(aankomend) teammanager

Heb jij een commerciële drive en een servicegerichte houding? Dan is deze baan bij Covebo in Almere iets voor jou In de bouwsector krijg je de kans om direct bij te dragen aan het succes van onze vestiging en organisatie. Je hoeft niet vanaf nul te beginnen, want er ligt al een sterk klantenbestand voor je klaar. Je krijgt de vrijheid om je rol vorm te geven en kunt rekenen op alle begeleiding die je nodig hebt om jezelf verder te ontwikkelen. Daarnaast bieden we je een aantrekkelijk salaris, een leaseauto en volop mogelijkheden om door te groeien.

De functie

Als (aankomend) teammanager bij Covebo Almere krijg je de kans om jouw business uit te breiden, je eigen team te vormen en aan te sturen. Je werkt nauw samen met een gezellig en ambitieus team dat niet alleen gefocust is op het behalen van resultaten, maar ook graag samen successen viert in een ontspannen sfeer. Met jouw inzicht in de uitzendbranche benut je alle commerciële kansen en speel je een sleutelrol in het realiseren van groei. Jouw verantwoordelijkheden:

• Je beheert en optimaliseert de relaties met bestaande klanten en zorgt dat de juiste uitzendkrachten in de bouw aan de klantvraag voldoen.
• Je neemt het voortouw bij commerciële uitdagingen en denkt mee in operationele processen.
• Je stelt doelen en ziet het behalen ervan als jouw ultieme uitdaging.
• Je werft nieuwe klanten, maakt een marktbewerkingsplan en voert doelgerichte verkoopgesprekken.
• Je bent verantwoordelijk voor zowel winst- en verliesrekeningen als marketing en werving.

Leuk om te weten: Onze vestiging in Almere heeft een stevig netwerk opgebouwd, mede dankzij onze sponsoring van Almere City FC, waar we als business lid actief aan bijdragen. Dit biedt jou de unieke kans om tijdens evenementen, onder het genot van een biertje en een potje voetbal, met zowel bestaande als nieuwe klanten te netwerken en zo onze dienstverlening verder uit te breiden. Grijp jij deze veelzijdige en uitdagende kans aan?

Bij Covebo krijg je de vrijheid om het beste uit jezelf en je werk te halen. Zo kun je zelf bepalen hoe je binnen je functie de verantwoordelijkheden invult. Heb je een training of cursus nodig om dit waar te maken? Dat kan Persoonlijke ontwikkeling staat bij ons hoog in het vaandel, zowel op professioneel als persoonlijk vlak. Al jaren boeken we succes na succes en deze vieren we graag. Denk aan een gaaf teamuitje of legendarisch personeelsfeest. Onze arbeidsvoorwaarden in het kort:

• Een goed bruto salaris (afhankelijk van kennis en ervaring) en een bonusregeling
• Een laptop en een leaseauto
• 26 vrije dagen op fulltime basis maar dit kunnen er meer worden
• Pensioenregeling waarvan 2/3 deel betaald wordt door Covebo en je eigen inbreng flexibel is
• Aandacht voor elkaar staat centraal: we lunchen dagelijks samen (lunch wordt door ons verzorgd) en sluiten de week graag gezamenlijk af

Maar dit is nog niet alles. Benieuwd naar wat we jou nog meer te bieden hebben? Bekijk hier alle arbeidsvoorwaarden

Bij Covebo regelen we werk gewoon goed. Sinds onze oprichting in 2001 onderscheiden we ons als dé specialist in werk voor de sectoren Bouw, Techniek, Productie & Logistiek. Met ruim 20 jaar ervaring werven, selecteren en plaatsen we medewerkers bij meer dan 1850 opdrachtgevers. Dat doen we vanuit onze 40+ vestigingen in Nederland en onze wervingskantoren in zeven Europese landen. Onze jaarlijkse omzetcijfers overtreffen de marktgemiddelden volgens de ABU-cijfers, wat onze gevestigde en solide positie onderstreept.

Wij geloven dat mensen en bedrijven succesvoller zijn wanneer werk goed geregeld is. Ons team van 425 gedreven collega's gaat daarom elke dag voor de beste match tussen klant en kandidaat. Altijd verantwoord én positief. Bovendien regelen we zaken als vervoer, verzekeringen, zorg en huisvesting. Dit draagt bij aan het werkplezier van de medewerkers en het zorgeloze succes van onze opdrachtgevers. We bewegen mee. Als we iets beloven, dan kun je daarop vertrouwen. Samen gaan we voor de winst.

Covebo (Part of: House of Covebo)

Werk. Gewoon goed geregeld.