Contractmanager

Als Contractmanager deel uitmaken van een team dat verantwoordelijk is voor één van de grootste IT-inkoopbudgetten van de overheid? Met jouw ervaring in het managen van complexe IT-landschappen en stakeholderrelaties? Dus indirect ook voor jouw portemonnee? Schrikt dat je niet af? Dan is deze baan de jouwe

Vacature: Contractmanager (UWV – Amsterdam - 32-38 uur)

Binnen het Leveranciersmanagementteam van Concern ICT van UWV (30 – 35 medewerkers) werk jij met je collega-Contract- en Leveranciersmanagers en Contractbeheerder (10,3 FTE) aan het verwerven, beheren en exiten van applicatieve dienstverlening en de daarbij partijen zoals Capgemini, CGI en Ordina. Zo wordt op dit moment de externe inhuur voor ICT met een contractwaarde van meer dan een half miljard euro en meer dan 150 interne stakeholders opnieuw aanbesteed. Daarnaast zijn er nog 90 andere contracten bij 65 leveranciers voor zo'n 200 miljoen euro op jaarbasis. Op alle grote contracten is governance ingericht, zo mag een IV-Directeur van een divisie tot 50.000 euro zelf beslissen en wordt alles boven de 220.000 euro Europees aanbesteed.

Andere teams binnen Leveranciersmanagement houden zich bezig met Technologie (m.n. licenties en proofs of concept), Infrastructuur (hosting, netwerken, printing, etc., partijen als KPN, Kyndryl, BT, DXC) en Resource Inzet Management (loket voor externe inhuur aanvragen van de interne organisatie ). Contract & Leveranciersmanagement valt direct onder de CIO van UWV. Jouw team daarbinnen wordt aangestuurd door Marco van der Breggen, Manager Strategisch Leveranciersmanagement/Teamlead Applicatiemanagement.

Binnen jouw toekomstige team is de afgelopen 3 jaar hard gewerkt aan het creëren van virtuele Agile-achtige teams met minimaal één leveranciersmanager en één contractmanager per UWV-divisie. Daarnaast is er veel tijd besteed aan datahygiëne en BI-dashboards voor de interne klanten met sleutelinformatie over leveranciers en contracten dat hoog wordt gewaardeerd.

Ook gaat Leveranciersmanagement mee in een grote verandering binnen UWV waarbij de informatievoorziening veel meer multidisciplinair langs klantreizen en informatieketens wordt georganiseerd en minder per divisie. Standaardisatie van het applicatielandschap, contracten en leveranciers is daarbij een belangrijk thema voor het team.

Jouw taken zijn onder andere:

• Het onderhouden van klant- en leveranciersrelaties, waarbij je fungeert als aanspreekpunt voor 'jouw' ICT-leverancier(s);
• Het voeren van onderhandelingen en de regie over de totstandkoming, het inrichten en managen maar ook de beëindiging van totale contractsets;
• Het onderhandelen met leveranciers over de inhoud en de prijsstelling van offertes;
• Het geven van bindende adviezen bij een (Europese) aanbestedingstraject over, onder meer, de inrichting en besturing van contracten en de toekomstige samenwerking met leveranciers;
• Het inrichten van de contracten volgens de vastgestelde governance;
• Indien van toepassing, het inregelen, managen en zo optimaal mogelijk laten functioneren van een multivendor-overlegstructuur en bijbehorende dienstverlening.

Wat UWV van je verwacht

Werk je nu bijvoorbeeld als Service Delivery Manager bij een grote overheidsorganisatie (zoals een ZBO of een ministerie), een IT-dienstverlener, een bank, een verzekeraar of een andere informatie-intensieve organisatie? En wil je je expertise inzetten in een omgeving die zich kenmerkt door complexiteit in IT-systemen, stakeholders en governance? En de stap maken naar Contractmanager? Dan is dit een mooie kans.

Wat neem je mee?

• Je hebt ervaring met IT-dienstverlening in complexe organisaties en bent bekend met governance-structuren in grote (overheids)organisaties
• Je beschikt over een wo-werk- en -denkniveau, diploma niet nodig, maar dan nemen we wel een assessment af
• Ervaring met de juridische en contractuele kant is niet noodzakelijk, dat kan UWV je leren en er zijn ervaren collega's.
• Je werkt met publiek geld, dus we stellen hoge eisen aan ethiek en integriteit
• Ervaring met (Europese) aanbestedingstrajecten is een plus
• Voor elke UWV'er zijn klantgerichtheid, samenwerken en resultaatgerichtheid kernkwaliteiten

Wat kun je van UWV verwachten

Als Contractmanager denk je misschien niet in eerste instantie aan UWV als je nieuwe werkgever. Toch werken er heel veel professionals, die voor UWV kiezen vanwege de inhoud en de maatschappelijke bijdrage. Als jij écht impact wilt maken, is dit de plek waar dat kan

Niet alleen inhoudelijk maar ook arbeidsvoorwaardelijk heeft UWV je een mooi pakket te bieden:

• De functie is ingedeeld in schaal 10 van de cao-UWV en kent een salarisrange van €4.470,- tot €6.690,- bruto per maand op fulltimebasis (38-urige werkweek) waarbij inschaling plaatsvindt op basis van kennis en ervaring
• Je kunt kiezen tussen een 4-daagse (32/36 uur) of een volledige (38 uur) werkweek
• Vakantiegeld 8%
• Een 13e maand van 8,33%
• UWV kent een hybride werkvorm, waarbij ongeveer 50/50 thuis en op kantoor wordt gewerkt. Daar horen goede thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding bij
• 27 vakantiedagen per jaar (bij 38 uur) met de mogelijkheid tot uitbreiding
• Een werkplek die uitstekend te bereiken is met het OV direct naast station Amsterdam Sloterdijk
• Volledige reiskostenvergoeding woon-werk middels een OV-pas
• Aantrekkelijke studie- en doorgroeimogelijkheden
• Een fiscaal aantrekkelijk keuzeplan, inzetbaar voor o.a. sport, fiets of studiekosten
• Een goede pensioenvoorziening, waarbij tweederde van de premie door UWV wordt betaald
• Een fijne, professionele werksfeer en collega's die voor je klaarstaan

Iets meer over UWV

Werken bij UWV betekent nooit zonder gesprekstof zitten op een feestje. Iedereen kent UWV en heeft er een mening over. Hier werken ruim 20.000 mensen die er een eer in scheppen om 1,2 miljoen mensen te helpen bij wie het even tegenzit als het gaat om werk, ziekte en inkomen. Weet je covid nog? Door in korte tijd de NOW-regeling op te pakken en uit te voeren is er veel werkgelegenheid en bedrijfsactiviteit voor Nederland bewaard gebleven. Wil jij daar een bijdrage aan leveren?

Interesse

Mooie kans hè? Als jij ervan overtuigd bent dat jij dé Contractmanager voor UWV bent, solliciteer dan nu. Waarom? Die vraag beantwoord je zelf door je motivatie mee te sturen.

Heb je vragen over de selectieprocedure kun je contact opnemen met mij (Bas Westland). Wil je eerst vrijblijvend een collega-Contractmanager of Marco spreken voordat je besluit te solliciteren, dan maakt Bas graag een telefonische afspraak voor je.

• bel of app met Bas via 06 53 260 974
• stuur een mail aan baswestland@epeople.nl
• chat met Bas via video in zijn virtual meeting room op Whereby
• bekijk deze video voor een korte impressie: https://www.linkedin.com/smart-links/AQGnVHbGiEk2sw
• breng een bezoekje aan de website van e-people via https://bit.ly/3ZLinhn. Daar vind je verschillende video's die je nog meer context bieden bij deze vacature. Denk aan interviews met directe collega's, een interview met je toekomstige leidinggevende, maar ook een rondleiding over je werkplek.

Vanuit een maatschappelijke verantwoordelijkheid wil UWV een afspiegeling vormen van de samenleving. UWV gelooft dat dit het beste kan als medewerkers zoveel mogelijk een afspiegeling zijn van de maatschappij. UWV nodigt je daarom nadrukkelijk uit om vanuit je eigen diverse of inclusieve achtergrond te solliciteren.

Het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via online platforms en sociale netwerken, kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. UWV verwacht van werknemers dat ze integer zijn en vraagt aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd kan er geen arbeidsovereenkomst tot stand komen. Eenmaal in dienst, zal de UWV Ambtseed worden afgenomen.

e-people hanteert en onderschrijft de NVP Sollicitatiecode bij al haar vacatures en is hierop dan ook aanspreekbaar.

Bas Westland, de consultant die deze vacature in behandeling heeft, onderschrijft de Recruitercode en is hierop aanspreekbaar.