Junior Medewerker juridische zaken

BedrijfsomschrijvingDit ministerie draagt in de eerste plaats de zorg voor de volksgezondheid. Dit betreft onder andere het beleid met betrekking tot ziekenhuizen, geneesmiddelen, ziektekosten en huisartsen. Verder is het ministerie verantwoordelijk voor het preventiebeleid, de preventieve gezondheidszorg, de publieke gezondheid en de voedselveiligheid. Ook het welzijnsbeleid zoals de ouderenzorg, het jeugdbeleid, het sociaal-cultureel werk, de verslaafdenzorg en de maatschappelijke dienstverlening, behoort tot het taakveld. Daarnaast is het ministerie verantwoordelijk voor het beleid ten aanzien van de sport.Opdrachtgever De Centrale Commissie Mensgebonden Onderzoek (CCMO) heeft een spilfunctie in de beoordeling van medisch-wetenschappelijk onderzoek met mensen. De CCMO doet dat samen met andere Medisch Ethische Toetsingscommissie (METC’s) in het land. Bij die beoordeling hoort ook een check op verschillende juridische aspecten. Je maakt deel uit van een team van 5 juridische stafmedewerkers. Was het werk van de CCMO en de METC’s twee jaar geleden nog vooral een nationale taak, we werken nu samen met de andere landen in Europa. Ook is de WMO net geëvalueerd en zijn er aanbevelingen gedaan. Dat maakt dat we als team juridische zaken voor mooie uitdagingen staan, en dat het werkveld van de CCMO en de METC’s in flink in beweging is. Samenwerken binnen de CCMO en met de METC’s is cruciaal, de verbinding zoeken met elkaar is belangrijk. De afdeling juridische zaken heeft een rol in de beoordeling van medisch-wetenschappelijke onderzoek waarbij vooral de belangen van deelnemers aan dat onderzoek een rol spelen. Worden ze goed vooraf aan deelname geïnformeerd, zijn ze goed verzekerd zijn hierin voorbeelden. Daarnaast is de afdeling kaderstellend, aan welke regels moet het onderzoek voldoen. Een nieuwe ontwikkeling hier is de openbaarmaking van allerlei gegevens vanuit de Wet Open Overheid (woo). Al met al een flinke taak zeker nu er ook Europese regels zijn en iedereen daar nog aan moet wennen. Ook bij nieuwe wetgeving, bijvoorbeeld de wet zeggenschap lichaamsmateriaal (wzl) kijkt de afdeling juridische zaken naar de juiste interpretatie en invoering. Onderzoekers kunnen ook bezwaar maken tegen besluiten van de METC’s, die worden dan door de afdeling samen met de commissie opgepakt en afgehandeld. Het werk is een mix van standaard juridisch werk, nieuwe ontwikkelingen, vragen beantwoorden en het leveren van een bijdrage aan de veranderingen binnen de CCMO en METC’s. FunctieomschrijvingStap in een rol als Medewerker Juridische Zaken bij de CCMO en draag direct bij aan de veiligheid en kwaliteit van baanbrekend onderzoek in Nederland.Vanuit jouw rol als medewerker juridische zaken draag je samen met je collega’s bij aan de uitvoering van de wettelijke taken van de CCMO en daarmee aan de veiligheid van deelnemers aan medisch-wetenschappelijk onderzoek. In Nederland doen zo’n 300.000 mensen jaarlijks mee aan dergelijk onderzoek. Een grote groep waarvoor jij belangrijk werk doet. In je rol als medewerker juridische zaken ondersteun je de commissie bij de uitvoering van haar wettelijke taken. Een van deze taken is het houden van (preventief) toezicht op de kwaliteit van de erkende METC’s. Je houdt je als medewerker juridische zaken met name bezig met het voorbereiden en afhandelen van de besluitvorming door de CCMO ten aanzien van de deskundigheid en geschiktheid van de leden van de METC’s en van de reglementen en de jaarverslagen van deze commissies. Je onderhoudt hierover ook de contacten met de METC’s. Verder ondersteun je de juridisch stafmedewerkers in hun werkzaamheden. Het gaat dan bijvoorbeeld om het voeren van de correspondentie met de betrokken partijen bij bezwaar- en (administratief) beroepsprocedures en het opstellen van concept besluiten op bezwaar. Ook kan je inzet worden gevraagd bij de dienstverlening en informatieverstrekking van de CCMO aan de METC’s en het onderzoeksveld, o.a. door middel van het beantwoorden van vragen van juridischeen algemene aard die betrekking hebben op medisch-wetenschappelijk onderzoek met mensen.   Functie-eisenKandidaat beschikt over minimaal een HBO diploma rechten;Kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van de Algemene wet bestuursrecht.   ArbeidsvoorwaardenConsultancy Randstad Professional | Yacht legt de focus op consultancy-dienstverlening, waarbij expertise wordt geleverd met een projectmatig karakter, gericht op het oplossen van organisatie-uitdagingen. Als professional krijg je de kans om een carrièrestap te maken naar consultancy, waarbij je niet alleen verantwoordelijk bent voor de inhoud van de opdracht, maar in toenemende mate ook voor het proces en het eindresultaat. Als consultant werk je aan inhoudelijk uitdagende en strategische vraagstukken, waarbij je meedenkt over het doel, de aanpak en het gewenste resultaat. Je krijgt meer autonomie en de kans om te groeien in verantwoordelijkheid en ondernemerschap, met ondersteuning van een commercieel manager of een senior consultant. Consultancy biedt jou een versnelde ontwikkeling en een duidelijk loopbaanperspectief. Je bouwt mee aan een steeds uitdagender portfolio en vergroot je eigen marktwaarde. Je wordt onderdeel van een hechte community van consultants. Bovendien val je onder de eigen arbeidsvoorwaardenregeling van Randstad Professional | Yacht, wat voordelen biedt zoals een vast maandelijks salaris en een duidelijk pakket aan aanvullende arbeidsvoorwaarden. Je werkt aan strategische projecten met meer impact, wat een impuls geeft aan je carrièrepad en tegelijkertijd zorgt voor meer zekerheid en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Arbeidsvoorwaarden Startdatum: 2 januari 2026;Een salaris tussen de €3200,- en €3550,- per maand o.b.v. 36 uurEen contract van 32-36 uur per week voor de duur van de opdracht met uitzicht op een vaste aanstellingEen maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopenEen sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maandenFlexibele feestdagenEen reiskostenvergoedingDiverse bonusregelingenDe mogelijkheid om hybride te werkenEen goede pensioenregeling bij ASR CappitalExtra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budgetEen opleidingsbudget, coaching, een onboarding programma en onbeperkt toegang tot de Yacht Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingenNetwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival