Stafmedewerker HR

Vacature omschrijving

HR-talent gezocht: Ondersteun onze medewerkers in hun groei en ontwikkeling

Ben jij een HR-professional met een passie voor ontwikkeling en heb je een talent voor organiseren? Bij SPCO Groene Hart krijg je de kans om jouw organisatorische vaardigheden in te zetten ter ondersteuning van onze medewerkers en organisatie. Je speelt een cruciale rol in het soepel laten verlopen van HR-processen. Samen zorgen we ervoor dat onze scholen een fijne werk- en leeromgeving blijven

Waarom jouw werk onmisbaar is

Als Stafmedewerker HR heb jij een belangrijke rol binnen onze organisatie. Je bent vraagbaak en biedt ondersteuning bij uiteenlopende HR-activiteiten, zoals werving, formatiebeheer, verzuim en opleiden en ontwikkelen. Je coördineert administratieve en organisatorische processen en werkt nauw samen met de strategisch HR-adviseur om ervoor te zorgen dat alles vlekkeloos verloopt. Samen met je collega's organiseer je bijeenkomsten voor onder andere starters, zij-instromers en coaches. Dankzij jouw inzet vinden nieuwe medewerkers, stagiaires en zij-instromers hun plek en blijven onze HR-processen efficiënt en overzichtelijk.

Wat ga je doen?

Je werkzaamheden zijn divers, maar jouw dagen kunnen bestaan uit:

• Coördineren van opleidingen en activiteiten: Je coördineert en organiseert opleidings- en ontwikkelingsactiviteiten en zorgt voor heldere communicatie rondom opleidingsmogelijkheden en planning.
• Faciliteren van groei: je zorgt voor adequate afstemming en ondersteuning van interne coaches en schoolopleiders, de inzet van stagiairs en zij-instromers en medewerkers in de flexibele schil.
• Ondersteunen van HR-processen: Je ondersteunt bij het ontwikkelen en uitvoeren van HR-beleid en biedt organisatorische ondersteuning bij formatie en arbeidsvoorwaarden.
• Rapporteren en adviseren: je bewaakt de kwaliteit en uitvoering van HR-procedures (werving- en selectie, functionerings- en beoordelingsgesprekken, formatiebeheer, verzuim e.d.) en treedt op als vraagbaak hierover.

Functie-eisen

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde HR-opleiding (hbo) en ervaring met opleidingsactiviteiten.
• Sterke administratieve vaardigheden en oog voor detail.
• Ervaring met HR-software en het analyseren van gegevens.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om op alle niveaus samen te werken.
• Proactieve houding en discretie in het omgaan met vertrouwelijke informatie.

Arbeidsvoorwaarden

Werken bij SPCO betekent:

• Deel uitmaken van een organisatie met een sterke maatschappelijke missie.
• Ruimte om te groeien en je verder te ontwikkelen in je vakgebied.
• Werken in een organisatie waar jouw ideeën écht impact hebben.
• Werken in een klein en betrokken team met collega's waar je altijd bij terecht kunt.
• Een bewuste keuze voor een protestants christelijke organisatie.

• Een salaris volgens de cao primair onderwijs, ingeschaald in schaal 9 met een maximum van €4.804,-, waarbij de indeling afhankelijk is van jouw leeftijd en ervaring.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 10,7 vakantieweken per jaar, een eindejaarsuitkering van 8,33% en fiscaal voordeel voor fitness, een fiets of mobile device.
• Toegang tot scholing en trainingen om jezelf binnen je vakgebied verder te ontwikkelen.
• Een werkomgeving waar jouw inbreng telt en je werkdag voorbij vliegt.

Sollicitieprocedure

Solliciteren?

Heb je zin om bij ons aan de slag te gaan? Stuur je cv en motivatie uiterlijk 15 januari 2025 naar . We gaan graag met je in gesprek en kijken ernaar uit om jouw talent in te zetten voor SPCO Groene Hart De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 20 januari 2025, de tweede gesprekken vinden plaats in de week van 27 januari 2025.

Organisatie

Waar wij voor staan

SPCO en haar scholen werken aan kwalitatief goed en toekomstgericht onderwijs vanuit liefde voor en betrokkenheid bij kinderen.

Onze doelstelling

Ons onderwijs draagt bij aan een brede ontwikkeling van onze leerlingen, waardoor zij later hun bijdrage kunnen leveren aan de samenleving. SPCO-scholen bieden leerlingen ruimte om hun talenten maximaal te ontplooien en helpen ze om uit te groeien tot zelfstandige en verantwoordelijke burgers.