenschap zeer gewaardeerd.

Goed om te weten:

• Deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum. Wil je hem later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.
• Wij volgen de Recruiter Code en gaan zorgvuldig met je persoonsgegevens om.
• Voor een volledig beeld van de zakelijke achtergrond van sollicitanten raadplegen we soms LinkedIn.
• Deze vacature staat op met een vaste sluitingsdatum. Het kan zijn dat na deze datum deze vacature nog (onbedoeld) vindbaar is op diverse jobboards. Wees jezelf ervan bewust dat de sluitingsdatum op leidend is.

Solliciteren?

Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.