Arbeidsarts - Coördinerend arts Rouen

De medische dienst van SNCF is een onafhankelijke dienst die bijdraagt aan de gezondheid van de 165.000 werknemers die de mobiliteit van morgen vormgeven. De medische dienst van SNCF, in het hart van het bedrijf, kan op 130 bedrijfsartsen en 400 verpleegkundigen rekenen om zorg te dragen voor hun kostbaarste bezit: de werknemers.

Uw taken
U maakt deel uit van een multidisciplinair team en bent verantwoordelijk voor het monitoren van de gezondheid van het SNCF-personeel in uw regio om eventuele werkgerelateerde gezondheidsproblemen te voorkomen. U wordt ondersteund door specialisten per beroep en per risico: lawaai, ioniserende straling, toxicologie, of door specialisten in medische centra, zoals cardiologen en longspecialisten. U bent verantwoordelijk voor het monitoren van de gezondheid van 1.800 werknemers, en zelfs 3.000 na het invoeren van verpleegkundige gezondheidsgesprekken.

Uw dagelijkse werk Als bedrijfsarts zal u:

• Vestigingen helpen om de arbeidsomstandigheden, gezondheid en veiligheid te verbeteren;
• Managers en personeelsvertegenwoordigers van vestigingen adviseren over de preventie van beroepsrisico's en over de gezondheid en de veiligheid op het werk;
• Werksituaties onderzoeken en de nodige aanpassingen voorstellen;
• Helpen bij het in dienst houden van personeel dat kwetsbaar of gehandicapt is, of na arbeidsongeschiktheid.
• Het bedrijfsgezondheidsteam betrekken bij bewustmakings- en preventie-initiatieven;
• Deelnemen aan werkgroepen en onderzoeken op initiatief van de medische diensten.

Context Mobiliteit in de hele regio
Uren Voltijds

Gezocht profiel
Als u een arts bent die ingeschreven is bij de Conseil national de l'ordre des médecins, idealiter beschikt over een eerste ervaring als bedrijfsarts en een specialisatie heeft in bedrijfsgeneeskunde (CES-DES), sluit u dan bij ons aan.
U hebt ook ervaring als bedrijfsarts en/of coördinator van een bedrijfsgeneeskundige dienst.
U bent vertrouwd met de wisselwerking tussen management en hiërarchie.
Taken van de functie zijn onderworpen aan de vaccinatieplicht zoals bepaald in de wet 2021-1040 van 05 augustus 2021. Een bewijs van naleving zal gevraagd worden bij het ondertekenen van de arbeidsovereenkomst.

Gewenste vaardigheden en kwaliteiten
SOCIALE VAARDIGHEDEN
BESCHIKBAARHEID
VOORSTELLEN DOEN
COMMUNICATIEVE VAARDIGHEDEN EN MENSEN SAMEN KUNNEN BRENGEN
INITIATIEF NEMEN
ORGANISATIES EN WERKWIJZEN IN TWIJFEL KUNNEN TREKKEN
WERKEN IN EEN MULTIDISCIPLINAIRE OMGEVING

Al onze jobs staan open voor mensen met een handicap.
Vergoedingen & voordelen
Het vergoedingsbeleid bij SNCF is gericht op het belonen van de vaardigheden, professionaliteit en inzet van haar teams. De vergoeding bestaat uit een vast salaris en aanvullende individuele of collectieve elementen, afhankelijk van de prestaties en resultaten van het bedrijf. Andere vergoedingen en bonussen kunnen ook toegevoegd worden, afhankelijk van de functie. We bieden ook specifieke voordelen zoals bijstand bij huisvesting, sociale zekerheid, reisbijstand, spaarprogramma's voor werknemers, ondernemingsraad, enz.