Personeelsplanner

Functieomschrijving

Ben jij een organisatietalent met oog voor mensen en energie voor tien? Tempo-Team Inhouse Services zoekt een Personeelsplanner voor een van onze grote klanten in de regio Utrecht. Denk aan bedrijven zoals Fonq, Keune Haircosmetics, Cleanlease en Daelmans In deze dynamische rol ben jij de spil tussen medewerkers, recruiters en de klant. Dankzij jouw talent voor plannen en organiseren loopt de personeelsplanning soepel. Jij bent het aanspreekpunt voor medewerkers en nieuwe talenten.

Als personeelsplanner ben jij de superster achter het succes van Tempo-Team Inhouse Services en onze klant. Jij houdt alles in de gaten, zorgt dat de planning strak is en communiceert duidelijk met iedereen. Je werkt gezellig samen met recruiters om snel en efficiënt vacatures te vullen, zodat nieuwe medewerkers meteen goed beginnen. Jij verwelkomt hen, geeft rondleidingen en beantwoordt al hun vragen. Je bent er voor de medewerkers en de klant en maakt écht het verschil

In deze veelzijdige rol:

• Als personeelsplanner ben je verantwoordelijk voor de planning en personeelsbezetting.

• Help je medewerkers met al hun vragen over salaris, vakanties en planningen.

• Word je een belangrijke sparringpartner voor de klant, waarmee je nauw samenwerkt.

• Zorg je voor een soepele in-, door- en uitstroom van uitzendkrachten.

• Check je of iedereen er is en geef je feedback aan de klant als dat nodig is.

• Help je nieuwe medewerkers op weg op hun eerste dag en zorg je voor een topstart.

Bij Tempo-Team draait alles om waardering, werkplezier en ontwikkeling. Onze mensen presteren top, omdat ze zich gewaardeerd voelen en samen in een fijne sfeer werken. Bij ons krijg je volop kansen om door te groeien, jezelf te ontwikkelen en je talenten te laten bloeien. Natuurlijk hoort daar een mooi arbeidsvoorwaardenpakket bij

• Een jaarcontract met intentie voor een contract voor het leven.

• Een marktconform salaris tussen €2550 - €2900, afhankelijk van je werkervaring.

• Een benefit budget van 12,347% (waarvan 8,5% vakantiegeld) om flexibel te besteden aan extra vakantiedagen, sport of een fiets.

• Een tof onboarding traject op locatie, inclusief overnachting en een gezellige activiteit

• Ruime doorgroeimogelijkheden en volop trainingen, zoals cursussen bij NCOI.

• Vergoeding voor internetkosten, onkosten en reiskosten.

• Minimaal een mbo niveau 4 diploma

• Enthousiasme voor een baan waarin je continu schakelt en mensen verder helpt.

• Een talent voor plannen, organiseren en gestructureerd werken.

• Heldere communicatievaardigheden.

• Beschikbaarheid voor een contract van 32, 36 of 40 uur.

• Een rijbewijs B en eigen auto is een must.

Bij Tempo-Team werk je niet zomaar, je groeit Met de steun van je manager Sabine en je twee directe collega’s die staan te trappelen om je te verwelkomen, kom je in een warm bad terecht. Samen werk je hard, maak je plezier en leer je iedere dag bij. Want zeg nou zelf: iedereen wil toch een werkbestie?

Voel jij de energie bij het lezen van deze functie als Personeelsplanner en denk jij de nieuwe planning specialist te worden bij Tempo-Team Inhouse Services? Solliciteer dan direct door je cv (en eventueel een korte motivatie) in te sturen Heb je nog vragen? Onze Talent Acquisition Specialist Marcelle Stiens helpt je graag verder; marcelle.stiens@randstadgroep.nl.

Wij kunnen niet wachten om je te ontmoeten

• Succesvolle sollicitatie

  Hoppa Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwe carrière move Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnen slechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

• Op gesprek

  De Talent Acquisition Specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naar jou Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal? Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online, afhankelijk van jouw voorkeur.

• Op tweede gesprek

  En dan het tweede gesprek Hier krijg je de kans om jouw toekomstige manager te ontmoeten en een nog beter beeld te krijgen van jouw toekomstige werkplek. Meestal is er nog een ander persoon aanwezig, afhankelijk van de vacature en afdeling. Het kan een andere manager zijn, een directeur of een collega uit het team. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen ervoor zorgen dat je de perfecte plek vindt die het beste bij jou past. 

• Welkom in het team

  En dan... tromgeroffel... is het moment daar Je bent aangenomen Van harte gefeliciteerd Wij hebben een passend aanbod voor je klaarliggen, en hebben dus alleen nog een krabbel van jou nodig. Welkom bij Tempo-Team. Met ons speciale onboardingsprogramma zorgen we ervoor dat je je direct thuis voelt in ons bedrijf en helpen we je met een vliegende start van je nieuwe baan. Wij kunnen niet wachten