Sourcer recruitment

Hier ga jij werken

De missie van Securitas is om deze continu veranderende wereld te transformeren naar een veiligere plek om in te leven en werken. We zetten daarbij onze opdrachtgevers centraal, met aandacht voor onze medewerkers en besluitvorming gebaseerd op basis van data. 

Als kennisleider binnen de beveiligingsmarkt zorgt Securitas dat de veiligheid bij haar opdrachtgevers vandaag en in de toekomst gewaarborgd is. Dagelijks draag je, samen met jouw collega's, bij aan de beveiligingsoplossingen van de toekomst.

Dit ga je doen

Word Sourcer bij Securitas en maak het verschil

Ben jij klaar om je communicatieve skills en creativiteit volledig in te zetten? Als Sourcer speel jij een cruciale rol binnen onze recruitmentafdeling en draag je bij aan het versterken van het werkgeversmerk van Securitas. Je wordt hét aanspreekpunt voor onze doelgroep en bouwt relaties op die het fundament vormen voor succesvolle talentpools. Samen met jouw collega’s uit het recruitmentteam maak je een wervingsplan en ga jij actief op zoek naar de juiste kandidaten. Zie jij een kans? Dan grijp je die direct met beide handen aan

Heb je een geschikte kandidaat gevonden? Dan weet jij die met jouw enthousiasme te overtuigen om bij Securitas aan de slag te gaan en bereid je hen voor op het sollicitatieproces. Jouw inspanningen leiden tot het vinden van onze nieuwe collega’s – maar dat is nog niet alles

Wat ga je doen?
Naast het vinden van toptalent, houd jij je bezig met:

• Het bezoeken van banenmarkten, wervingsdagen, studiebeurzen en onderwijsinstellingen.
• Het onderhouden van contact met instanties zoals UWV, MBO-scholen en andere partners, zodat de lijnen altijd kort blijven.
• Het proactief zoeken naar de juiste kandidaten via verschillende online kanalen.
• Het adviseren van recruiters en hiring managers over het ideale profiel.
• Het voeren van verkennende gesprekken met potentiële kandidaten.
• Het ondersteunen van recruiters bij hun werkzaamheden.
• Naast de vele uitdagingen die je gaat halen uit deze functie krijg je de ruimte om te werken aan projecten die aansluiten bij jouw ambities en ontwikkelingsdoelen

Je staat er niet alleen voor
Samen met een energiek team van meer dan 10 collega’s werk je met passie aan het aantrekken van de beste talenten. Jouw focus ligt op het proactief zoeken naar nieuw Securitas-personeel. Om dit te bereiken werk je nauw samen met je leidinggevenden recruiters. Samen ontwikkelen jullie de beste searchstrategie.

Maar jouw werk begint bij de basis: je leert de business kennen, spreekt de taal van de hiring managers en begrijpt hun teams. Zo zorg je ervoor dat je altijd het juiste talent aantrekt, passend bij de huidige en toekomstige behoeften.

Flexibel en verbonden werken
Ons team werkt hybride: vanuit huis, ons kantoor in Breukelen of in de regio’s. Toch komen we graag samen voor trainingen, teamvergaderingen, projectoverleg of gewoon een gezellige borrel in onze stamkroeg in Breukelen.

Naast de vele uitdagingen die je gaat halen uit deze functie krijg je de ruimte om te werken aan projecten die aansluiten bij jouw ambities en ontwikkelingsdoelen.

Wil jij deel uitmaken van een ambitieus team dat samen impact maakt? Dan is deze rol als Sourcer bij Securitas perfect voor jou

 

Dit ben jij

• MBO/HBO werk- en denkniveau. 
• Iemand met de ambitie om de allerbeste recruiter te worden
• Recruitment ervaring is een pré
• Ervaring binnen de beveiliging is een pré
• Je hebt een creatieve blik op uitdagingen in de huidige arbeidsmarkt
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal
• Je bent pro actief, analytisch en communicatief sterk

Dit krijg jij van ons

• Een salaris tussen €2600 - €3400 per maand
• 10 professionele collega's in het team
• Fulltime functie van 40 uur per week. Parttime is uiteraard bespreekbaar
• 28 vakantiedagen o.b.v. fulltime
• Een smartphone en laptop van de zaak
• Veel ruimte voor initiatief en ideeën
• Een werkplek in ons gloednieuwe groene kantoor in Breukelen (en jouw eigen thuiskantoor)

 

Solliciteren op deze functie
Enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan via de sollicitatieknop. Zodra je op deze button klikt, start voor jou het sollicitatieproces. Je ontvangt vanuit Equalture een mail met de vraag een paar games te spelen. Naast een leuke ervaring biedt dit ook een goed inzicht in jouw competenties. Vervolgens neemt de recruiter contact met je op.

Twijfel je nog of de vacature bij jou past, of heb je nog vragen? Dan is het ook mogelijk om aan te sluiten bij een van onze tweewekelijkse online informatiemomenten. Onze collega's vertellen je met plezier over Securitas en de opleiding tot beveiliger. Je kunt je aanmelden door te mailen naar werken@securitas.nl.
Goed om te weten: voordat je jouw arbeidsovereenkomst ontvangt, wordt er een assessment toegestuurd en wordt er altijd een screening bij de politie uitgevoerd. Deze screening duurt 6 tot 8 weken en voor een positieve uitslag is het vereist dat je niet eerder in aanraking bent geweest met politie of justitie. Ook sta je de afgelopen 8 jaar ingeschreven in een gemeente in Nederland.

---