Huidige banen gerelateerd aan Lid Toezichthoudend Bestuurder regio Nunspeet - Nunspeet - Stichting Volare

  • Directeur/bestuurder

    5 maanden geleden

    Nunspeet, Nederland Sportbedrijf Nunspeet BV Voltijd

    **Wat ga je doen?** De dagdagelijkse sturing van de organisatie en het managementteam is de verantwoordelijkheid van de directeur-bestuurder. Je stuurt het gehele team aan, in samenwerking met de teamleiders zwemzaken, horeca, technische/facilitaire dienst en Nunspeet Beweegt, de Officemanager en de Sportparkmanager. Je bent eindverantwoordelijk voor de...

  • Weekendhulp Okay Fashion

    7 dagen geleden

    Nunspeet, Nederland Okay Fashion & Jeans - Nunspeet Voltijd

    **Weekendhulp Okay Fashion & Jeans Nunspeet**: Functie: weekendhulp Uren per week: Flexibel aantal Locatie: Nunspeet Voor onze Okay Fashion & Jeans winkel in Nunspeet zijn we op zoek naar een weekendhulp. Ben jij de enthousiasteling die zij zoeken? **WERKEN BIJ OKAY** Bij Okay Fashion & Jeans vind je mode voor iedereen met gevoel voor stijl. Met onder...

  • Bakwagen chauffeur regio Nunspeet

    2 weken geleden

    Nunspeet, Gelderland, Nederland IQ Select Voltijd

    Functie omschrijvingWij zijn op zoek naar een ervaren bakwagen chauffeur die zich kan vinden in de dynamiek van de horeca. Als bakwagen chauffeur bij IQ Select ben je verantwoordelijk voor het bevoorraden van horecaondernemingen in de regio Nunspeet. Je dag begint vroeg, maar je krijgt de tijd om 's avonds met je familie te genieten van een heerlijke...

  • Servicemonteur Nunspeet

    3 weken geleden

    Nunspeet, Gelderland, Nederland BaanMeesters Voltijd

    Beschrijving van de functieWe zijn op zoek naar een Servicemonteur voor onze opdrachtgever in regio Nunspeet. Het bedrijf is actief in de particulier sector, nieuwbouw en woningbouw. Ze verrichten werkzaamheden op het gebied van service-, reparatie, installatie en onderhoud.VerantwoordelijkhedenProblemen oplossen en zelfstandig werken;Installaties...

  • Senior Accountant Assistant, Nunspeet

    4 weken geleden

    Nunspeet, Gelderland, Nederland confidofinance Voltijd

    BedrijfsomschrijvingWe zijn op zoek naar een ervaren Assistent Accountant voor onze vestiging in Nunspeet. Als lid van ons team ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden en uitvoeren van accountantswerkzaamheden. Je bent verantwoordelijk voor het samenstellen van de jaarrekeningen en het verzorgen van de fiscale aangiften. Je werkt nauw samen met een...

  • Internationaal Servicemonteur

    1 maand geleden

    Nunspeet, Nederland Synsel Voltijd

    Werk bij SynselWe zijn op zoek naar een ervaren Servicemonteur Internationaal die aan de slag kan gaan bij onze internationale opdrachtgever in de regio Nunspeet.Als Servicemonteur Internationaal ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en de installatie van geautomatiseerde systemen. Je werkt samen met een team van professionals om turn-key oplossingen te...

  • Hovenier Nunspeet

    2 maanden geleden

    Nunspeet, Nederland Globen Voltijd

    Vacaturebeschrijving Ben jij graag in de tuin en heb je een passie voor groen? Dan is de functie hovenier in Nunspeet helemaal voor jou weggelegd. Bij deze gevarieerde baan zorg jij voor de aanleg en het onderhoud van verschillende tuinen en groenprojecten. Nieuwsgierig? Lees dan snel de vacature!Kom jij helemaal tot rust wanneer je werkt in de natuur? Dan...

  • Tuinbeheerder Nunspeet

    2 weken geleden

    Nunspeet, Gelderland, Nederland Globen Voltijd

    VacaturebeschrijvingBen jij graag in de tuin en heb je een passie voor groen? Dan is de functie tuinbeheerder in Nunspeet helemaal voor jou weggelegd. Bij deze gevarieerde baan zorg jij voor de aanleg en het onderhoud van verschillende tuinen en groenprojecten. Nieuwsgierig? Lees dan snel de vacatureKom jij helemaal tot rust wanneer je werkt in de natuur?...

  • Hovenier Nunspeet

    4 maanden geleden

    Nunspeet, Nederland Globen Personeel Voltijd

    Ben jij graag in de tuin en heb je een passie voor groen? Dan is de functie hovenier in Nunspeet helemaal voor jou weggelegd. Bij deze gevarieerde baan zorg jij voor de aanleg en het onderhoud van verschillende tuinen en groenprojecten. Nieuwsgierig? Lees dan snel de vacature!Over de vacature? Kom jij helemaal tot rust wanneer je werkt in de natuur? Dan is...

  • Hovenier Nunspeet

    2 maanden geleden

    Nunspeet, Nederland Globen Personeel Voltijd

    Ben jij graag in de tuin en heb je een passie voor groen? Dan is de functie hovenier in Nunspeet helemaal voor jou weggelegd. Bij deze gevarieerde baan zorg jij voor de aanleg en het onderhoud van verschillende tuinen en groenprojecten. Nieuwsgierig? Lees dan snel de vacature!Over de vacature? Kom jij helemaal tot rust wanneer je werkt in de natuur? Dan is...

  • Hovenier Nunspeet

    2 maanden geleden

    Nunspeet, Gelderland, Nederland Globen Personeel Voltijd

    Ben jij graag in de tuin en heb je een passie voor groen? Dan is de functie hovenier in Nunspeet helemaal voor jou weggelegd. Bij deze gevarieerde baan zorg jij voor de aanleg en het onderhoud van verschillende tuinen en groenprojecten. Nieuwsgierig? Lees dan snel de vacature!Over de vacature? Kom jij helemaal tot rust wanneer je werkt in de natuur? Dan is...

  • Hovenier Nunspeet

    2 maanden geleden

    Nunspeet, Nederland Globen Voltijd

    Vacaturebeschrijving Ben jij graag in de tuin en heb je een passie voor groen? Dan is de functie hovenier in Nunspeet helemaal voor jou weggelegd. Bij deze gevarieerde baan zorg jij voor de aanleg en het onderhoud van verschillende tuinen en groenprojecten. Nieuwsgierig? Lees dan snel de vacature!Kom jij helemaal tot rust wanneer je werkt in de natuur? Dan...

  • Audioloog bij Beter Horen Nunspeet

    1 maand geleden

    Nunspeet, Gelderland, Nederland Amplifon Voltijd

    Wij zoeken een Audioloog bij Beter Horen NunspeetBij Beter Horen Nunspeet zijn wij op zoek naar een ervaren Audioloog die zich kan vinden in onze visie op hoorzorg. Als Audioloog bij Beter Horen Nunspeet ben je verantwoordelijk voor het adviseren en behandelen van klanten met hoor- en spraakproblemen.Wat bieden wij?Een maandsalaris vanaf €2.860,- plus 8%...

  • Audioloog bij Beter Horen Nunspeet

    4 weken geleden

    Nunspeet, Gelderland, Nederland Amplifon Voltijd

    Wij zoeken een Audioloog bij Beter Horen NunspeetBij Beter Horen Nunspeet zijn wij op zoek naar een ervaren Audioloog die zich kan vinden in onze visie op hoorzorg. Als Audioloog bij Beter Horen Nunspeet ben je verantwoordelijk voor het adviseren en behandelen van klanten met hoor- en spraakproblemen.Wat bieden wij?Een maandsalaris vanaf €2.860,- plus 8%...

  • Procesoperator in regio Nunspeet

    2 dagen geleden

    Nunspeet, Gelderland, Nederland Synsel Voltijd

    Bekijk deze vacature voor een uitdagende functie als Procesoperator in de regio Nunspeet. Als Procesoperator bij Synsel ben je verantwoordelijk voor het bedienen en instellen van de machines en productielijnen zodat het productieproces te allen tijden goed verloopt.VerantwoordelijkhedenAls Procesoperator 5 ploegen hou je je bezig met:het bespreken van...

  • Kwaliteitsprodusent in Nunspeet

    5 dagen geleden

    Nunspeet, Gelderland, Nederland Synsel Techniek Voltijd

    VacaturebeschrijvingBedrijfsomschrijving:Locatie: regio NunspeetAls kwaliteitsbewuste professional zoek je een uitdagende functie in een toonaangevend bedrijf in de voedingsmiddelenindustrie. Synsel Techniek is een wereldmarkleider met een sterke focus op duurzaamheid en maatschappij. In onze modernste productieomgeving werken we met de meest hoogwaardige...

  • Storemanager

    5 maanden geleden

    Nunspeet, Nederland Okay Fashion & Jeans - Nunspeet Voltijd

    **Storemanager Okay Fashion & Jeans Nunspeet**: Functie: storemanager Uren per week: 24-28 Locatie: Nunspeet Voor onze Okay Fashion & Jeans winkel in Nunspeet zijn we op zoek naar een storemanager. Ben jij de enthousiasteling die wij zoeken? **WERKEN BIJ OKAY** Bij Okay Fashion & Jeans vind je mode voor iedereen met gevoel voor stijl. Met onder andere de...

  • Bezorger / Installateur Ft/pt

    3 weken geleden

    Nunspeet, Nederland Expert Nunspeet Voltijd

    Bezorger / installateur _**- ons vertrouwde gezicht aan huis**_ Een koelkast zorgvuldig inbouwen, een tv installeren of een wifi-netwerk configureren? Daar draai jij je hand niet voor om. Onze klanten doen graag de deur voor je open, want met jouw vriendelijke lach bezorg jij uiteenlopende elektronicaproducten bij hen thuis, installeer je ze en geef je...

  • Audioloog bij Beter Horen Nunspeet

    2 weken geleden

    Nunspeet, Gelderland, Nederland Amplifon Voltijd

    Beter Horen Nunspeet: een uitdagingBen jij een audioloog die graag een uitdaging aanneemt? Beter Horen Nunspeet zoekt een hoorzorg professional die onze klanten kan helpen om hun auditieve problemen op te lossen.Wat bieden wij?Een maandsalaris vanaf €2.860,- plus 8% vakantiegeld;Een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding;24 vakantiedagen + 1...

  • Internationaal Servicemonteur

    1 week geleden

    Nunspeet, Nederland Synsel Voltijd

    Werk als Internationaal ServicemonteurBen jij een ervaren Servicemonteur met een internationale instelling? Dan zijn wij op zoek naar jou.Als Internationaal Servicemonteur ga je aan de slag bij onze opdrachtgever die turn-key oplossingen biedt op het gebied van geautomatiseerde systemen.Je werkt in de regio Nunspeet en bent verantwoordelijk voor het...

Lid Toezichthoudend Bestuurder regio Nunspeet

4 maanden geleden

Nunspeet, Nederland Stichting Volare Voltijd

1 DE FUNCTIE

Voor Stichting Volare voor speciaal onderwijs is de Galan Groep op zoek naar een 

betrokken en verbindend lid voor het toezichthoudend bestuur. Een toezichthouder met hart voor (speciaal) onderwijs, met binding en/of netwerk in de regio Epe, Nunspeet, Harderwijk en Zeewolde en expertise op het gebied van HRM en werkgeverschap. 

2    OVER VOLARE ‘SPECIAAL VOOR ONDERWIJS’

Stichting Volare is méér dan alleen onderwijs, haar onderwijsaanbod bestaat uit:

  • De Van der Reijdenschool: een school voor speciaal basisonderwijs in Epe voor kinderen met leer- en/of ontwikkelingsbehoeftes in de leeftijd van 4 tot en met 13 jaar.
  • De Verschoorschool in Nunspeet: zij geeft (voortgezet) speciaal onderwijs aan leerlingen van 4 jaar tot en met 16 jaar met speciale onderwijsbehoeftes. De Verschoorschool vervult een regionale functie voor kinderen uit de wijde omtrek van Nunspeet. Naast Nunspeet horen de gemeenten Harderwijk, Ermelo, Putten, Nijkerk, Elburg, Epe en Zeewolde tot het samenwerkingsverband van de Verschoorschool.
  • Een Expertisepunt in samenwerking met Educare, met expertise en ondersteuning voor scholen en ouders met leerlingen met een specifieke ondersteuningsbehoefte. 

Volare werkt aan de toekomst van kinderen met complexe vragen op het gebied van gedrag en leren. Binnen een pedagogisch klimaat waarin kinderen zich veilig weten, kunnen kinderen zich ontwikkelen op de manier die aansluit bij hún individuele mogelijkheden. Hierbij wordt rekening gehouden met beperkingen, maar meer nog zet Volare in op het gebruik en ontwikkelen van de talenten van haar leerlingen”. Volare geeft niet op áls het pittig wordt.

Zij werkt vanuit de volgende kernwaarden: 

Toekomstgericht
Ieder kind is uniek en heeft een toekomst voor zich. Vanuit een positief mensbeeld werken wij oplossingsgericht. Hierdoor kunnen kinderen een positief zelfbeeld ontwikkelen en met zelfvertrouwen bouwen aan een toekomst.

In verbinding
Kinderen groeien op in een complexe wereld waarin thuis, school, vrije tijd, vrienden, leefomgeving, social media en hun persoonlijke geschiedenis, allemaal met elkaar verbonden zijn en elkaar beïnvloeden. Met ouders en de professionals van onze netwerkpartners ondersteunen wij kinderen in hun steeds meer gepersonaliseerde, brede ontwikkeling. Met als doel een betekenisvol bestaan voor ieder kind.

Onvoorwaardelijk
Wij respecteren elke leerling zoals hij is. Ieder kind wil ‘erbij horen’, deel uitmaken van een gemeenschap. In onze scholen betekent dit dat wij zorgen voor een veilig klimaat waarin wij elkaar vertrouwen en stimuleren.
Wat daar wat ons betreft niet bij hoort: leerlingen buitensluiten: Wij blijven altijd in verbinding met kinderen.
Wat er ook gebeurt, geen leerling wordt ‘ontkoppeld’.

Met vertrouwen
Bij Volare denken wij in kansen en mogelijkheden, niet in belemmeringen. Wij hebben vertrouwen in de ontwikkelingsmogelijkheden van kinderen, in elkaar en in ouders. Samen met ouders/verzorgers bepalen wij het juiste ontwikkelingsperspectief van een kind en stemmen daar ons onderwijs en onze begeleiding op af. Die positieve blik houdt ook in: altijd weer een nieuwe kans. Zo investeren wij in het groeien van talent.

De organisatie van Volare bestaat uit de Van der Reijdenschool en Verschoorschool, 2 scholen verspreid over 6 locaties. Elke school wordt aangestuurd door een directeur die verantwoordelijk is voor de eigen school en daarnaast bestuursbrede rollen vervult. Beide directeuren rapporteren rechtstreeks aan de directeur- bestuurder. De totale personeelsomvang bedraagt circa 75 fte. Het bestuur bestaat uit een directeur-bestuurder als ‘uitvoerend deel’ van het bestuur en een ‘toezichthoudend deel’ van 4 personen. Ondersteunende diensten worden extern uitgevoerd. Elke school heeft een eigen MR en Volare kent een gemeenschappelijke medezeggenschapsraad die in uit dezelfde personen bestaat. Volare bevindt zich in een regio met 8 gemeenten, 34 besturen en 106 scholen voor primair onderwijs en 7 schoolbesturen voor Voortgezet onderwijs. Er zijn 2 samenwerkingsverbanden in de regio waar Volare deel van uitmaakt. Naast Volare dat algemeen bijzonder is, is er nog een bestuur voor gespecialiseerd onderwijs in de regio: Educare met een christelijke grondslag waar intensief mee wordt afgestemd en samengewerkt. 

Bestuursmodel: One Tiermodel
Sinds 2013 wordt gewerkt met het one tiermodel: dat wil zeggen met een toezichthoudend bestuur, bestaande uit 4 leden en een uitvoerend bestuurder: de directeur-bestuurder. 
De toezichthoudend bestuurders hebben vanuit hun midden 3 commissies gevormd: de remuneratiecommissie, de commissie kwaliteit en de auditcommissie. 

De toezichthouders en de directeur-bestuurder vergaderen gezamenlijk circa 6 keer per jaar. Aan de directeur-bestuurder is het uitvoerende deel van de besluitvorming opgedragen. Aan de toezichthouders zijn de wettelijke toezichthoudende taken opgedragen. Te denken valt aan het toezicht houden op de financiële gezondheid en de risicobeheersing en het houden van toezicht op de uitvoering van het strategisch beleidsplan en of de belangen van leerlingen, hun ouders, leerkrachten en overige personeelsleden voldoende zijn gewaarborgd door de directeur-bestuurder.

Het bestuur wordt ondersteund door de bestuurssecretaris die recent is aangesteld. 

3    BESTURINGSOPGAVE 

Volare heeft in de afgelopen jaren een belangrijke omslag gemaakt, van handelingsgericht werken naar opbrengstgericht, meer resultaatgericht werken. Na een aanwijzing van de inspectie is er een inspirerende  missie en (onderwijs)visie geformuleerd en zijn de directeuren beter in positie gebracht om hun verantwoordelijkheid te kunnen nemen. Alle seinen staan op groen daar waar het de organisatie, de onderwijskwaliteit en de financiële gezondheid betreft. Ook de onderlinge verhoudingen zijn goed. 

De strategische opgave voor de komende jaren betreft:

  • Het verder investeren in en borgen van de onderwijskwaliteit.
  • Het verder investeren in de samenwerkingsinitiatieven en bouwtrajecten met zowel het reguliere onderwijs als de zorg als de gemeenten en het gespecialiseerd onderwijs. 
  • Oriëntatie op samenwerking met andere partners om de slagkracht en ondersteuning te versterken. 
  • Een bestuurswissel in verband met de pensionering van de huidige uitvoerend bestuurder.
  • Het zorgdragen voor voldoende goede leerkrachten/personeel in een schaarse arbeidsmarkt.

4    WIE ZOEKEN WIJ?

Algemene profielkenmerken geldend voor elke toezichthoudend bestuurder
De leden van het toezichthoudend bestuur dienen als college en individueel in staat te zijn om met de directeur-bestuurder mee te denken op strategisch niveau, waarbij afzonderlijke leden van het toezichthoudende bestuur op specifieke deelterreinen adviseur en sparringpartner kunnen zijn. 
Elk lid dient een goed evenwicht te vinden tussen enerzijds haar bestuurlijke toezichthoudende rol en anderzijds het fungeren als klankbord, adviseur en werkgever voor de uitvoerend bestuurder. 

Er wordt gestreefd naar een divers team qua kennis, ervaring en persoonlijke stijl. Een team dat verbonden is met de regio en herkenbaar en geloofwaardig in de ogen van de belangrijkste stakeholders van de organisatie.

De toezichthoudende bestuurders dekken als geheel de volgende kennis-en expertise gebieden af:  
bestuurlijk; financieel-economisch; onderwijskundig; fiscaal/juridisch en HR en organisatieontwikkeling. 

Aangezien het lid met HR kennis die tevens voorzitter is van de remuneratiecommissie, aan het einde van haar termijn zit, ontstaat een lacune op HR vlak en binnen de remuneratiecommissie. 

Van alle leden van het toezichthoudend bestuur wordt verwacht dat zij:

  • de doelstelling, missie, visie en strategie van de organisatie onderschrijven; 
  • de Code ‘goed onderwijsbestuur’ onderschrijven;
  • een academisch werk- en denkniveau hebben; 
  • toezichthoudende en bestuurlijke kwaliteiten en ervaring hebben; 
  • bestuurlijk inzicht in danwel bestuurlijke ervaring met onderwijsorganisaties hebben;
  • een helikopterview hebben en in staat zijn om hoofd- en bijzaken te onderscheiden; 
  • een onafhankelijke en onpartijdige opstelling hebben naar de organisatie in het algemeen en het bestuur in het bijzonder, en daarbij in staat zijn een kritische en constructieve dialoog te voeren; 
  • op rol zuivere wijze kunnen adviseren van en klankborden met de uitvoerende bestuurder;
  • in staat zijn om de werkgeversrol naar het uitvoerende bestuur te vervullen; 
  • kennis en inzicht hebben in maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en zelf relevante maatschappelijke netwerken hebben, vooral ten aanzien van de betreffende gemeente(s).
  • de ontwikkelingen volgen in het onderwijs en de maatschappij en weten wat er in de organisatie gaande is; 
  • teamspelers zijn en kunnen samenwerken in een team met verschillende rollen; 
  • het initiatief nemen ten aanzien van de eigen ontwikkeling als toezichthouder; 
  • voldoende tijd vrijmaken om de rol goed in te vullen en verantwoording af te leggen.

Aanvullende eisen voor het te werven lid met portefeuille “HRM”

  • Kunnen adviseren en klankborden over strategische personeelsplanning, organisatieverandering en human resource vraagstukken vanuit eigen ervaring als directeur, bestuurder of toezichthouder van een organisatie in de (semi)publieke sector, sociaal domein, bedrijfsleven. 
  • Landelijke of regionale arbeidsmarkto