NS Filiaalmanager Julia's Den Haag Centraal

Wij kunnen een contract bieden van minimaal 32 tot aan 38 uur per week Je wordt op deze locatie opgeleid tot filiaalmanager of je hebt al voldoende ervaring om als filiaalmanager te starten. Je hebt ervaring met het aansturen/leidinggeven binnen een Retail of horeca omgeving. Je bent flexibel inzetbaar en hebt zin om deze uitdaging aan te gaan. Julia's Den Haag Centraal is open tussen 06:00 en 23:00 uur doordeweeks en in het weekend.

Jij bent eindverantwoordelijk voor het uitvoeren van het beleid en het resultaat van Julia's. Bij Julia's proef je het Italiaanse temperament terug in de gerechten. Van een heerlijke pasta tot een ciabatta caprese; overal zit passie in In jouw rol als winkelmanager weet jij jouw team zo aan te sturen dat klanten een excellente service én de verrukkelijkste gerechten krijgen. Dit alles in een winkel die op en top in orde is, zowel vóór als achter de schermen. Samen met je team maak je het verschil voor onze reizigers. Bij de Julia's zie je een diversiteit aan mensen jouw winkel binnenkomen.

Onze 300 winkels zijn een bekend gezicht op de Nederlandse stations. Als filiaalmanager ga je verder dan de standaard: je overtreft doelen, coacht je team, en blijft jezelf ontwikkelen. Je bent een vooruitstrevende leider die toekomstgerichte doelen stelt. Je viert successen samen en zorgt voor een positieve sfeer. Je hebt ruime en recente ervaring als leidinggevende binnen een retail omgeving. Met jouw helikopterview kun je het team efficiënt begeleiden en richting geven, zelfs wanneer je leidinggeeft op afstand. Samen met je team ga je voor dat ene doel: tevreden reizigers door het bieden van goede service. Je bent in staat om cijfers te analyseren en deze inzichten om te zetten naar concrete acties voor je teams. Je houdt van aanpakken en durft zelfstandig doordachte beslissingen te nemen in uitdagende situaties. Je stimuleert actief de groei en ontwikkeling van je medewerkers. Bekijk hieronder het verhaal van Demi, assistent filiaalmanager bij de Luca's.

Als leidinggevende ga je voor efficiency en kwaliteit en weet je jouw medewerkers daar ook enthousiast voor te maken. Je kunt verschillende doelgroepen passend aansturen en schakelt makkelijk tussen werkzaamheden en communicatiestijlen. Verder herken je jezelf in de volgende punten: Je kan zelfstandig werken en neemt initiatief. Gastgericht werken is voor jou heel natuurlijk. Je hebt minimaal mbo werk/denkniveau. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het coachen/leidinggeven van een team binnen een Retail/horeca omgeving. Je durft collega's aan te spreken. Je spreekt en schrijft goed Nederlands, minimaal op B1 niveau.

Een goed salaris (tussen horeca cao schaal VI en VII) tussen de € 2.555 en € 3.553 bruto per maand (o.b.v 38-urige werkweek & vanaf 20 jaar en ouder) Je wordt ingeschaald op basis van ervaring. Bij goed functioneren na 7 maanden een vast contract Alle ruimte jezelf te ontwikkelen in ons talent program. Tot 60% korting bij diverse winkels op het station. Korting op je zorgverzekering. Een stabiele werkgever met een pensioenregeling, cao en goede aanvullende arbeidsvoorwaarden

Heb jij zin om met je team de Julia's tot een succes te maken? Solliciteer dan nu Vul het sollicitatieformulier in, inclusief jouw beschikbaarheid, CV en motivatie waarom je als filiaalmanager aan de slag wilt. Na jouw sollicitatie ontvang je binnen enkele minuten een automatische bevestiging. Binnen 2 weken ontvang je een reactie van ons. Komt je profiel overeen met wat wij zoeken? Dan plannen we een selectiegesprek via WhatsApp video. Zijn wij na dit gesprek positief? Dan ontvang je een uitnodiging voor het maken van een persoonsprofiel en een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek op locatie met de manager. Heb je nog vragen? Bel ons gerust op via 088 - of via mail email protected of stel je vraag via WhatsApp: 06 - . Goed om te weten: We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer. Deze vacature staat zowel intern als extern open waarbij interne kandidaten voorrang hebben ontvangen. Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Wij kunnen een contract bieden van minimaal 32 tot aan 38 uur per week Je wordt op deze locatie opgeleid tot filiaalmanager of je hebt al voldoende ervaring om als filiaalmanager te starten. Je hebt ervaring met het aansturen/leidinggeven binnen een Retail of horeca omgeving. Je bent flexibel inzetbaar en hebt zin om deze uitdaging aan te gaan. Julia's Den Haag Centraal is open tussen 06:00 en 23:00 uur doordeweeks en in het weekend.

Jij bent eindverantwoordelijk voor het uitvoeren van het beleid en het resultaat van Julia's. Bij Julia's proef je het Italiaanse temperament terug in de gerechten. Van een heerlijke pasta tot een ciabatta caprese; overal zit passie in In jouw rol als winkelmanager weet jij jouw team zo aan te sturen dat klanten een excellente service én de verrukkelijkste gerechten krijgen. Dit alles in een winkel die op en top in orde is, zowel vóór als achter de schermen. Samen met je team maak je het verschil voor onze reizigers. Bij de Julia's zie je een diversiteit aan mensen jouw winkel binnenkomen.

Onze 300 winkels zijn een bekend gezicht op de Nederlandse stations. Als filiaalmanager ga je verder dan de standaard: je overtreft doelen, coacht je team, en blijft jezelf ontwikkelen. Je bent een vooruitstrevende leider die toekomstgerichte doelen stelt. Je viert successen samen en zorgt voor een positieve sfeer. Je hebt ruime en recente ervaring als leidinggevende binnen een retail omgeving. Met jouw helikopterview kun je het team efficiënt begeleiden en richting geven, zelfs wanneer je leidinggeeft op afstand. Samen met je team ga je voor dat ene doel: tevreden reizigers door het bieden van goede service. Je bent in staat om cijfers te analyseren en deze inzichten om te zetten naar concrete acties voor je teams. Je houdt van aanpakken en durft zelfstandig doordachte beslissingen te nemen in uitdagende situaties. Je stimuleert actief de groei en ontwikkeling van je medewerkers. Bekijk hieronder het verhaal van Demi, assistent filiaalmanager bij de Luca's.

Als leidinggevende ga je voor efficiency en kwaliteit en weet je jouw medewerkers daar ook enthousiast voor te maken. Je kunt verschillende doelgroepen passend aansturen en schakelt makkelijk tussen werkzaamheden en communicatiestijlen. Verder herken je jezelf in de volgende punten: Je kan zelfstandig werken en neemt initiatief. Gastgericht werken is voor jou heel natuurlijk. Je hebt minimaal mbo werk/denkniveau. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het coachen/leidinggeven van een team binnen een Retail/horeca omgeving. Je durft collega's aan te spreken. Je spreekt en schrijft goed Nederlands, minimaal op B1 niveau.

Een goed salaris (tussen horeca cao schaal VI en VII) tussen de € 2.555 en € 3.553 bruto per maand (o.b.v 38-urige werkweek & vanaf 20 jaar en ouder) Je wordt ingeschaald op basis van ervaring. Bij goed functioneren na 7 maanden een vast contract Alle ruimte jezelf te ontwikkelen in ons talent program. Tot 60% korting bij diverse winkels op het station. Korting op je zorgverzekering. Een stabiele werkgever met een pensioenregeling, cao en goede aanvullende arbeidsvoorwaarden

Heb jij zin om met je team de Julia's tot een succes te maken? Solliciteer dan nu Vul het sollicitatieformulier in, inclusief jouw beschikbaarheid, CV en motivatie waarom je als filiaalmanager aan de slag wilt. Na jouw sollicitatie ontvang je binnen enkele minuten een automatische bevestiging. Binnen 2 weken ontvang je een reactie van ons. Komt je profiel overeen met wat wij zoeken? Dan plannen we een selectiegesprek via WhatsApp video. Zijn wij na dit gesprek positief? Dan ontvang je een uitnodiging voor het maken van een persoonsprofiel en een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek op locatie met de manager. Heb je nog vragen? Bel ons gerust op via 088 - of via mail email protected of stel je vraag via WhatsApp: 06 - . Goed om te weten: We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer. Deze vacature staat zowel intern als extern open waarbij interne kandidaten voorrang hebben ontvangen. Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.