HR Project Manager Compensation
5 dagen geleden
Wat krijg je er voor terugIn de rol van HR Project Manager Compensation & Benefits bij Euromaster kom je te werken in een inspirerende werkomgeving waarin je kunt bijdragen aan innovatieve HR-projecten en de digitale transformatie van Euromaster. Waarbij er ook veel ruimte is voor training- en ontwikkelingsmogelijkheden om je vaardigheden verder te verbeteren.Wat biedt Euromaster je nog meer?
- Een bruto maandsalaris tot € ,- (op basis van 38 uur), afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
- Mogelijkheid om parttime te werken (minimaal 0,8fte);
- Bonusregeling oplopend tot wel 8% van je bruto jaarsalaris;
- Leaseauto voor zakelijk gebruik;
- 27 vakantiedagen;
- Een flexibel thuiswerkbeleid om werk en privé in balans te houden;
- Vrijheid en autonomie in je functie om jouw talenten te benutten;
- Een hecht en toegewijd HR-team bestaande uit 7 collega's;
- Bij Euromaster krijg je volop kansen om jouw carrière vorm te geven, zowel nationaal als internationaal.
Daarnaast herken jij je jezelf in het volgende profiel:
- Je bent volledig up-to-date wat betreft HR-technologie, HR-analytics en je hebt bewezen vaardigheden in projectmanagement;
- Je beschikt over uitstekende analytische vaardigheden en hebt gedegen kennis van Excel;
- Ervaring en diepgaande kennis van compensation, benefits en arbeidsrecht zijn zeer gewenst;
- Je blinkt uit in zowel mondelinge als schriftelijke communicatie, zowel in het Nederlands als in het Engels;
- Je bent een teamspeler die actief bijdraagt aan een positieve werksfeer en uitstekende samenwerking, zowel lokaal als binnen een gedecentraliseerde structuur;
- Ervaring in loonadministratie/payroll? Dat is helemaal top
-
HR Project Manager Compensation
4 weken geleden
Deventer, Overijssel, Nederland Euromaster VoltijdEuromaster zoekt een HR Project Manager CompensationAls HR Project Manager Compensation bij Euromaster ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van strategische HR-visies en het vertalen van wereldwijde Michelin-projecten naar Nederlandse context. Je bent operationeel HR Business Partner voor diverse vestigingen van Euromaster en draagt bij aan een...
-
HR Project Manager Compensation Specialist
1 maand geleden
Deventer, Overijssel, Nederland Euromaster VoltijdEuromaster zoekt een HR Project Manager CompensationAls HR Project Manager Compensation bij Euromaster ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van strategische HR-visies en het vertalen van wereldwijde Michelin-projecten naar Nederlandse context. Je bent operationeel HR Business Partner voor diverse vestigingen van Euromaster en draagt bij aan een...
-
HR Project Manager Compensation
4 weken geleden
Deventer, Nederland Werkmandejong Holding B.V. VoltijdRol waarin je uitblinkt in complexe HR-projecten en tegelijkertijd optreedt als HR Business Partner voor diverse vestigingen van Euromaster!Wat ga je doenIn de rol van HR Project Manager Compensation & Benefits bij Euromaster speel je een centrale rol in het ontwikkelen van strategische HR-visies en...
-
HR Project Manager Compensation
1 maand geleden
Deventer, Nederland Werkmandejong Holding B.V. VoltijdRol waarin je uitblinkt in complexe HR-projecten en tegelijkertijd optreedt als HR Business Partner voor diverse vestigingen van EuromasterWat ga je doenIn de rol van HR Project Manager Compensation & Benefits bij Euromaster speel je een centrale rol in het ontwikkelen van strategische HR-visies en
-
HR Project Manager Compensation
5 maanden geleden
Deventer, Nederland Werkmandejong Holding B.V. VoltijdRol waarin je uitblinkt in complexe HR-projecten en tegelijkertijd optreedt als HR Business Partner voor diverse vestigingen van Euromaster!Wat ga je doenIn de rol van HR Project Manager Compensation & Benefits bij Euromaster speel je een centrale rol in het ontwikkelen van strategische HR-visies en...
-
HR Project Manager Compensation
5 maanden geleden
Deventer, Nederland Werkmandejong Holding B.V. VoltijdRol waarin je uitblinkt in complexe HR-projecten en tegelijkertijd optreedt als HR Business Partner voor diverse vestigingen van Euromaster!Wat ga je doenIn de rol van HR Project Manager Compensation & Benefits bij Euromaster speel je een centrale rol in het ontwikkelen van strategische HR-visies en...
-
HR Project Manager Compensation
4 weken geleden
Deventer, Nederland Werkmandejong Holding B.V. VoltijdRol waarin je uitblinkt in complexe HR-projecten en tegelijkertijd optreedt als HR Business Partner voor diverse vestigingen van Euromaster!Wat ga je doenIn de rol van HR Project Manager Compensation & Benefits bij Euromaster speel je een centrale rol in het ontwikkelen van strategische HR-visies en...
-
HR Project Manager Compensation
6 dagen geleden
Deventer, Nederland Werkmandejong Holding B.V. VoltijdRol waarin je uitblinkt in complexe HR-projecten en tegelijkertijd optreedt als HR Business Partner voor diverse vestigingen van Euromaster!Wat ga je doenIn de rol van HR Project Manager Compensation & Benefits bij Euromaster speel je een centrale rol in het ontwikkelen van strategische HR-visies en het vertalen van wereldwijde Michelin-projecten naar...
-
HR Project Manager Compensation
5 maanden geleden
Deventer, Overijssel, Nederland Werkmandejong Holding B.V. VoltijdRol waarin je uitblinkt in complexe HR-projecten en tegelijkertijd optreedt als HR Business Partner voor diverse vestigingen van Euromaster!Wat ga je doenIn de rol van HR Project Manager Compensation & Benefits bij Euromaster speel je een centrale rol in het ontwikkelen van strategische HR-visies en het vertalen van wereldwijde Michelin-projecten naar...
-
HR Project Manager Compensation
5 maanden geleden
Deventer, Overijssel, Overijssel, Nederland Werkmandejong Holding B.V. VoltijdRol waarin je uitblinkt in complexe HR-projecten en tegelijkertijd optreedt als HR Business Partner voor diverse vestigingen van Euromaster!Wat ga je doenIn de rol van HR Project Manager Compensation & Benefits bij Euromaster speel je een centrale rol in het ontwikkelen van strategische HR-visies en
-
HR Project Manager Compensation Specialist
1 maand geleden
Deventer, Nederland Werkmandejong Holding B.V. VoltijdWat ga je doenIn de rol van HR Project Manager Compensation & Benefits bij Euromaster speel je een centrale rol in het ontwikkelen van strategische HR-visies en het implementeren van effectieve HR-projecten. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van compensatie- en benefitsprogramma's die aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen.Je...
-
HR Project Manager Compensation
3 maanden geleden
Deventer, Nederland Euromaster VoltijdBlink jij als Projectmanager uit in complexe HR-projecten en treed jij graag tegelijkertijd op in de rol als HR Business Partner voor diverse vestigingen van Euromaster? Dan maken wij graag kennis met jou! Wij zoeken een collega die weet van aanpakken, alles geeft om de HR dienstverlening naar een hoger plan te tillen en een voorbeeld is voor iedereen in...
-
HR Project Manager Compensation Specialist
4 weken geleden
Deventer, Overijssel, Nederland Werkmandejong Holding B.V. VoltijdAls HR Project Manager Compensation & Benefits bij Werkmandejong Holding B.V. speel je een centrale rol in het ontwikkelen van strategische HR-visies en het implementeren van effectieve oplossingen voor de compensatie en voordelen van onze medewerkers.Je taken:Ontwikkelen van strategische HR-visies voor de compensatie en voordelen van onze...
-
Manager HR
2 maanden geleden
Deventer, Nederland Aldi VoltijdJob ID: NL_RC_OF00451 Locatie: 7418 HH Deventer Werkveld: Verkoopbedrijf Contract Type: Baan Dienstverband: Fulltime ALDI is de uitvinder van discount en staat voor eenvoud: wij houden het simpel. Dat is makkelijker gezegd dan gedaan. Toch is dit precies waar het ALDI om gaat. Het is de missie om boodschappen doen zo simpel mogelijk te maken voor de...
-
HR Business Partner
3 weken geleden
Deventer, Nederland Vigr VoltijdOrganisatie- en afdelingsomschrijvingEen dynamische organisatie met een sterk samenwerkingsgerichte cultuur, waarbij veel wordt samengewerkt om gezamenlijke doelen te bereiken. De organisatie is niet hiërarchisch ingesteld en er wordt snel geschakeld met korte lijnen. Dit maakt het een uitdagende en inspirerende plek om te werken, waar je actief bijdraagt...
-
HR Business Partner
1 maand geleden
Deventer, Nederland Vigr VoltijdOrganisatie- en afdelingsomschrijvingEen dynamische organisatie met een sterk samenwerkingsgerichte cultuur, waarbij veel wordt samengewerkt om gezamenlijke doelen te bereiken. De organisatie is niet hiërarchisch ingesteld en er wordt snel geschakeld met korte lijnen. Dit maakt het een uitdagende en inspirerende plek om te werken, waar je actief bijdraagt...
-
HR Business Partner
3 weken geleden
Deventer, Nederland Vigr VoltijdOrganisatie- en afdelingsomschrijvingEen dynamische organisatie met een sterk samenwerkingsgerichte cultuur, waarbij veel wordt samengewerkt om gezamenlijke doelen te bereiken. De organisatie is niet hiërarchisch ingesteld en er wordt snel geschakeld met korte lijnen. Dit maakt het een uitdagende en inspirerende plek om te werken, waar je actief bijdraagt...
-
HR Business Partner
3 weken geleden
Deventer, Nederland Vigr VoltijdOrganisatie- en afdelingsomschrijvingEen dynamische organisatie met een sterk samenwerkingsgerichte cultuur, waarbij veel wordt samengewerkt om gezamenlijke doelen te bereiken. De organisatie is niet hiërarchisch ingesteld en er wordt snel geschakeld met korte lijnen. Dit maakt het een uitdagende en inspirerende plek om te werken, waar je actief bijdraagt...
-
HR Business Partner
1 maand geleden
Deventer, Nederland Vigr VoltijdOrganisatie- en afdelingsomschrijvingEen dynamische organisatie met een sterk samenwerkingsgerichte cultuur, waarbij veel wordt samengewerkt om gezamenlijke doelen te bereiken. De organisatie is niet hiërarchisch ingesteld en er wordt snel geschakeld met korte lijnen. Dit maakt het een uitdagende en inspirerende plek om te werken, waar je actief bijdraagt...
-
HR Business Partner
1 maand geleden
Deventer, Nederland Vigr VoltijdOrganisatie- en afdelingsomschrijvingEen dynamische organisatie met een sterk samenwerkingsgerichte cultuur, waarbij veel wordt samengewerkt om gezamenlijke doelen te bereiken. De organisatie is niet hiërarchisch ingesteld en er wordt snel geschakeld met korte lijnen. Dit maakt het een uitdagende en inspirerende plek om te werken, waar je actief bijdraagt...