Objectleider Schoonmaakbedrijf

Vacature Objectleider Schoonmaakbedrijf

Ben jij een ervaren objectleider in de facilitaire dienstverlening? Woon jij in Zuid-Holland en ben je klaar voor een nieuwe uitdagende leiderschapsrol? Dan is dit jouw kans om deel uit te maken van ons groeiende team bij M.J. Verkerk Facilitair B.V.

Over ons:

MJ Verkerk is een onafhankelijk, groeiend en gezond familiebedrijf. Voor de oprichting van ons bedrijf gaan we terug naar 2004 toen het bedrijf werd opgericht door zoon Mark en vader Jan. Destijds hadden we voor oog om onze opdrachtgevers zo goed mogelijk tevreden te stellen. De schoonmaakbranche is continu in beweging maar ons doel is hetzelfde gebleven en dit doel verliezen we geen dag uit het oog. Nog steeds gaan we dagelijks daadkrachtig op zoek naar oplossingen voor onze klanten.

Ons bedrijf is gevestigd in Zuid-Holland en we zijn op zoek naar een Objectleider om ons te helpen groeien en uitblinken in deze regio.

De belangrijkste werkzaamheden van een Objectleider bij M.J. Verkerk B.V.:

De objectleider houdt toezicht en zorgt ervoor dat de wensen van de klant zo goed mogelijk gerealiseerd worden. Vaak delegeert de rayonleider taken als aanvullende werkzaamheden en klachtenafhandeling direct richting de objectleider, deze dient dus voldoende zicht te hebben op de voortgang van deze werkzaamheden. Het voeren van werkoverleg met schoonmaakmedewerkers, toezicht houden op de uitvoering, controle houden op de hygiëne-voorschriften en zelf schoonmaakwerkzaamheden verrichten zijn voorbeelden van taken van een objectleider.

Een Objectleider bij M.J. Verkerk B.V.:

Als Objectleider ben je verantwoordelijk voor onze dienstverlening in de regio Zuid-Holland. Je bent op de hoogte van alles wat er speelt in je rayon en houdt de doelstellingen nauwlettend in de gaten. Je werkt samen met de rayonleider en ondersteunt deze in de dagelijkse operationele en, strategische taken. Verder valt onder jouw verantwoordelijkheid:

·         Inventariseert aanvullende/aangepaste werkzaamheden binnen de bestaande kaders;

·         Zorgt er samen met de rayonleider voor dat de locaties optimaal bezet zijn;

·         Signaleert mogelijke operationele knelpunten en bespreekt deze met de rayonleider:

·         Voert gesprekken met huismeesters/klanten op locatie over de tevredenheid en eventuele aandachtspunten;

·         Weet leiding te geven aan een beperkt aantal medewerkers;

·         Is in staat om materialen en middelen voor medewerkers te beheren;

·         Beschikt over de vaardigheden om samen met de rayonleider of zelfstandig DKS-metingen uit te voeren;

·         Het bewaken van en aansturen op dagelijkse operationele processen;

·         Zorgen voor optimale klanttevredenheid;

·         Rapporteren aan en overleggen met Rayonleider.

Wat vragen we verder van een objectleider:

·         Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;

·         Minimaal enkele jaren ervaring als objectleider of een vergelijkbare functie;

·         Aantoonbare affiniteit met de schoonmaak en/of facilitaire branche;

·         In het bezit van een geldig rijbewijs B;

·         Minimaal MBO werk- en denkniveau;

·         Fulltime beschikbaarheid en enige flexibiliteit qua werkdagen/uren;

·         Bezit van een rijbewijs B;

·         Leidinggevende- en communicatieve vaardigheden;

·         Resultaatgericht met een passie voor kwaliteit en klanttevredenheid.

Wat bieden wij jou:

We kijken er naar uit jou te verwelkomen in ons team Uiteraard begrijpen we dat daar ook een aantrekkelijk aanbod tegenover mag staan. We staan voor kwaliteit en vinden persoonlijke verbinding, plezier en ruimte voor ontwikkeling belangrijk. Dit hebben wij zo ook naar onze arbeidsvoorwaarden vertaald:

·         Een uitdagende en verantwoordelijke fulltime functie met ruimte voor groei en ontwikkeling;

·         Een competitief salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO+;

·         Laptop en telefoon van de zaak;

·         Een auto van de zaak;

·         25 vakantiedagen en opbouw van vakantiegeld;

·         Een eindejaarsuitkering;

·         Een pensioenregeling;

·         Een aanvullende bonusregeling-/gratificatieregeling;

·         Een dynamische werkomgeving in een groeiend bedrijf met getalenteerde collega's;

·         De kans impact te maken in de schoonmaakindustrie.