Inhouse Intercedent

Stap in de rol van intercedent bij Albert Heijn in Geldermalsen Als onmisbare schakel tussen onze toonaangevende klant, flexibele krachten en het team, geniet je van een zee aan vrijheid en verantwoordelijkheden. Goed werk Over de functie

Als Inhouse Intercedent ben jij dé sleutelfiguur die zorgt voor een soepel verloop van onze operationele processen. Je bent de brug tussen onze klanten, flexibele krachten en het kantoor. Jouw taken bestaan onder andere uit: 

• Het plannen van personeel en transport
• Communiceren met uitzendkrachten en al hun vragen
• Het foutloos beheren van de backoffice taken, waaronder salarisbetalingen en contracten
• Het zorgen voor een kwalitatief poolbeheer, inclusief verzuim en evaluatiegesprekken
• Het coördineren van sollicitatieprocedures, inclusief het plannen en begeleiden van sollicitatiegesprekken

Over het bedrijf

Jij gaat aan de slag op locatie bij Albert Heijn in Geldermalsen. Hier ben jij het eerste aanspreekpunt voor de klant en flexkrachten. Op deze gave locatie maak je er samen met je collega’s elke dag een feestje van

Carrière is een van de snelst groeiende uitzendorganisaties. We zijn al actief met meer dan 40 vestigingen in Nederland, Polen, Roemenië en Turkije en we verleggen onze grenzen steeds verder. Met meer dan 25 franchiseondernemers en ruim 250 medewerkers bemiddelen we duizenden flexkrachten. Flexkrachten voor uitvoerende functies bij meer dan 360 bedrijven in transport, logistiek, productie en techniek.

• Minimaal MBO 4 werk- en denkniveau
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• In bezit van rijbewijs B
• Je hebt een commerciële instelling en werkt doelgericht met een resultaatgerichte mentaliteit
• Je kunt omgaan met de dagelijkse hectiek van de dag en kan goed prioriteiten stellen
• Coördineren, creëren en implementeren van nieuwe procedures

Deze punten zijn heel belangrijk om aan het werk te gaan als Inhouse Intercedent in Geldermalsen. Ook zijn we benieuwd naar wíé jij bent. Benieuwd naar jouw talenten, achtergrond en ideeën. Verras ons

• Een startsalaris tussen € 2.300,- en € 3.000,- bruto per maand
• Laptop en smartphone
• 25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag
• Uitgebreide onboarding op het Carrière Service Center
• Opleidingen en cursussen via de Carrière Academy (volledig vergoed)
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km of volledige vergoeding van OV-kosten
• Onvergetelijke interne evenementen met de organisatie (denk bijvoorbeeld aan Boothstock festival, het jaarlijkse weekendje weg en de heerlijke zomer-BBQ met alle collega’s)

---