Product Owner regio Zoetermeer

Product Owner

AIVD

Functieomschrijving

Hoogwaardige informatievoorziening is voor de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) in Zoetermeer onmisbaar. Geavanceerde IT-oplossingen helpen ons om de veiligheid van Nederland te beschermen. We verbeteren onze informatieketen en systemen dan ook continu. Kom jij als product owner hierbij helpen?

Wat ga je doen?

Er komen veel veranderingen af op de AIVD. De wereld digitaliseert, de dienst groeit en werkt steeds nauwer samen met de Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD). Daarin wordt de rol van IT voor de dienst steeds belangrijker, maar ook complexer. Bovendien krijgen we te maken met steeds verdergaande mogelijkheden van digitalisering en automatisering. Daarom is het nodig om binnen onze informatievoorziening te professionaliseren, zodat we onze taken goed kunnen blijven uitvoeren. We zoeken een product owner die kan optreden als verbinder tussen de IT-organisatie en de behoeften van de inlichtingenteams.

Als product owner vertegenwoordig je het organisatiebelang bij de (door)ontwikkeling van IT-producten (en diensten). Je creëert de visie op het eindresultaat en bent hét aanspreekpunt voor zowel de engineers als de (interne) klanten. Je zorgt dat applicaties en systemen goed functioneren, op zichzelf én in samenhang met elkaar. Samen met de andere product owners werk je in ontwikkeltreinen met increments volgens de SAFe-methodiek. Daarbij heb je veel afstemming met de productmanager en het Productteam.

Je werkzaamheden zijn:

• Effectief samenwerken met en onderhouden van een goede relatie met stakeholders op diverse niveaus, zoals de gebruikers, productmanager, collega-PO’s, architecten, IT-leidinggevenden.
• Het ophalen en ontdekken van de wensen van de organisatie.
• Het beheren van de backlog van het productteam en bepalen welke userstories worden gepland.
• Deelnemen aan overleggen/agile-evenementen, zoals PI-planning, refinements, demo’s, retro’s, stand-ups.
• Het geven van presentaties.
• Het geven van inzicht in de kwartaalplanning, de voortgang en de doelen van het team.
• Toetsen of de ontwikkelde functionaliteiten voldoen aan de gestelde criteria.

Wat krijg je er voor terug?

Je komt terecht in een bijzondere en energieke organisatie. Op dit moment gebeurt er veel, zoals een steeds intensievere samenwerking op het gebied van data en informatievoorziening met de MIVD. Je werkt aan de ene kant met ontwikkelaars in een hoogtechnologische omgeving, en aan de andere kant met medewerkers van verschillende teams die inlichtingonderzoeken doen of mogelijk maken. Je krijgt zo een unieke kans om bij te dragen aan de veiligheid van onze samenleving. IT-oplossingen worden grotendeels door ons zelf ontwikkeld en in beheer genomen. We zijn hierdoor minder afhankelijk van externe leveranciers, wat zorgt voor veel autonomie. In onze organisatie werken veel slimme specialisten waarmee makkelijk contact gelegd kan worden.

Functie-eisen

Aandachtig luisteren, vraagstukken ontleden, verbanden leggen en creatieve oplossingsrichtingen vinden. Daar ben jij goed in. Net als flexibel omgaan met veranderende situaties en kaders die nog niet 100% vast staan. Je draagt vanuit jouw visie, daadkracht en klantgerichtheid graag bij aan het verbeteren van producten en processen. Door goed te plannen, netwerken en samenwerken kom jij tot concrete resultaten. En je kunt goed omgaan met ons speelveld van gevoelige informatie en diverse belangen.

• Je hebt een WO werk- en denkniveau
• Je hebt enige ervaring als product owner
• Je hebt bij voorkeur een scrum-product-owner en/of SAFe-product owner certificering, maar dit is niet verplicht. Wij bieden jou ook de mogelijkheid om certificaten of opleidingen te halen
• Ervaring met Agile/SAFe is een pré

De AIVD omarmt diversiteit en inclusie en wil graag dat medewerkers zich thuis voelen. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten zijn een verrijking voor onze organisatie. Bij ons is iedereen die aan de voorwaarden voor een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) voldoet welkom, ongeacht culturele achtergrond, arbeidsvermogen, leeftijd, gender of seksuele voorkeur. Samen werken we aan de veiligheid van Nederland.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau: schaal 10

Salarisomschrijving: Het salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. Daarnaast is aan het werken bij de AIVD een toeslag verbonden. Deze toeslag bedraagt bij indiensttreding € 227,62 en loopt op tot maximaal € 721,07 bruto per maand bij een volledige werkweek.

Maandsalaris: Min €3.404 – Max. €5.389 (bruto)

Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Contractduur: 1 jaar

Minimaal aantal uren per week: 32

Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Solliciteren? Stuur ons een cv en sollicitatiebrief waaruit duidelijk en onderbouwd je motivatie blijkt om te willen werken bij de AIVD.
• Na de sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om te solliciteren.
• Je sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen wanneer je op de juiste manier, via de daarvoor bestemde sollicitatie-knop reageert. Je uitgebreide motivatie is ingevuld en je cv is bijgesloten.
• We vragen je om niet met anderen te spreken over je sollicitatie bij de AIVD. Het kan je sollicitatie en eventuele loopbaan bij de AIVD schaden en je veiligheid in gevaar brengen.
• Om veilig te solliciteren, raden we je sterk aan je online sollicitatie vanuit Nederland te versturen. Verblijf je in het buitenland, wacht dan tot je weer in Nederland bent.
• Een veiligheidsonderzoek op niveau A, psychologische onderzoeken, het opvragen van referenties en online screening zijn daarom onderdeel van de sollicitatieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor een functie bij de AIVD moet je de Nederlandse nationaliteit hebben en (in principe) de afgelopen 10 jaar in Nederland hebben gewoond. Ook aan je eventuele partner en andere mensen in je omgeving worden bepaalde eisen gesteld.
• Houd er rekening mee dat de selectieprocedure, inclusief het veiligheidsonderzoek, ongeveer 6 maanden in beslag kan nemen.
• De AIVD gebruikt een digitale manier om te solliciteren. Houd er rekening mee dat het invullen van het sollicitatieformulier mogelijk technische problemen met zich meebrengt. Wacht dus niet tot het laatste moment met solliciteren.

Solliciteren?

AIVD nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.