Communicatiemedewerker

Als communicatiemedewerker bij de gemeente Heerlen speel je een centrale rol in ons team door te zorgen voor een sterke verbinding tussen de gemeente en haar inwoners. Je draagt bij aan belangrijke thema's zoals communicatie, vormgeving en digitale dienstverlening. Jouw creativiteit en media-inzicht zijn van groot belang om onze boodschap helder over te brengen en de klantbeleving te optimaliseren. De uitdagingen waar je voor staat zijn divers en vragen om een proactieve en omgevingssensitieve aanpak.

• Ondersteunen en adviseren van de organisatie en het college bij communicatievraagstukken.
• Beheren van social media, interne communicatiekanalen, de digitale nieuwsbrief en online communicatie.
• Coördineren van communicatieprojecten en zelfstandig uitvoeren van taken.
• Bijhouden van de mailbox en zorgen voor een efficiënte afhandeling van interne en externe correspondentie.
• Gebruikmaken van communicatie-instrumenten om de gemeente op de kaart te zetten en de inwoner centraal te stellen.

• Schaal 9 cao gemeenten, met een minimaal uurloon van €21,54 en een maximaal uurloon van €30,84, afhankelijk van werkervaring en opleiding
• Een tijdelijk contract vanaf medio november (uiterlijk 10 december) tot 31 mei 2025, met mogelijkheid tot een verlenging van 1x 3 maanden
• 8,33% vakantiegeld, waarvan 0,33% netto wordt uitbetaald
• 25 vakantiedagen op pro rato basis, je bouwt vakantie op over de gewerkte uren
• Recht op een eindejaarsuitkering van 7,55%, uitbetaald bij elke salarisbetaling over je bruto loon
• Toegang tot een digitale omgeving waar je zelf je zaken kunt regelen, zoals het invullen van gewerkte uren, het registreren van verlof en het bekijken van loonstroken
• Toegang tot ons online leer- en ontwikkelportaal Skillstown

Wij zoeken een creatieve communicatiemedewerker met een hart voor publieke communicatie.

• HBO-niveau, afgeronde opleiding richting Communicatie
• Minimaal drie jaar relevante werkervaring als communicatieadviseur
• Creatief in tekst, beeld en nieuwe media
• Zelfstandige werk- en projectcoördinatie
• Analytisch en resultaatgericht

De gemeente Heerlen is toegewijd aan uitmuntende dienstverlening met een hart voor de gemeenschap. Sinds onze oprichting richten we ons op communicatie, vormgeving en digitale services, en streven we naar de beste klantbeleving.

Wij bieden een dynamische werkplek waar jouw bijdrage aan interne en externe communicatievraagstukken echt het verschil maakt. Onze medewerkers genieten van professionele ontwikkelingskansen en een betrokken bedrijfscultuur.

21.54 - 30.84

Wat we bieden

• Schaal 9 cao gemeenten, met een minimaal uurloon van €21,54 en een maximaal uurloon van €30,84, afhankelijk van werkervaring en opleiding
• Een tijdelijk contract vanaf medio november (uiterlijk 10 december) tot 31 mei 2025, met mogelijkheid tot een verlenging van 1x 3 maanden
• 8,33% vakantiegeld, waarvan 0,33% netto wordt uitbetaald
• 25 vakantiedagen op pro rato basis, je bouwt vakantie op over de gewerkte uren
• Recht op een eindejaarsuitkering van 7,55%, uitbetaald bij elke salarisbetaling over je bruto loon
• Toegang tot een digitale omgeving waar je zelf je zaken kunt regelen, zoals het invullen van gewerkte uren, het registreren van verlof en het bekijken van loonstroken
• Toegang tot ons online leer- en ontwikkelportaal Skillstown