Specialist Afvalwaterzuivering
3 maanden geleden
Zwolle, Nederland
Waterschap Drents Overijsselse Delta
Voltijd
Ben jij de innovatieve professional die onze afvalwaterketen optimaliseert? Zet jouw kennis en ervaring bij ons in De functie
Jouw kennis en ervaring is noodzakelijk om onze ambities en visie in de afvalwaterketen mogelijk te maken. Daarvoor formuleer je in overleg een meerjarenonderzoeksprogramma, waarin varianten- en haalbaarheidsstudies voor uiteenlopende scenario’s een belangrijke plek hebben. Je initieert en leidt de uitvoering van de onderzoeken.
Je signaleert en anticipeert op ontwikkelingen, innovaties en technologieën die de afvalwaterketen en de afvalwaterzuiveringsinstallaties raken. Je doet onderzoek naar optimalisaties voor onze afvalwaterzuiveringen en je ondersteunt de teams op de afvalwaterzuiveringen bij complexere knelpunten in de procesvoering en calamiteiten. Tenslotte ben je een sparringpartner voor collega’s bij inhoudelijk meer complexe vraagstukken en stimuleer je kennisontwikkeling en -overdracht.
Doelen die we met onze 16 zuiveringen nastreven gaan verder dan schoon oppervlaktewater, ze liggen ook op het gebied van energie, grondstoffen en een efficiënte bedrijfsvoering. Dit is enorm uitdagend en vraagt om innovatie. Kennis, ideeën, initiatief en doorzettingsvermogen op dit vlak zijn dan ook belangrijke componenten in deze functie.
Samenwerking binnen onze eigen organisatie en daarbuiten is van groot belang. Wij hebben contacten met andere waterschappen en landelijke organisaties, universiteiten, STOWA en de ministeries. Ook zijn wij betrokken bij diverse landelijke onderzoekstrajecten zoals o.a. lachgasonderzoek, beluchting met pure zuurstof, medicijnrestverwijdering en terugwinning van grondstoffen. We hebben kwaliteit hoog in het vaandel, wij investeren in kennisontwikkeling en nemen actief deel aan landelijke kennisplatformen.
Directe collega's en het team
De vakgroep Afvalwaterketen bestaat uit een deskundig en gedreven team van 6 personen die intern en extern samenwerken aan vraagstukken binnen de afvalwaterketen. Wij verbinden kennis en kunde tot optimale adviezen voor onze klanten, waarvan onze de afdelingen Projectrealisatie, Beheer Waterketen en Strategie en Beleid de grootste zijn.
Jouw kwaliteiten
Je hebt een afgeronde Hbo/Wo-opleiding in de proces-, milieu- of (bio-)chemische technologie;Je hebt minimaal 5 jaren relevante werkervaring als technoloog op het gebied van biologische en fysisch-chemische afvalwaterzuivering en kennis van slibverwerking en vergisting;Affiniteit met energie- en grondstoffenwinning, vergaande zuivering van nieuwe stoffen uit afvalwater, procesautomatisering en ontwerp en modelering van zuiveringsprocessen is een pré;Je wordt uitgedaagd door complexiteit en je beschikt over de competenties analytisch vermogen, innoverend vermogen en oordeelsvorming;Je wilt en kunt onderzoeksprojecten initiëren en leiden. Je bent gericht op samenwerking en het behalen van (gezamenlijk) resultaat en weet dit te organiseren;Je bent organisatiesensitief, je identificeert wat de organisatie op jouw vakgebied nodig heeft en weet dit inzicht om te zetten naar voorstellen en acties;Je bent gedreven om je vakkennis te verbreden en te verdiepen en vindt het vanzelfsprekend om kennis te delen. Je kan jouw specialistische kennis verbinden met andere vakgebieden tot een integrale benadering;Je beschikt over een functioneel netwerk binnen Nederland op je vakgebied en weet dit effectief in te zetten;Je bent bereid om incidenteel buiten kantooruren inzet te leveren tijdens een calamiteit;Je beheerst ten minste de Nederlandse taal en beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk, is een pré.
Mocht je nog niet helemaal voldoen aan de hierboven gewenste kwaliteiten, nodigen wij jou wel uit om te solliciteren. Wij gaan graag het gesprek met je aan.
Ons aanbod
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal €4.385,- en maximaal €6.058,- (functieschaal 11) bruto per maand op basis van 36 uur;Naast je salaris krijg je een individueel keuzebudget van 21% van het brutosalaris per maand waarin de vakantietoeslag en eindejaarsuitkering zijn opgenomen;We bieden je in eerste instantie een dienstverband voor de periode van een jaar met daarna de mogelijkheid op een contract voor onbepaalde tijd;Je krijgt een reiskostenvergoeding voor woon-werk van € 0,23 per kilometer (indien van toepassing);Een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag en een vergoeding van maximaal € 850,- om je thuiswerkplek arbo-technisch in te richten;Bij ons waterschap zijn we gewend plaats en tijd onafhankelijk te werken. Om dat goed te kunnen doen liggen een laptop en telefoon voor je klaar;Werken bij ons betekent vooruitdenken. Dat geldt ook voor jouw ontwikkeling. Talent, kwaliteit en ambitie, maar ook een goede balans tussen werken en leven staan bij ons centraal. Hiervoor is een persoonlijk budget beschikbaar van minimaal € 6.000,- per 5 jaar.De pensioenvoorzieningen zijn verzekerd bij het ABP. Je hebt de mogelijkheid om deel te nemen aan onze collectieve verzekeringen.
Over de afdeling
Onderzoek en advies: hét kenniscentrum van ons waterschap
Water beheren gaat over veel onderwerpen en de ontwikkelingen gaan snel. Als waterschap is het belangrijk om daarvan op de hoogte te zijn en zelf ook nieuwe kennis te ontwikkelen. De afdeling Onderzoek en Advies is het kenniscentrum van ons waterschap: de plek waar alle nieuwe kennis en ervaringen samenkomen op het gebied van waterveiligheid, hydrologie, ecologie, waterkwaliteit, waterketen en duurzaamheid. Als specialisten werken we volop samen met collega's van andere afdelingen, want ons werk raakt altijd andere specialismes en andersom. We adviseren, monitoren, realiseren, onderzoeken en innoveren. Zo zijn we betrokken bij alle aspecten van het waterschapswerk. Dat is één van de redenen waarom werken op de afdeling Onderzoek en Advies zo leuk is.
Meer informatie
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Ruth Heerdink (Teamleider Schoon Water en Duurzaam) of met Robbert Drenth (Adviseur werving en selectie).
Solliciteren kan tot en met 29 september.
De 1e gesprekken staan gepland vanaf 2 oktober.
Deze vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd.
Wij kiezen voor gelijke kansen voor iedereen. Bij gelijke geschiktheid geven wij de voorkeur aan hen die in ons arbeidsproces ondervertegenwoordigd zijn.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
