Senior Projectmanager

Jouw rol

De beste oplossingen liggen vaak gedeeltelijk buiten de vertrouwde kaders. Vind jij dat ook? PGGM zoekt een ondernemende Senior Projectmanager die wil bijdragen aan onder andere de stelselherziening en verdere integratie van 2 organisaties voor een optimale realisatie van strategie 2030.

Als projectmanager bij PGGM Pensioenbeheer begeleid je complexe projecten met grote IT- en business-betrokkenheid die voortkomen uit de strategie 2030. Om de transformatie van de organisatie te realiseren werken we aan 4 thema’s: de implementatie van de nieuwe pensioenregeling; toekomstvaste, duurzame & veilige IT; multiclient pensioenuitvoering en excellente klantbediening tegen passende kosten. Denk bijvoorbeeld aan het bouwen en testen van een werkende IT en business-keten voor de implementatie van de nieuwe pensioenregeling of het harmoniseren van een deel van het IT-landschap om te komen tot een multiclient organisatie en het realiseren van bijbehorende business case.

Je kijkt over disciplines, teams en applicaties heen en richt je, in de rol van bruggenbouwer tussen opdrachtgever, product owners, DevOps teams, gebruikers, interne afdelingen en leveranciers, op de optimalisatie van de hele keten. Daarnaast help je jouw opdrachtgever met vraagstukken rond de transformatie van een deel van de lijnorganisatie. Je acteert dus in een complexe omgeving en houdt de focus op het resultaat. Hierbij komt het aan op vindingrijkheid, daadkracht, organisatietalent en de gave om mensen met elkaar te verbinden.

Dit doe je ook:

• Je zorgt ervoor dat IT- & businessprojecten op een betrouwbare en voorspelbare manier verlopen en zoekt daarbij bewust de scherpte op.
• Je reduceert effectief de complexiteit van je projecten en creëert helderheid voor alle betrokkenen.
• Je stuurt je projecten op proces en inhoud door regie te voeren in een agile omgeving.
• Je bent sparringpartner voor je projectleden en stakeholders (seniormanagementniveau).

Jouw afdeling binnen PGGM

Binnen de afdeling Business Change ga je aan de slag bij het Project Management Team. Het team richt zich op het voeren van projectmanagement, met als doel de strategie van PGGM optimaal te realiseren in een professionele omgeving. Binnen het team staan waarden als vakontwikkeling, vernieuwing en samenwerken hoog in het vaandel. “Na een interne stap werk ik nu een jaar als projectmanager in het team.”, vertelt projectmanager Marijn Tange: “Het leuke hiervan is dat ik aan impactvolle projecten mag werken die verschillende facetten van de organisatie raken. Van IT realisatie met afhankelijkheden naar de rest van het portfolio tot bestuurlijke trajecten met klanten. Het is uitdagend om in dit speelveld de projecten tot een goed einde te brengen. Gelukkig werk ik in een projectmanagementteam waarin ruimte is om jezelf te ontwikkelen en van elkaar te leren. Ook word ik door mijn opdrachtgever en het management aangemoedigd om kansen te pakken en ervaar ik het vertrouwen om dit ook te doen.”

Jouw achtergrond

Jouw werkwijze kenmerkt zich door combinatie van denken, voelen en daadkracht. Jij kent en herkent de onderstromen in een organisatie en weet hierop gericht actie te ondernemen. Dat je daarbij de juiste snaar raakt is geen toeval: jij beheerst verschillende communicatiestijlen, waaruit je de meest passende kiest. Bovendien ben je organisatiesensitief én weet je knopen door te hakken. Allemaal redenen waarom projectmanagement en stakeholdermanagement bij jou in goede handen zijn.

Dit neem je mee:

• 5-10 jaar ervaring als projectmanager, waarbij je concrete ervaring hebt met projectmanagement in een ‘Agile’ omgeving, inclusief het regievoeren over het werk dat naar de DevOps teams gaat.
• Ervaring met projecten – als projectmanager of consultant – met een IT en business component, waardoor je goed in staat bent om de samenhang tussen architectuur, informatiemanagement, ontwerp en kwaliteit van deliverables ten behoeve van IT realisatie en business implementatie te beoordelen en daar op te sturen.
• Daadkracht en verantwoordelijkheidsgevoel.
• Sterk op het gebied van coaching: je haalt het beste de medewerkers die het project realiseren naar boven.
• Je durft collega’s te challengen en bent in staat om je rug recht te houden, ook naar senior management.

Wat wij bieden

Bij PGGM krijg je de kans om te groeien in een werkomgeving die niet alleen groen is, maar ook vol zit met mogelijkheden om je vaardigheden te verbeteren en je carrière naar een hoger niveau te tillen. Hier draait het om meer dan alleen geld verdienen. Bij ons staat vakmanschap, samenwerking en kennisdeling hoog in het vaandel. Je hebt de vrijheid om werk en privé perfect op elkaar af te stemmen, zodat je jezelf in balans kunt houden. Wij geloven in een open en eerlijke bedrijfscultuur en bieden een werkomgeving waar je zowel voor de maatschappij als voor jezelf kunt werken. Kies voor PGGM en ervaar de rustgevende groene oase in het hart van het land.

Jij mag rekenen op:

• Een functie met gegarandeerde maatschappelijke impact;
• Een fijne werkplek op ons kantoor in Zeist;
• Een bruto maandsalaris tussen € 4.290,- en € 7.402 ,- o.b.v. 36 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring;
• Een bruto maandsalaris in schaal16 of 17 van de CAO;
• Een 36-urige werkweek met flexibele werktijden;
• Een goede pensioenregeling als deelnemer van pensioenfonds PFZW (71% betaald door PGGM, 29% door werknemer);
• Jaarlijks Fit for the Future budget van €300,- welke je kan inzetten voor het verbeteren van de mentale, fysieke of financiële fitheid;
• Een ruim opleidingsbudget voor interne en externe trainingen of opleidingen;
• Een gegarandeerde dertiende maand;
• Ruim 27 vakantiedagen (Medewerkers hebben de keuze om maximaal twee nationale christelijke feestdagen te ruilen met een voor hen belangrijke (feest)dag);
• Flexibiliteit in werktijden en thuiswerkmogelijkheden;
• Netto internetvergoeding van € 37,50 per maand (€ 450 per jaar);
• Je ontvangt een collectiviteitskorting op de aanvullende zorgverzekeringen (21% in 2024) en tandartsverzekering (15% in 2024);
• Een thuiswerkregeling met een vergoeding van max EUR 900,- inclusief btw om je thuiswerkplek arbo-proof in te richten.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden en salarisschalen lees je in onze CAO, die je vindt onder 'Arbeidsvoorwaarden' op pggm.nl/werken-bij.

Meer weten?

PGGM en Hybride Werken

Bij PGGM hebben we een hybride werkomgeving gecreëerd die ons in staat stelt om flexibiliteit en samenwerking te combineren. Onze medewerkers hebben de mogelijkheid om zowel op kantoor als op afstand te werken, afhankelijk van hun persoonlijke voorkeuren en de aard van hun werk. Door hybride werken aan te bieden, willen we onze medewerkers de vrijheid geven om hun eigen werkstijl te ontwikkelen, maar tegelijkertijd de voordelen van een gezamenlijke werkplek behouden.

Behandeling sollicitatie

Na ontvangst van jouw sollicitatie gaan wij via een aantal stappen kijken of jij bij ons past en wij bij jou. Bij de procedure voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers verzamelt en verwerkt PGGM persoonsgegevens, hierbij kan ook naar sociale media gekeken worden. PGGM vindt het belangrijk dat dit zorgvuldig, vertrouwelijk, transparant en met in achtneming van de algemene verordening gegevensbescherming en aanverwante wet-en regelgeving plaatsvindt. Lees in dit document wat er gebeurt met je persoonsgegevens.

Aan intermediairs

We weten dat er veel partijen zijn die graag met ons mee willen zoeken of hun diensten willen aanbieden voor deze vacature, maar bij PGGM werven we nieuwe collega’s zelf. Acquisitie naar een werving & selectie-opdracht of onaangekondigde aanbiedingen van CV's stellen we dan ook niet op prijs en nemen wij niet in behandeling. Mochten we er niet uitkomen, dan bellen we jou.