Talent Acquisition Partner
2 weken geleden
YES We zijn op zoek naar een enthousiaste collega die samen met Intus en Swisio de allerbeste mensen wil aantrekken. Je krijgt de kans om impact te maken binnen een snelgroeiende scale-up, met internationale ambities. Heeft u de juiste kwalificaties en vaardigheden voor deze baan? Ontdek het hieronder en klik op solliciteren om in aanmerking te komen.Over IntusBij Intus helpen we organisaties efficiënter en flexibeler plannen, zodat ze hun personeel optimaal kunnen inzetten. Dit draagt direct bij aan het aanpakken van een van de grootste maatschappelijke uitdagingen van dit moment: personeelskrapte. Onze oplossingen maken planningsprocessen niet alleen slimmer, maar zorgen ook voor een betere werk-privébalans en meer werkgeluk voor medewerkers. Wat ga je doenIn deze rol combineer je operationele recruitmenttaken met tactische en zelfs strategische initiatieven. Natuurlijk start je met de essentials: Dit bestaat uit schrijven van vacatureteksten, sourcen, contact leggen met kandidaten en ze meenemen in het verhaal van Intus/Swisio. Samenwerken met hiring managers om de behoeften van de business te begrijpen; schakelen met zowel sales- als technische teams; werven voor uiteenlopende functies: van Engineer Manager tot Consultants en Accountmanagers. Wat verder deze rol interessant maakt, is het meedenken en uitvoeren van onze recruitmentstrategie in nauwe samenwerking met de HR Manager. Denk ook aan een samenwerking met Marketing, om te werken aan onze employer value proposition en employer branding acties. Verdere mogelijkheden zijn het initiëren van cultuur- en people- initiatieven, het designen en verzorgen van interviewtrainingen voor hiring managers en het recruitmentproces blijven verbeteren met nieuwe ideeën en initiatieven. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor het vinden van de juiste mensen, maar ook voor het bouwen aan ons werkgeversmerk en onze cultuur. Je hebt de vrijheid om kansen te signaleren, ideeën in te brengen en écht verschil te maken in hoe wij als scale-up groeien. Je staat er nooit alleen voor: samen met een hecht team werk je aan oplossingen die impact maken. Je gaat samenwerken met Hannah, de HR Officer en Kirsten, de HR Manager. Wie ben jij?• Je hebt 2-5 jaar ervaring als recruiter in een corporate omgeving.• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding of wo-opleiding in HR, psychologie, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.• Je hebt een passie voor mensen en draagt graag bij aan de people-functie binnen een organisatie.• Je houdt van het stellen en behalen van doelen – dat geeft je energie• Je bent positief ingesteld. Onderhandelen en omgaan met uitdagingen toveren een glimlach op je gezicht.• Je komt met ideeën, neemt initiatief en denkt actief mee over hoe we processen kunnen verbeteren.• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en schrift.• Je bent beschikbaar voor 40 uur per week.• Pre: ervaring met SaaS-/IT-organisaties en beheersing van de Duitse taalWil jij onze Intus-cultuur beter leren kennen? Hier is ons DNA in het kort 1) Trots --> op ons product, onze klanten, onze collega’s. 2) Goede vibe -->een gezellige sfeer waar iedere mening telt 3) Open cultuur --> jazeker, met korte lijnen en weinig hiërarchie. 4) Collegialiteit -->we helpen elkaar en hebben lol met elkaar. Heb je een last-minute vraag? Je vindt altijd iemand die wil helpen. 5) Ambitieus --> wat we tot nu toe hebben gedaan is geweldig, maar we zijn nog lang niet klaar
-
Talent Acquisition Partner
2 weken geleden
Utrecht, Nederland HAYS VoltijdRecruiter, vast, Talent Acquisition, Employer Branding, Utrecht, 32-40 uur, *** Vind jij het leuk om een recruitment afdeling op te gaan zetten en heb je een can-do mentaliteit, ben je creatief en heb je enorm veel enthousiasme en energy? Dan zoeken we jou! Voor een organisatie met zo'n 350 medewerkers met een groeiambitie naar plusminus 500 medewerkers in...
-
Talent Acquisition Specialist
4 dagen geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland Kramp VoltijdDue to a promotion within the team, we're now looking fortwo new team membersto join our enthusiastic Talent Acquisition team. In this role, you will help us attract, engage, and hire the brightest minds for Kramp (in the Netherlands).We have one open vacancy for a Talent Acquisition Specialist to focus on tech roles in our Utrecht office, while another...
-
Talent Acquisition Specialists
3 uur geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland Capgemini VoltijdJob Description According to their expertise (talent attractiveness, process and tools, campus activities...), Talent Acquisition specialist implement and monitor global and local Talent Acquistion plans .They ensure consistency in Talent Acquisition approaches, accross all entities. Job Description - Grade Specific Able support and guide the efficient...
-
Talent Acquisition Coördinator
2 weken geleden
Utrecht Binnenstad, Nederland Inpact Solutions Voltijd**Gewoon goed werk is hier heel normaal** Zie jij het werken aan de beste insurtech software van Nederland als de normaalste zaak van de wereld? Mooi, wij ook! Als Talent Acquisition Coördinator bij Inpact combineer je een brede recruitment rol met het verbeteren van onze onboarding ervaring. Je bent verantwoordelijk voor het gehele recruitment proces en...
-
Talent Acquisition Specialists
3 weken geleden
Utrecht, Nederland Jobted NL C2 VoltijdJob Description According to their expertise (talent attractiveness, process and tools, campus activities...), Talent Acquisition specialist implement and monitor global and local Talent Acquistion plans .They ensure consistency in Talent Acquisition approachesâÂÂ, accross all entities. Job Description - Grade Specific Able support and guide the...
-
Talent Acquisition Stagiair
3 uur geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland JACOBS DOUWE EGBERTS VoltijdBeschrijving van het bedrijf Wil jij stage lopen bij het grootste pure-play koffie- en theebedrijf in de wereld? JDE Peet's geeft je de vrijheid om jezelf te ontwikkelen, kansen na te jagen en nieuwe ideeën te ontdekken die op grote schaal impact maken. Bekijk deze stage die begint in januari/februari 2026 en ontketen jouw mogelijkheden bij JDE Peet'sAbout...
-
Talent Acquisition Intern
3 uur geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland JACOBS DOUWE EGBERTS VoltijdCompany Description Would you like to join an internship at the biggest pure-play coffee and tea company? At JDE Peet's, we thrive on the freedom to pursue opportunities, provoking new ideas to make an impact at scale. Check out this internship starting January/February 2026 and Unleash Your Possibility at JDE Peet's About JDE Peet'sJDE Peet's is the...
-
Coördinator Talent Acquisition
2 weken geleden
Utrecht, Nederland SchaalX BV Voltijd**Ben jij een organisatorisch talent dat energie krijgt van regelen en coördineren? Houd jij graag het overzicht en zorg je dat alles op rolletjes loopt? Dan is deze rol iets voor jou!** **Samenvatting** Als coördinator talent acquisition & development bij SchaalX houd jij alle touwtjes in handen om de instroom en doorstroom van onze young professionals...
-
Stage Talent Acquisition Utrecht | HR Focus | €450 Vergoeding
7 dagen geleden
Utrecht, Nederland YoungCapital VoltijdStage Talent Acquisition Utrecht | HR Focus | €450 Vergoeding Fulltime Stage Talent Acquisition bij YoungCapital in Utrecht. Ontdek HR-processen, vind talent en krijg begeleiding (€450 p/mnd). Wat ga je doen? Als Stagiair Talent Acquisition in Utrecht ligt jouw focus op het aantrekken van nieuw talent en de administratieve HR-ondersteuning. Je beheert de...
-
Technology Partner Acquisition Manager
6 dagen geleden
Utrecht, Nederland Trengo VoltijdAs a **Technology Partner Acquisition Manager**, you will play a pivotal role in developing and managing existing strategic technology and service partnerships that drive growth and customer acquisition for Trengo. You will be responsible for identifying potential partners, building strong relationships, and collaborating with internal teams to ensure the...
