Planologisch onderzoeker

Het PBL zoekt twee enthousiaste onderzoekers (een in schaal 10/11 en een in schaal 12) op het gebied van ruimtelijke ordening, met een specialisatie in instituties, governance, en/of omgevingsrecht. Je werkt aan onderzoeken naar bijvoorbeeld de Omgevingswet, gebiedsontwikkeling, grondmarkt, uitvoeringspraktijk of interbestuurlijke samenwerking. Dat doe je in een team van onderzoekers met verschillende achtergronden. Jij hebt zelf een onderzoeksachtergrond in bijvoorbeeld planologie, omgevingsrecht, vastgoed of bestuurskunde.

Geef in je sollicitatiebrief aan op welke van de twee plekken jij solliciteert en geef een paar (beknopte) voorbeelden in de brief of je cv van behaalde resultaten die passen bij deze positie.

Wat ga je doen?
Je gaat aan de slag als onderzoeker bij de afdeling ‘Ruimtelijke Ordening en Leefomgevingskwaliteit’. In verschillende projecten werk je aan beleidsrelevant, onafhankelijk onderzoek van hoge wetenschappelijke kwaliteit. Dat kunnen evaluaties zijn, maar ook meer agenderende of theoretische studies. Je schrijft aan adviezen, geeft presentaties en publiceert wetenschappelijke artikelen. Je past hiervoor de juiste methoden toe, en je hebt zelf ideeën welke methode het best past bij het vraagstuk dat je gaat onderzoeken. Dat kunnen kwantitatieve of kwalitatieve methoden zijn. Licht in je sollicitatiebrief toe wat je sterke punten zijn in het doen van onderzoek. Je hebt een grote mate van verantwoordelijkheid en zelfstandigheid en zorgt dat je voortdurend op de hoogte blijft van de nieuwste ontwikkelingen in wetenschap en beleid. Functie-eisen

Je hebt een idee hoe jij actuele ruimtelijke discussies met jouw onderzoek kan ondersteunen, door met goede ideeën en oplossingen te komen en door je onderzoeksresultaten te presenteren. Je bent analytisch en je bent nieuwsgierig. Je kan zelfstandig gegevens interpreteren en conclusies trekken. Je doet je analyses van vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken.

Daarnaast voldoe je aan de volgende functie eisen:

Voldoe je (nog) niet aan de functie-eisen of heb je aangepaste werkomstandigheden nodig? Licht dan in je motivatiebrief toe hoe jij een bijdrage kunt leveren aan onze organisatie en wat je daarvoor (van ons) nodig hebt. We kijken graag hoe we een match kunnen maken waarbij jij goed tot je recht komt. Arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Bijzonderheden

Inwerken: Een goede landing in de organisatie vinden wij erg belangrijk. In je inwerkperiode zul je dan ook begeleid worden door een directe collega. Deze collega is je eerste aanspreekpunt in de periode waarin je je vertrouwd maakt met de organisatie. Daarnaast kent het PBL een introductieprogramma voor nieuwe medewerkers waarin aandacht is voor de rol en positie van het planbureau, onze werkwijzen en de werkcultuur. Meer over jouw toekomstige afdeling

Door het doen van onderzoek - evaluaties, analyses en verkenningen - draagt de sector ROL bij aan het nemen van zo goed mogelijk geïnformeerde politieke en bestuurlijke besluiten over de kwaliteit van de leefomgeving (in het algemeen) en de inrichting en het gebruik van de ruimte (in het bijzonder).

In ons onderzoek richten we ons op de wisselwerking tussen maatschappelijke waarden en behoeften (wat willen mensen?), ruimtegebruik (waar doen mensen wat?) en de beleidspraktijk (hoe besluiten mensen?). ROL opereert daarbij doelbewust op het snijvlak tussen ‘systeemwereld’ (regels) en ‘dagelijkse leefomgeving’ (ervaren). Specifiek aan de benadering van ROL is dat we een gebiedsgerichte benadering centraal stellen. Bij onze analyses doen de plek en de context ertoe. Planbureau voor de Leefomgeving/Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

Het Planbureau voor de Leefomgeving (PBL) doet onderzoek naar de leefomgeving en het leefomgevingsbeleid in Nederland en daarbuiten. Denk aan milieu, natuur en ruimtelijke inrichting. Met onze verkenningen, analyses en evaluaties leveren we strategische kennis voor beleid, politiek, maatschappelijke organisaties en het bredere publiek. We geven daarbij niet alleen feiten en inzichten over het hier en nu, maar kijken ook vooruit naar de nabije en verdere toekomst. We doen ons onderzoek gevraagd en ongevraagd, onafhankelijk en wetenschappelijk onderbouwd.

Het PBL is van mening dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving. Werken in divers samengestelde teams maakt ons werk innovatiever en leuker.

Het PBL valt organisatorisch onder het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat.

IenW zet in op een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Daarom werkt het ministerie aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht. En IenW beschermt tegen wateroverlast, zorgt voor de kwaliteit van lucht, water en bodem en aan het realiseren van een circulaire economie. Stel gerust je vraag Meer informatie over deze vacature

David Evers Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Marrije op den Brouw, Teamcoördinator HRM adviseur