Teamleider actieve openbaarmaking

Klaar voor een uitdagende functie als teamleider bij de afdeling Openbaarheid in Den Haag? Start nu in de afdeling die het voldoen aan de Wet Open Overheid (Woo) handen en voeten geeft voor de Belastingdienst. In jouw rol ben je de spil bij het actief openbaar maken van documenten van de directies van de Belastingdienst. Je ontwikkelt een visie op openbaarheid en transparantie en vertaalt deze visie in een plan van aanpak dat je daarna tot uitvoer brengt. Dit doe je bij de Belastingdienst

Als teamleider geef je leiding aan de medewerkers van het team actieve openbaarmaking. In jouw functie inspireer je je medewerkers en coach je hen in hun ontwikkeling. Samen met het afdelingshoofd en collega teamleiders vorm je een managementteam. Bovendien ontwikkel je beleid dat ertoe leidt dat de Belastingdienst nog meer open en transparant gaat functioneren. Je bent verantwoordelijk voor het tijdig en juist publiceren van de verplichte categorieën documenten uit de wet en geeft vorm en inhoud aan de inspanningsverplichting. Je zoekt naar verbeteringen om het proces zo goed mogelijk te laten verlopen. Dankzij jouw aansturing gaat de Belastingdienst voldoen aan het Wet Open Overheid en begeleid je de Belastingdienst naar een open en transparante organisatie.

De afdeling Openbaarheid is nog in opbouw. Aan deze opbouw draag je bij; zowel qua werkwijze als qua benodigde expertise. Je bent verantwoordelijk voor het werven en selecteren van de juiste medewerkers voor de taak. Je stuurt op de (inhoudelijke en procesmatige) afstemming tussen de veranderingen die moeten worden doorgevoerd en de reguliere inbedding van de taak op het gebied van actieve openbaarmaking. Je draagt zorg voor het inrichten van de (structurele) processen en bewaakt de voortgang. Verder neem je actief deel aan het MT van de afdeling. Je bouwt en onderhoudt contacten in het Woo-veld. De doelstellingen van de Woo staan geformuleerd in het jaarcontract van de directie waar de afdeling deel van uitmaakt; de directie Bestuurlijke en Politieke Zaken. Een bijzondere baan, omdat...

• Je als teamleider bijdraagt aan zowel het voldoen aan de Wet Open Overheid van de Belastingdienst als aan de ontwikkeling en aandacht voor medewerkers.
• Je afwisselende werkzaamheden hebt in een dynamische omgeving. Kortom: een functie waarin je veel kunt leren
• Je een groot netwerk opbouwt: je onderhoudt contacten binnen en buiten de Belastingdienst en overbrugt belangentegenstellingen. "In deze belangrijke rol zorg je ervoor dat de Belastingdienst zo open en transparant mogelijk is. Je ontwikkelt een visie die binnen de organisatie doorleeft zal worden. Je zit samen met het team midden in de overgang van de Belastingdienst naar een open organisatie. Je komt in aanraking met alle mogelijke onderwerpen en afdelingen van de Belastingdienst."
  Annemiek Wissink, afdelingshoofd Wanneer past deze baan bij je?
• Je hebt wo-werk- en -denkniveau;

De directie Bestuurlijke en Politieke Zaken (BPZ) verzorgt vanuit overzicht, inzicht en sterke procesregie samenhangende adviezen voor de algemene leiding van de Belastingdienst, zodat zij in staat is om op adequate wijze te besluiten en de Belastingdienst te sturen. De directie Bestuurlijke en Politieke Zaken ondersteunt de algemene leiding van de Belastingdienst bij het besturen van de dienst. Dat vergt het organiseren van de stukkenstroom van en naar de algemene leiding binnen de dienst, met het kerndepartement en de bewindspersonen. Hierbij is bijzondere aandacht voor politiek-bestuurlijke advisering en programmatische informatie. Daarnaast vraagt het om het bieden van overzicht en adviseren over deze informatie, en in praktische zin uitvoeren van specifieke bedrijfsvoeringstaken. De organisatie

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.