Huidige banen gerelateerd aan Recruitment Marketeer - Amersfoort - GGZ Centraal
-
Recruiter
4 maanden geleden
Amersfoort, Nederland Maxdoro Voltijd_Krijg jij energie van het binnenhalen van nieuwe collega’s en denk je onze groeiambitie waar te kunnen maken met jouw recruitment vaardigheden? Heb jij affiniteit met mobiele technologie? Solliciteer dan nu op deze vacature en kom het HR-team van Maxdoro in Amersfoort versterken als Recruiter._ **De functie** Jij bent de schakel in het vinden en...
-
Regional Sales Manager
4 maanden geleden
Amersfoort, Nederland Thales VoltijdLocation: Amersfoort DIS, Netherlands Regional Sales Manager, NL Remo The people we all rely on to make the world go round – they rely on Thales. In a world that is increasingly fast-moving, unpredictable and full of opportunities, they come to us with big ambitions: to make life better and to keep you safer. Combining a unique diversity of expertise,...
Recruitment Marketeer
3 maanden geleden
Ben jij een creatieve en energieke marketeer met een passie voor recruitment? Word jij enthousiast van het versterken van onze employer branding en het maken van pakkende content om
Ben jij een creatieve en energieke marketeer met een passie voor recruitment? Word jij enthousiast van het versterken van onze employer branding en het maken van pakkende content om daarmee onze zichtbaarheid als werkgever te vergroten?
Je beheert de intranetpagina's voor Recruitment & AMC en coördineert diverse projecten op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie, employer branding en recruitment. Daarnaast heb je een actieve bijdrage in het activeren en doorontwikkelen van ons referral programma. Kortom; een hele diverse en veelomvattende rol Jouw werkzaamheden als recruitment marketeer:
Arbeidsmarktcommunicatie, social media en employer branding:
- onze jobmarketing, doelgroepmarketing en employer branding activiteiten, inclusief social media advertising moeten verder uitgedacht en geoptimaliseerd worden. Als recruitment marketeer ben jij kartrekker op dit gebied en ga je dit verder uitbouwen binnen onze organisatie.
- schrijven en redigeren van diverse teksten zoals testimonials, nieuwsbrieven, webpagina’s en andere wervingsteksten.
- fungeren als advies- en sparringpartner voor collega-recruiters bij wervingsvraagstukken.
- opzetten en uitvoeren van een content jaarkalender.
- onderhouden en doorontwikkelen van onze werkenbij-website.
- beheren en doorontwikkelen van onze social media kanalen.
- analyseren en rapporteren van acties en campagnes.
- stimuleren van online ambassadeurschap door beheer van WhatsApp-groepen en het opzetten van trainingen samen met recruiters.
- begeleiden van fotoshoots en video-opnames, waar mogelijk zelf actief deelnemen.
- het begeleiden van stagiairs.
Campus Recruitment en andere evenementen:
- samen met de campus recruiter jaaractiviteiten bepalen en begeleiden.
- organiseren van activiteiten met recruiters, team en regio's.
- ontwikkelen van merchandising en communicatiematerialen.
Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek? Zon & Schild in Amersfoort. Goed bereikbaar en in een bosrijke omgeving aan de rand van Amersfoort. Wij bieden een breed behandelaanbod aan patiënten met sterk uiteenlopende ziektebeelden en zorgbehoeften. Wij bieden zowel acute als langdurige zorg, wij kennen open en gesloten afdelingen en afdelingen voor zowel volwassenenpsychiatrie als ouderenpsychiatrie. Jouw kwaliteitenJe hebt een frisse en innovatieve kijk op recruitment en arbeidsmarktcommunicatie. Je hebt veel kennis van de arbeidsmarkt en ervaring met het ontwikkelen van content en het opzetten van (social media) campagnes. Daarnaast:
- beschik je over hbo werk- en denkniveau.
- ben je creatief en beschik je over uitstekende schrijfvaardigheden. Jouw ideeën weet je goed te vertalen in het maken van content en schrijven van teksten.
- kun je goed samenwerken en ben je sterk in het coördineren van projecten.
- beschik je bij voorkeur over een rijbewijs B en eigen vervoer, zodat je de verschillende regio’s regelmatig kunt bezoeken.
- heb je een proactieve en resultaatgerichte instelling.
- een bruto maandsalaris tussen € 2.737,- en € 4.785 (CAO GGZ, functiegroep 50/55) op basis van 36 uur.
- een contract voor onbepaalde tijd voor 32 uur per week.
- een eenmalige extra uitkering én een salarisverhoging van 4%.
- veel vrijheid in je werk en de mogelijkheid om thuis te werken.
- een eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling.
- 166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
- een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, aanvullende reiskostenvergoeding of extra verlof.