Recruitmentadviseur

Functieomschrijving

Het is maandagochtend en vol goede zin word je wakker. Vandaag begin je aan je nieuwe baan als recruitment adviseur bij Sectorinstituut Transport en Logistiek in Gouda De mogelijkheid om thuis te werken, het goede salaris tot € 3.800,00 en het flexibele extra budget zijn mooi meegenomen, maar het was de klik die je over de streep heeft getrokken Na een kennismakingslunch twee weken geleden, voelt het goed om iedereen weer te zien. Benieuwd waar je staat zodra je goed bent ingewerkt? Ik schets het beeld voor je.

Wat ga je doen

Hier draait het om meer dan ‘gewoon’ kandidaten werven; jij bouwt mee aan de carrières van chauffeurs, planners, en logistieke talenten. Je helpt hen hun plek te vinden in een vakgebied dat altijd in beweging is. En dat doe je zonder de druk van sales targets of koude acquisitie.

Jij houdt je bezig met:

·       Adviseren en begeleiden: Je ondersteunt werkgevers bij hun wervingsuitdagingen, schrijft vacatureteksten en helpt hen om hun organisatie aantrekkelijk neer te zetten.

·       Matchen met aandacht: Of het nu om starters, zij-instromers, of doorgewinterde chauffeurs gaat – jij brengt vraag en aanbod bij elkaar, gericht op de juiste match, niet op snelle deals.

·       Meer dan een bemiddelaar: Jij coördineert ‘zij-instroom’ evenementen waar geïnteresseerden ontdekken of het vak van vrachtwagenchauffeur bij hen past.

Werken bij STL

Bij het mobiliteitscentrum werken jonge, enthousiaste HR- en recruitmentprofessionals. Je komt terecht in een team van 10 recruitment adviseurs en samen zorgen jullie dagelijks voor de instroom van duizenden nieuwe chauffeurs én helpen jullie honderden mensen aan een nieuwe baan. Dit doen jullie vanuit Gouda – maar jullie bedienen het hele land. Hoogtepunten worden gevierd met een borrel, etentje of uitje. Je krijgt de vrijheid om zelfstandig te werken en de ruimte om jezelf te ontwikkelen. Met veel interne doorgroeimogelijkheden is STL een mooie stap in jouw carrière

Als recruitment adviseur bij STL in Gouda is het belangrijk dat je een aantal dingen hebt. Jij bent iemand die:

·       Oog heeft voor detail en graag strategisch meedenkt

·       Administratief goed onderlegd en kan goed met verschillende systemen overweg

· Al enige ervaring heeft in HR of recruitment (een hbo-diploma HRM of Commerciële Economie helpt)

·       Communicatief sterk is en snel kan schakelen in de dynamiek van recruitment

Er staat natuurlijk ook wat tegenover Dit zijn je arbeidsvoorwaarden bij STL:

·       Naast een prima salaris (€ 2.800,00 tot € 3.800,00) krijg je bij STL ook een flexibel budget: kies zelf of je liever extra vrije tijd hebt of wat extra’s op je salaris

·       Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken

·       29 vakantiedagen en een eindejaarsuitkering

·       Een pensioenregeling (ABP) en collectieve verzekeringen

·       Een fijn inwerktraject met een team dat je graag verder op weg helpt