Leerplichtambtenaar/RMC-consulent

Wil jij een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van de jongere generatie? Ga je graag aan de slag bij verschillende gemeenten vanuit een dienstverband bij de leukste werkgever? Lees dan snel verder om te kijken wat Daan voor jou kan betekenen

Bij Daan hoef je je geen zorgen te maken over de onzekerheden van detachering. Dankzij ons (vaste) dienstverband krijg je de kans om een kijkje te nemen in de keukens van verschillende gemeenten bij jou in de regio. Dit is de perfecte kans om jouw cv te verrijken en jouw pad uit te stippelen binnen het sociaal domein.Bij Daan willen we jou graag leren kennen, want we hebben niet zomaar vacatures. We zijn op zoek naar mensen die meer willen dan alleen een baan; mensen die hun passie en ambitie terug willen zien in het bureau dat hen bemiddelt en begeleidt. We zijn altijd op zoek naar enthousiaste personen die het beste uit zichzelf naar voren willen halen. Daarom gaan we graag met je in gesprek en denken we met je mee over jouw ontwikkeling en zorgen ervoor dat we onze opdrachtgevers blij kunnen maken.Bij Daan vinden we het belangrijk dat je jezelf kunt zijn en opdrachten kunt uitvoeren die bij jouw persoonlijkheid passen. Bij Daan staat jouw werkgeluk hoog in het vaandel als onderdeel van ons uitmuntend werkgeverschap. We willen dat je je kunt focussen op wat je leuk vindt en waar je goed in bent, of zelfs beter in wilt worden. Elke dag streven we ernaar om de wereld van Daan nog leuker en beter te maken. Heb je ideeën hoe we dit kunnen doen? We horen het graag

Jij bent een bron van motivatie voor jongeren, waarbij je hen aanmoedigt om serieus te zijn over hun schoolwerk. Je hecht veel waarde aan het helpen van jongeren bij het behalen van hun diploma. We zoeken naar ervaren en gedreven leerplichtambtenaren/RMC-consulenten die het vak door en door begrijpen. Naast het naleven van de Leerplichtwet, bouw je sterke relaties op binnen het onderwijsveld. Je communiceert met scholen, leerlingen en beleidsmakers over zaken zoals vroegtijdig schoolverlaten. Jouw doel is om jongeren tussen 3 en 23 jaar te begeleiden naar het behalen van een startkwalificatie en hen te voorzien van de nodige vaardigheden voor een succesvolle carrière start. Bovendien voer je diepgaande gesprekken met jongeren (en ouders), waarbij je hen echt vooruit helpt. In ernstige gevallen ben je bevoegd om een proces-verbaal op te stellen en kom je in aanraking met uiteenlopende problematiek. Gelukkig beschik je over de ervaring en het netwerk om verschillende hulpverleningsinstanties in te schakelen, zodat er voldoende ondersteuning beschikbaar is.

• Je hebt minimaal twee jaar werkervaring als leerplichtambtenaar/RMC-consulent;
• Het is een pré als je in het bezit bent van een geldige BOA-certificering;
• Je bent een sterke persoonlijkheid die stevig in zijn of haar schoenen staat; 
• Je spreekt de taal van de jongeren; 
• Je bent proactief, denkt buiten de kaders en kan uitstekend mensen meenemen in je verhaal en advisering.

• Mooie opdrachten bij onze vaste samenwerkingspartners vanuit een (vast) dienstverband;
• Zzp'er? Ook dan werken we graag met je samen;
• De leukste collega's die altijd voor je klaar staan;
• Uitmuntend werkgeverschap met goede arbeidsvoorwaarden en een salaris conform de cao-gemeenten;
• Reiskostenvergoeding of een leaseauto;
• Inhoudelijke trainingen en workshops;
• Onbeperkt online trainingen via GoodHabitz;
• Daan sport- en fietsplan (ook met elektrische variant);
• Tot slot word je natuurlijk bemiddeld door de Beste Werkgever, al drie jaar op rij.