Kostenmanager

Wij bieden een uitdagende functie binnen een innovatief en groeiend civieltechnisch adviesbureau. Je krijgt de mogelijkheid om te werken aan diverse en uitdagende projecten met een grote maatschappelijke impact. Verder bieden wij:

• Een salaris tussen de € 4.600,- en € 6.300,- bruto per maand;
• Een laptop, telefoon en tablet van de zaak;
• Een gezellig en hecht team;
• Een goede pensioensregeling;
• Veel ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling;
• Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Wij zijn op zoek naar een kostenmanager om een team van civieltechnisch adviseurs te versterken. De opdrachtgever is gespecialiseerd in het ontwerpen en begeleiden van complexe infrastructurele projecten. Als kostenmanager ben je verantwoordelijk voor het opstellen en beheren van de kostenbegrotingen van deze projecten.

Verder bestaan jouw verantwoordelijkheden uit:

• Het opstellen van kostenbegrotingen en het monitoren van de voortgang hiervan;
• Het uitvoeren van kostenanalyses en risicoanalyses om mogelijke knelpunten te identificeren;
• Het adviseren van het projectteam over kostenbesparende maatregelen en alternatieven;
• Het opstellen van financiële rapportages voor opdrachtgevers en interne stakeholders;
• Het begeleiden van de implementatie van kostenbeheersingsmaatregelen;
• Het bijhouden van ontwikkelingen op het gebied van kostenmanagement en deze kennis toepassen in projecten.

Voor deze functie verwachten wij dat jij in het bezit bent van een hbo/wo-opleiding in de richting van civiele techniek, bouwkunde of bedrijfskunde. Verder verwachten wij:

• 3 tot 5 jaar werkervaring in kostenmanagement bij infrastructurele projecten;
• Gedegen kennis van relevante wet- en regelgeving en contractvormen;
• Ervaring met het opstellen en beheren van kostenbegrotingen en -ramingen;
• Analytisch en probleemoplossend vermogen;
• Sterke communicatieve vaardigheden en samenwerkingsvaardigheden.

Deze opdrachtgever heeft ruime ervaring in het bouwen van bruggen. Zij beschikken over de juiste know-how en inlevingsvermogen om projecten tot een succesvol einde te brengen. Hun nuchterheid is een groot voordeel in complexe situaties en hoe complexer het project, hoe meer energie en uitdaging zij voelen. In teamverband streven ze naar een positieve sfeer en moedigen zij creatieve oplossingen aan. Door respect te hebben voor elkaar brengen de werknemers het beste in elkaar naar boven. Hun kennis, ervaring en nuchtere kijk zorgen ervoor dat zij elk project onder controle hebben en succesvol afronden.

Het bedrijf begon ooit als een adviesbureau voor kosten in de Inframarkt, specifiek voor het verwerven van projecten. Echter, al snel verschoof de focus naar tendermanagement, voornamelijk voor private opdrachtgevers. Vanwege deze verschuiving in focus, werden zij steeds vaker gevraagd voor advies op het gebied van kosten, planning, EMVI en technisch management. Het duurde niet lang voordat hun opdrachtgevers vroegen om projecten uit te voeren, wat resulteerde in het inzetten van hun expertise in de uitvoeringsfase. Zo worden hun tendermanagers nu ingezet als projectmanagers tijdens de uitvoering, coördineren de EMVI-specialisten het omgevingsmanagement en worden de kostendeskundigen betrokken bij het opzetten van de werkbegroting en de inkoopbegeleiding.

Giovanni Douwes