Huidige banen gerelateerd aan Beleidsadviseur Mobiliteit - Vriezenveen - Twentse Kracht

Ben jij die proactieve en enthousiaste Beleidsadviseur Mobiliteit Verkeer waar naar wij op zoek zijn?

Heb jij evenals wij de drive om onze organisatie nog beter te maken? Ben jij de expert op het gebied van mobiliteit en verkeer? Kun je de organisatie voorzien van advies, ben je kritisch ingesteld en communiceer je makkelijk op meerdere niveaus? Kun je een goede vertaling maken van nieuwe wetgeving en/of beleidsuitgangspunten naar de uitvoerende praktijk? Dan komen wij graag met jou in contact Wie zijn wij?

Ons Twenterand, is een betrokken gemeente in het Overijssels land. Van Bruinehaar tot Den Ham, de plek waar we onze vrijheid vinden. Een plek waar we klaar staan voor elkaar. Met ruim 300 medewerkers voelen we ons verbonden met alle 34.000 inwoners en betrokkenen die hier wonen, werken, leven en recreëren.

Bij Twenterand geloven we dat veranderen iets is wat je samen doet. Met onze maatschappij, inwoners en onze medewerkers. We staan klaar voor onze mensen en luisteren naar de mensen die hier leven, werken, wonen en recreëren. We zijn impactmakers, échte publieksmensen die hun verantwoordelijkheid voelen en nemen. En we houden van het Twentse landschap. We werken en leven daar op de rand waar de vonk over sloeg.

Ons teamJe komt te werken binnen het Team Omgevingsbeleid, waar nog zo’n 20-25 enthousiaste collega’s werken aan de Twenterandse ambities en plannen. De medewerkers van het Team OB zijn breed georiënteerd en werken integraal, ook over de teamgrenzen. Werken bij Twenterand staat voor opgavegericht werken en integraal denken in een platte organisatie waar we het belangrijk vinden om een ander te helpen en samen tot goede resultaten te komen. Er is een plezierige werksfeer waarin de samenwerking versterkt wordt door elkaar scherp te houden, uit te dagen en te inspireren. Daarbij staan onze professionals in nauwe verbinding met het bestuur, inwoners, ondernemers en instellingen, samenwerkingspartners en natuurlijk met de eigen organisatie, de lijnen zijn kort. De medewerkers uit dit team werken nauw samen met de teams binnen het ruimtelijk domein, maar ook het sociaal domein. Samen leveren we kwaliteit in de fysieke leefomgeving en hebben we een verbindende, inspirerende en visualiserende rol.

Wat ga je doen? Als beleidsmedewerker Mobiliteit & Verkeer ontwikkel je beleid op het gebied van mobiliteit, verkeer, vervoer, en civiele techniek. Je draagt bij aan de uitvoering van het klimaatakkoord en het verduurzamen van het verkeer en het vervoer. Dat doe je toekomstgericht; we willen bijvoorbeeld aan de slag met de Mobiliteitsvisie. Daarin maak je inzichtelijk wat en welke nieuwe vormen van verkeer en mobiliteit in de openbare ruimte voor onze gemeente betekent en vertaal je dit in een mobiliteitsplan met een uitvoeringsagenda. Je draagt zorg voor juiste prioritering en de financiële middelen. Je werk is veelzijdig. Je kunt snel en adequaat inspelen op actuele en vaak nieuwe beleidsvragen en kunt dwarsverbanden leggen tussen beleidsmatige en technische aspecten van de verschillende vakgebieden, je geeft ook advies in projecten. In jouw rol wordt daarom zowel inhoudelijke deskundigheid gevraagd op het gebied van mobiliteit, maar ook dat je beleid overstijgend kan denken en handelen. Daarnaast ben je in staat om op lokaal en regionaal niveau over de bereikbaarheid van Twenterand te adviseren. Dat kan projectmatig zijn maar ook op strategisch niveau. Kortom een veelzijdige baan

Wie zoeken wij? We zoeken mensen die iets meer willen, iets unieks. Een uitdaging in een plattelandsgemeente waar je ruimte krijgt om mee te denken, waar we samen veranderen. Bij Twenterand:

• Zijn we maatschappelijk betrokken.
• Denken we mee met de politieke koers.
• Voelen we ons thuis in een sociale organisatie.
• Ontvangen we inspirerend leiderschap.
• Hebben we een hart voor de publieke sector en het platteland. Wat verwachten wij van jou?
  • Je hebt een relevante HBO of WO-opleiding afgerond en ervaring binnen één of meer van de vakgebieden (Verkeer, Civiele techniek of eventueel Groen- en Cultuurtechniek).
  • Je hebt enkele jaren werkervaring in een soortgelijke functie.
  • Je beschikt over analytisch vermogen, neemt regie, bent doel- resultaat- en oplossingsgericht op een creatieve manier.
  • Je kunt goed projectmatig werken.
  • Je kunt helder en begrijpelijk communiceren, beargumenteren en je beschikt over overtuigingskracht.
  • Je bent zelfstandig maar werkt ook graag goed samen met zowel collega’s als externe organisaties en stakeholders.
  • Je hebt goede schriftelijke en mondelinge adviesvaardigheden naar je collega’s en kunt goed omgaan met politiek bestuurlijke wensen en besluitvorming. Ons aanbod
    • Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor een periode van een jaar die bij goed functioneren na deze periode omgezet kan worden in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
    • Een bruto maandsalaris tussen de € 3.317,- (aanloopschaal 9) en € 5.247,- (functieschaal 10) op fulltimebasis (36 uur per week). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
    • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder, naast je bruto salaris, een Individueel Keuzebudget van 17,05% en opname in het pensioenfonds van het ABP.
    • 27 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband) met de mogelijkheid om meer vakantiedagen bij te kopen via je IKB gelden.
    • Een uitdagende baan binnen een gemeente die volop in ontwikkeling is.
    • Je wordt onderdeel van een gemotiveerd team met enthousiaste mensen waar ruimte is voor nieuwe initiatieven en ideeën.
    • Je krijgt de mogelijkheid om je eigen ontwikkeling vorm te geven.
    • Werken binnen een ondernemende organisatie met korte lijnen en een informele cultuur.
    • Bij ons is de mogelijkheid van hybride werken aanwezig waardoor je, in overleg, werk en privé goed op elkaar kunt afstemmen. Daarbij stellen we een laptop en een mobiele telefoon ter beschikking.

      Slaat bij jou de vonk over?

      Laat het ons direct weten. Solliciteren biedt jou een kans om op een unieke werkplek bij de gemeente Twenterand. We geven je graag dat magische, gouden randje in je werk.

      Upload je sollicitatie (korte heldere motivatie en CV) uiterlijk 8 september 2024.

      De kennismakingsgesprekken staan gepland op: 11 september 2024

      Voor de indiensttreding moet je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aanleveren. De VOG zal na het arbeidsvoorwaardengesprek worden aangevraagd. De kosten hiervoor worden door ons vergoed.