Hoofd bureau ECCC

Wat ga je doen? De Marine voorzien van advies over interessante SAP-vraagstukken. Dat doe je als teamleider SAP bij Defensie in Den Helder. Werken bij de Commando Zeestrijdkrachten (CSZK) is werken aan een veilig Nederland. Samen met de functioneel beheerders en andere specialisten werk je aan de doorontwikkeling van het SAP-systeem.

Veiligheid op en vanuit zee
Het adviseren van de Marine en het management doe je samen met anderen. Je krijgt ondersteuning van een team van specialisten. Je houdt je bezig met een deel bedrijfsvoering en informatievoorziening. Uiteindelijk is het doel dat het beleid, de richtlijnen en het SAP functioneel beheer binnen CSZK toegepast wordt. Je analyseert vraagstukken en doet voorstellen op basis van jouw bevindingen. Daarnaast ben je druk met het:

• inrichten van een goede informatievoorziening
• op centraal niveau bespreken van verbeteringen in de bedrijfsvoering
• adviseren over de planning en/of wijziging van processen en prioriteiten
• verzorgen van kennisoverdrachtsessies

Wie zoeken we Jij krijgt mensen met eenvoudig met je mee. Bij het doen van voorstellen overtuig je collega's van jouw ideeën met sterke argumenten. Ook geef je jouw mening als het gaat over het gebruik en de inrichting van SAP. Omdat je leidinggeeft aan het team is het belangrijk om dat je het overzicht houdt. Naast het coördineren van het team, ben je ook goed bekend met de inhoud van de vraagstukken. Daarnaast heb je:

• Academisch werk- en denkniveau
• het Prince 2 foundation- en practitioner-certificaat
• ervaring in het werken als projectleider en het ontwerpen, organiseren en begeleiden van workshops
• gespecialiseerde kennis van SAP-processen

Dit krijg je van ons Salarisniveau schaal 12
Minimum salaris: €5.750 bruto per maand
Maximum salaris: €7.450 bruto per maand
Aantal uren per week 38
Plaats Den Helder, Noord-Holland

Overige arbeidsvoorwaarden Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

Wie van uitdagende opdrachten in een dynamische omgeving houdt, is bij Defensie aan het juiste adres. Wij geven je het vertrouwen en de vrijheid om zelfstandig te werken. Er is ruimte voor eigen inbreng, zo draag je bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie.

Defensie hecht daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Naast het salaris kun je rekenen op een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,33% op basis van uw bruto jaarsalaris. Bij goed functioneren wordt het salaris jaarlijks met één periodiek verhoogd. De periodieke verhoging eindigt wanneer de maximumtrede in de salarisschaal is bereikt.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of adv-uren op te bouwen.
Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een ov-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Kijk voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden op .

De organisatie Ministerie van Defensie Het Ministerie van Defensie bestaat uit de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en de Defensie Materieel Organisatie. De Minister van Defensie heeft de politieke leiding. Defensie is dagelijks actief in Nederland en het buitenland voor de belangen van ons land en haar inwoners. Hiermee dragen wij, nu en in de toekomst, bij aan de welvaart en veiligheid van ons land.

De afdeling Commando Zeestrijdkrachten BVIV: ECCC De werkzaamheden worden verricht binnen de Directie Integrale Bedrijfsvoering en Bestuur (DIB&B) van het Commando Zeestrijdkrachten (CZSK).

De DIB&B heeft tot doel het voeren van regie op directie-overstijgende bestuurlijke aangelegenheden, het leveren van integrale en effectieve bedrijfsvoering en besturing en het optreden als regievoerder in het realiseren van veiligheid.

De DBI&B bestaat uit de afdelingen BV-IV, Strategie & Advies, Integratie en de coördinator Kustwacht, het projectbureau Innovatie & Verandermanagement en de stafbureaus Veiligheid & Milieu, Integrale Beveiliging en Vastgoed.
De functie wordt verricht binnen de afdeling Bedrijfsvoering en Informatievoorziening van de Directie Integrale Bedrijfsvoering en Bestuur van het Commando Zeestrijdkrachten.

Bijzonderheden Voor informatie over de functie en de vacature kunt u contact opnemen met: de heer F. Nieuwerf, Hfd ECCC, tel nr. , e-mail:

De sollicitatiegesprekken worden gehouden op dinsdag 11 februari 2025.

38 - 38 uren per week €5.750 €7.450 salaris Niveau: Master/doctoraal Locatie: Den Helder Reageren vóór 06 januari 2025 Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Hoofd bureau ECCC Wat ga je doen? De Marine voorzien van advies over interessante SAP-vraagstukken. Dat doe je als teamleider SAP bij Defensie in Den Helder. Werken bij de Commando Zeestrijdkrachten (CSZK) is werken aan een veilig Nederland. Samen met de functioneel beheerders en andere specialisten werk je aan de doorontwikkeling van het SAP-systeem.

Veiligheid op en vanuit zee
Het adviseren van de Marine en het management doe je samen met anderen. Je krijgt ondersteuning van een team van specialisten. Je houdt je bezig met een deel bedrijfsvoering en informatievoorziening. Uiteindelijk is het doel dat het beleid, de richtlijnen en het SAP functioneel beheer binnen CSZK toegepast wordt. Je analyseert vraagstukken en doet voorstellen op basis van jouw bevindingen. Daarnaast ben je druk met het:

• inrichten van een goede informatievoorziening
• op centraal niveau bespreken van verbeteringen in de bedrijfsvoering
• adviseren over de planning en/of wijziging van processen en prioriteiten
• verzorgen van kennisoverdrachtsessies

Wie zoeken we Jij krijgt mensen met eenvoudig met je mee. Bij het doen van voorstellen overtuig je collega's van jouw ideeën met sterke argumenten. Ook geef je jouw mening als het gaat over het gebruik en de inrichting van SAP. Omdat je leidinggeeft aan het team is het belangrijk om dat je het overzicht houdt. Naast het coördineren van het team, ben je ook goed bekend met de inhoud van de vraagstukken. Daarnaast heb je:

• Academisch werk- en denkniveau
• het Prince 2 foundation- en practitioner-certificaat
• ervaring in het werken als projectleider en het ontwerpen, organiseren en begeleiden van workshops
• gespecialiseerde kennis van SAP-processen

Dit krijg je van ons Salarisniveau Minimum salaris: Maximum salaris: Aantal uren per week Plaats schaal 12 €5.750 bruto per maand €7.450 bruto per maand 38 Den Helder, Noord-Holland Overige arbeidsvoorwaarden Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

Wie van uitdagende opdrachten in een dynamische omgeving houdt, is bij Defensie aan het juiste adres. Wij geven je het vertrouwen en de vrijheid om zelfstandig te werken. Er is ruimte voor eigen inbreng, zo draag je bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie.

Defensie hecht daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Naast het salaris kun je rekenen op een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,33% op basis van uw bruto jaarsalaris. Bij goed functioneren wordt het salaris jaarlijks met één periodiek verhoogd. De periodieke verhoging eindigt wanneer de maximumtrede in de salarisschaal is bereikt.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of adv-uren op te bouwen.
Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een ov-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Kijk voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden op .

De organisatie Ministerie van Defensie Het Ministerie van Defensie bestaat uit de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en de Defensie Materieel Organisatie. De Minister van Defensie heeft de politieke leiding. Defensie is dagelijks actief in Nederland en het buitenland voor de belangen van ons land en haar inwoners. Hiermee dragen wij, nu en in de toekomst, bij aan de welvaart en veiligheid van ons land.
. click apply for full job details

---