Vergunningverlener Soortenbescherming

Bedrijfsomschrijving

Als vergunningverlener Wet Natuurbescherming behandel jij vergunning- en ontheffingsaanvragen in het kader van de Wet Natuurbescherming (WnB). Je werkt in eerste instantie aan de aanvragen gericht op soortenbescherming, maar daar kunnen ook andere vakgebieden bijkomen (bijvoorbeeld gebiedsbescherming of landschap). Als vergunningverlener ben je verantwoordelijk voor de beoordeling en afhandeling van aanvragen en jij bent het aanspreekpunt voor particulieren, bedrijven, gemeenten en andere organisaties.

Matchpartner is een gespecialiseerd detacheringsbureau in de branches : Zorg en Welzijn, Arbo en Verzuim, Gemeente en Onderwijs. Dit doen wij vanuit de inhoud en hierbij stellen wij jou centraal. Wij vinden het belangrijk om een duurzame samenwerking aan te gaan en hierbij is gezelligheid en een klik ook zeker belangrijk, af en toe gezellig lunchen en koffie drinken met je vaste contactpersoon of sparren over je loopbaan is dan ook geen uitzondering.

Als Vergunningverlener Soortenbescherming bij de gemeente vervul je een belangrijke rol in het waarborgen van de bescherming van verschillende diersoorten en hun leefgebieden. Je bent verantwoordelijk voor het beoordelen en verlenen van vergunningen voor activiteiten die mogelijk impact hebben op beschermde diersoorten, conform de geldende wet- en regelgeving. Daarnaast;

• Draag je bij aan de communicatie richting de betrokken gemeenten
• Voer je vooroverleggen met initiatiefnemer en adviseurs
• Werk je binnen de gestelde termijnen en volgens onze interne werkinstructies
• Neem je initiatief om knelpunten op te lossen en als team efficiënt te werken
• Voer je ook collegiale toetsingen uit

• Je hebt een relevante opleiding op HBO/WO-niveau op het kennisdomein van de groene regelgeving/ecologie.
• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring als vergunningverlener op het gebied van de Wnb/soortenbescherming.
• Soortenkennis op het gebied van de das een pré.

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Ook zzp'ers kunnen reageren op deze functie.