Senior wetgevingsadviseur

Senior wetgevingsadviseur

Ministerie van Justitie en Veiligheid

Functieomschrijving

Wil jij jouw kennis en ervaring als jurist inzetten om de kwaliteit van wetgeving in Nederland te versterken? Wil je graag een bijdrage leveren aan het vertrouwen van de Nederlandse burgers in de rechtsstaat en de democratie? Denk je bovendien graag na over vragen als 'Is deze wet uitvoerbaar en handhaafbaar of is er misschien een alternatief voor wetgeving?' Dan is deze functie als senior wetgevingsadviseur bij het Ministerie van Justitie en Veiligheid echt iets voor jou. Bovendien zoeken we voor deze functie iemand die kennis heeft van Europeesrechtelijke vraagstukken.

Waar kom je terecht?

Je gaat aan de slag bij de sector Juridische Zaken en Wetgevingsbeleid (JZW) van het Ministerie van Justitie en Veiligheid. Samen met jouw collega's ben je verantwoordelijk voor het rijksbrede wetgevingskwaliteitsbeleid en de toetsing van conceptregelgeving.

Wat ga je doen?

Wij bieden je een leuke, afwisselende en inspirerende werkomgeving. Je hebt een baan met veel impact en verantwoordelijkheid. Een onderwerp waar jij vandaag een advies over schrijft of met een bewindspersoon over spreekt, kan morgen in alle media verschijnen. Jouw werkzaamheden kunnen bestaan uit:

• De toetsing van conceptregelgeving van alle ministeries aan kwaliteitseisen van de Aanwijzingen voor de regelgeving en het Beleidskompas. Denk hierbij aan de toetsing van het de hersteloperatie toeslagen, de Participatiewet, de Wet op het hoger onderwijs en wetenschappelijk onderzoeken de Tijdelijke Wet Groningen;
• Het adviseren over conceptregelgeving ten behoeve van ambtelijke voorportalen, onderraden en de ministerraad;
• Het ontwikkelen van instrumenten ter bevordering van de wetgevingskwaliteit, zoals de Schrijfwijzer memorie van toelichting en de Staat van de wetgevingskwaliteit;
• Het leveren van een bijdrage aan projecten op het terrein van wetgevingsbeleid, zoals de invoeringstoets, Europese vraagstukken en internetconsultatie. Daarbij kun je worden ingezet bij interdepartementale projecten die tot doel hebben het wetgevingsbeleid(), waarmee instrumenten worden ontwikkeld om betere wetgeving te maken, verder te verstevigen. Daarbij draag je zorg voor het uitvoeren van projecttaken, enthousiasmeer je betrokkenen en draag je bij aan het ontwikkelen van een gezamenlijke visie.

Spreekt dit je aan, dan tref je bij ons een prettige, collegiale, op samenwerking gerichte sfeer en door inhoud gedreven collega's. Wij werken in een open, moderne kantooromgeving in combinatie met thuiswerken. Wij verwachten flexibiliteit van je als het gaat om waar je werkt: op kantoor of thuis. We beschikken over goede voorzieningen om digitaal vanuit huis te werken.

Functie-eisen

Wat breng je mee?

Jij hebt kwaliteit hoog in het vaandel staan. Je beschikt over een goede schrijfvaardigheid en bent in staat zelfstandig je werkzaamheden uit te voeren. Je weet draagvlak te creëren en bent in staat onderwerpen en projecten verder te brengen. Je vindt het leuk om in een omgeving te werken die in ontwikkeling is. Je werkt graag in een team en zoekt actief de verbinding op met collega's en betrokken partijen. Je bent proactief, vindt het interessant om je in diverse onderwerpen te verdiepen en creatieve oplossingen te verkennen. Daarnaast ben je flexibel, kun je omgaan met tijdsdruk en ben je goed in staat om prioriteiten te stellen en daarover te communiceren. Je kunt je zelfstandig een oordeel vormen, hebt overtuigingskracht en weet jouw standpunt met inhoudelijke argumenten te onderbouwen. We nodigen je uit om in je sollicitatiebrief een voorbeeld te geven van een situatie binnen een werkomgeving waarin je dit al eens hebt gedaan.

Functie-eisen

• een afgeronde juridische opleiding op academisch niveau;
• minimaal drie jaar juridische werkervaring, bijvoorbeeld als (wetgevings)jurist binnen de rijksoverheid;
• bij voorkeur kennis en affiniteit met Europees recht;
• interesse in het verhogen van de kwaliteit van beleid en wetgeving
• bij voorkeur ervaring met het opstellen van adviezen of nota's voor de ambtelijke top;
• een uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid en een proactieve communicatiestijl.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau: schaal 12

Maandsalaris: Min €4.691 - Max. €6.907 (bruto)

Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega's is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (vog) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.

De selectiegesprekken worden gepland in week 5/6

Solliciteren?

Ministerie van Justitie en Veiligheid nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.