Heftruckchauffeur Europoort € 2.700,00

Bedrijfsomschrijving

Dit vooraanstaande bedrijf in de logistieke sector heeft aanzienlijke expertise opgebouwd in het beheren van wereldwijde goederenstromen. Ze bieden een uitgebreid scala aan logistieke oplossingen, inclusief transport, opslag en douanediensten. Het bedrijf heeft een sterke reputatie opgebouwd vanwege hun sterke focus op klanttevredenheid en efficiëntie. Hun team van professionals werkt nauw samen om hoogwaardige logistieke diensten te leveren die specifiek zijn afgestemd op de behoeften van hun klanten. Dankzij hun uitgebreide wereldwijde netwerk en diepgaande expertise in de sector blijft dit bedrijf zich positioneren als een betrouwbare partner voor bedrijven die geavanceerde logistieke oplossingen zoeken.

Als ervaren heftruckchauffeur ben jij de spil in ons logistieke proces. Met jouw skills zorg je voor een soepele goederenstroom. Je laadt, lost en slaat op met precisie en snelheid. Geen uitdaging is te groot voor jou. Je bent een kei in voorraadbeheer en werkt nauwkeurig samen met ons team. Klaar om te schitteren in een dynamische omgeving?

• Laden, lossen en opslaan van goederen
• Controleren aan de hand van lijsten
• Orders picken en packen met de heftruck en/of reachtruck
• Garanderen van een schone en veilige werkomgeving

Als heftruckchauffeur voldoe je aan de volgende eisen:

• Je bent in het bezit van een geldig heftruckcertificaat (bonuspunten voor ervaring met reachtrucks);
• Je bent fulltime beschikbaar;
• Je bent in het bezit van eigen vervoer;
• Je kunt goed zelfstandig werken maar ook in een team weet jij je draai te vinden;
• Streef naar voortdurende verbetering via training en on-the-job leren;
• Beheersing van het Nederlands in spreken, begrijpen, schrijven en lezen.

Naast het werken bij een prettig en modern bedrijf zijn uiteraard de arbeidsvoorwaarden belangrijk, dit is wat wij aan kunnen bieden;

• Een maandsalaris tot € 2.700,00 (afhankelijk van ervaring);
• Reiskosten a € 0,23 per kilometer;
• 8% vakantiegeld; uitbetaald in mei of bij einde dienstverband;
• 25 vakantiedagen o.b.v. fulltime werk;
• Een digitale leeromgeving met minimaal 200 e-learning trainingen;
• Het platform 'Benefits at Work', waarmee je exclusieve personeelskorting krijgt op mode, elektronica, dagjes uit en meer;
• De opdrachtgever biedt MBO, HBO en WO-studiebeurzen aan aan kinderen van medewerkers;
• Persoonlijk inwerkprogramma en een introductiedag voor alle nieuwe collega's.