Strategisch Leveranciersmanager

De gemeente maakt gebruik van een uitgebreid scala aan IT-systemen en IT-diensten ter ondersteuning van haar dienstverlening en bedrijfsprocessen. Deze systemen worden ondersteund door cruciale IT-contracten met aanzienlijke contractwaarden, vaak in de miljoenen. Onze visie is dat de IT-leveranciers van de gemeente fungeren als strategische partners die de organisatie voorzien van ondersteuning op het gebied van toekomstbestendige, veilige en robuuste informatievoorziening en automatisering. In het streven naar doelmatig en rechtmatig gebruik van gemeenschapsgeld, streven we ernaar een optimale dienstverlening en bedrijfsvoering te waarborgen. Wat ga je doen?

Als strategisch leveranciersmanager blijf je op de hoogte van de recentste ontwikkelingen in de IT-markt en weet je een optimale balans te creëren tussen kwaliteit op IT-gebied en kostenefficiëntie. Je fungeert als aanspreekpunt binnen de organisatie op IT-gebied, kostenefficiëntie en risicobeheersing met betrekking tot marktontwikkelingen, waarbij je knelpunten identificeert en analyseert. Als ervaren trendwatcher, met hulp van marktinformatiebureau Gartner, ben je proactief in het aanreiken van strategieën waarmee de gemeente Den Haag kan inspelen op innovatieve trends bij de belangrijkste marktleiders.

Je bent verantwoordelijk voor een optimaal functionerend IT-leveranciers-ecosysteem dat voldoet aan alle gestelde eisen. In dit kader is relatiemanagement met leveranciers van cruciaal belang, waarbij je daadwerkelijk een partnership aangaat, waaronder met KPN, Centric, Oracle, Microsoft en SoftwareOne. Daarnaast verwachten we van jou een proactieve benadering in het onderhouden van contacten met zowel interne stakeholders als externe partijen. Het actief opzoeken van samenwerking met andere gemeenten, bijvoorbeeld binnen het G4-rijk of met de VNG, is eveneens een essentieel onderdeel van je takenpakket.

Samen met de manager van het Expertisecentrum Leveranciers & Dienstverlening verstrek je advies aan de CIO van de IT-afdeling met betrekking tot IT-leveranciers, IT-dienstverlening, het sourcing-beleid en de inrichting van het leveranciersmanagement. In nauwe samenwerking met de contract- en leveranciersmanagers stem je af hoe strategische leveranciers worden beheerd en welke rol zij spelen. Je bereidt zorgvuldig strategische gesprekken met belangrijke leveranciers voor.

Wij zijn op zoek naar een strategisch leveranciersmanager. Daarnaast ga jij de uitdaging aan als plaatsvervangend hoofd waarmee je vorm geeft aan sturing en het doorontwikkelen van het expertisecentrum. Het teammantra is: plezier, professionaliteit en partnerschap Wat vragen wij?

Als strategisch leveranciersmanager draag je de verantwoordelijkheid voor het behalen van doelstellingen. Met voldoende vakinhoudelijke kennis faciliteer je het team en de organisatie op een effectieve wijze. Je staat paraat voor diverse vraagstukken, waarbij je gericht bent op de consistente implementatie van vastgestelde verandertrajecten en inhoudelijke ontwikkelingen. Bovendien ben je verantwoordelijk voor het helder formuleren van proposities, het aangaan van verbindingen en het voortdurend zoeken naar oplossingen in projecten en programma’s, alles met strategisch stakeholdermanagement in het achterhoofd.

Als betrokken collega met een flexibele instelling toon je begrip en gevoeligheid voor verandertrajecten en de onzekerheden en uitdagingen die zich voordoen. Je beschikt over inlevingsvermogen en beheerst effectief stakeholdermanagement. Daarnaast ben je overtuigend en breng je senioriteit met je mee. Aanpassingsvermogen in nieuwe omgevingen en een ‘getting things done’-mentaliteit worden hoog gewaardeerd. We verwachten van alle collega’s een goede samenwerking binnen het team.

Daarnaast verwachten wij:

• wo-werk- en denkniveau met een afgeronde IT-opleiding;
• drie tot vijf jaar relevante werkervaring;
• uitstekende leidinggevende capaciteiten voor zowel interne als externe medewerkers;
• uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden;
• bij voorkeur ervaring binnen politiek-bestuurlijke organisaties. Wat bieden wij?

  We zijn een organisatie en keten in transitie en dat geeft jou de kans om mee te innoveren en je grenzen te verleggen. Kortom een dynamische werkomgeving en een verantwoordelijke en veelzijdige functie met veel ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

  Ook kun je rekenen op:

  • een 32 tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €5.561,- en maximaal €7.325,- bruto per maand (schaal 13), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
  • een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
  • ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
  • diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
  • de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
  • opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering; Wie zijn wij?

    Binnen Informatisering & Automatisering (I&A) worden IT-leveranciers en ketenpartners gemanaged door het Expertisecentrum Leveranciers & Dienstverlening. Zij zijn verantwoordelijk voor het tijdig aandragen en inbrengen van IT-marktkennis, het zorgdragen voor een integraal beheer en het in control zijn op de dienstverlening van IT-leveranciers en de contractpositie van de I&A keten, van beleid tot uitvoering. Dit moet zorgen voor een betere ICT-dienstverlening richting onze klanten en richting de stad. Het expertisecentrum bestaat uit de vakgebieden Service Level Management, Contract- en Leveranciers-management, Licentiemanagement en Strategisch IT-Leveranciers-management.