Heftruckchauffeur 3-ploegen

Onze opdrachtgever is een volledig zelfstandige onderneming die gespecialiseerd is in het ontwerpen, produceren en leveren van massief karton en massief kartonnen verpakkingen. Alle producten zijn 100% recyclebaar en sluiten perfect aan bij duurzaam ondernemen. Met een breed assortiment richt het bedrijf zich op diverse sectoren, waaronder sierteelt, groente, vlees en vis. Een groot deel van de productie wordt geëxporteerd naar het buitenland. Klantgerichtheid, innovatie en uitstekende service vormen de kernwaarden van hun aanpak. Dankzij een modern en uitgebreid machinepark garandeert onze opdrachtgever hoge kwaliteit, betrouwbaarheid en continuïteit.

Voor een vooruitstrevende opdrachtgever zoeken wij een enthousiaste en ervaren heftruckchauffeur die het team wil versterken in een 3-ploegendienst. Heb je jarenlange ervaring of wil je jouw carrière naar een hoger niveau tillen? Deze kans mag je niet missen

Wat ga je doen in jouw 3-ploegendienst?

Als heftruckchauffeur ben je een cruciale speler in ons logistieke proces. Dankzij jouw inzet blijven de werkzaamheden soepel verlopen. Jouw taken zijn:

• Het nauwkeurig laden en lossen van vrachtwagens;
• Het veilig en efficiënt verplaatsen en opslaan van pallets en goederen;
• Het controleren van goederen op schade en aantallen;
• Het uitvoeren van dagelijks onderhoud aan de heftruck en het naleven van veiligheidsvoorschriften.

Met jouw expertise zorg je ervoor dat de logistiek vlekkeloos blijft draaien.

Klaar voor deze uitdaging?

Wacht niet langer en grijp deze kans om jouw talent te laten schitteren

• Een geldig heftruckcertificaat;
• Ervaring in een logistieke of magazijnomgeving;
• Een scherp oog voor veiligheid en nauwkeurigheid;
• Flexibiliteit en inzetbaarheid in een 3-ploegendienst;
• Fysieke fitheid en een proactieve werkhouding.

• Een uitdagende fulltime functie (parttime opties bespreekbaar) in de omgeving van Zutphen;
• Een aantrekkelijk salaris tussen de €2750 en €3500 per maand, inclusief ploegentoeslag;
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld, vakantiedagen, pensioenopbouw en reiskostenvergoeding;
• Mogelijkheden om door te groeien binnen een groeiende organisatie;
• Bij goed functioneren uitzicht op een vast contract.