Casemanager regio Heerhugowaard

CASEMANAGER

ER ZIT MEER ACHTER

Als casemanager bij PI Heerhugowaard ben je verantwoordelijk voor het beoordelen van risico’s, het toezicht houden op het detentie- en reintegratieproces van gedetineerden en het informeren van collega’s over de voortgang en uitkomsten.

JOUW WERK ALS

CASEMANAGER

• Een grote mate van zelfstandigheid waarbij je wel kunt terugvallen op je collega’s binnen een goed geolied team.
• Alle procesinhoudelijke begeleiding van een gedetineerde, inclusief advisering bij overplaatsing, de detentiefasering of over het verlof.
• Regelmatig overleg met andere afdelingen om de ontwikkeling en eventuele knelpunten te bespreken.
• Het eerste aanspreekpunt naar buiten en dus het gezicht voor ketenpartners en veiligheidshuizen.
• Doorgroeien tot bijvoorbeeld senior casemanager behoort tot de mogelijkheden. 

DIT GA JE DOEN

Als casemanager ben jij verantwoordelijk voor de intramurale detentie van gedetineerden. Een omvangrijke taak waarin jij het hele detentie- en re-integratieproces onder je hoede hebt. Daar sta je niet alleen voor, je krijgt hulp van de administratief medewerker backoffice en je spart met het hoofd van jouw afdeling. Om te zorgen dat je continu het overzicht hebt en beschikt over de juiste informatie, heb je veel contact met andere afdelingen en externe ketenpartners (bijvoorbeeld de reclassering en de afdeling nazorg van een gemeente). Deze input gebruik je voor het beoordelen van risico’s en gedrag bij advisering over het toekennen van in- of externe vrijheden. Je werkt trajectmatig, weloverwogen en gaat met de gedetineerde op zoek naar creatieve, realistisch haalbare oplossingen om re-integratiedoelen te bereiken. Je bevordert vanuit methodisch handelen de zelfredzaamheid van de doelgroep.

Je werkt veel zelfstandig, maar bent ook goed in het samenwerken. Je bent immers het eerste aanspreekpunt als het gaat om het detentie- en re-integratieplan van de gedetineerden in je caseload. Alle onderdelen vallen onder jouw verantwoordelijkheid, van in- tot uitstroom. Met jouw kennis, ervaring en beschikbare informatie weet je steeds goede keuzes en afwegingen te maken.

DIT NEEM JE MEE

• Een afgeronde hbo-opleiding (bijvoorbeeld social work, sociaalpedagogische hulpverlening of maatschappelijk werk en dienstverlening);
• Je hebt kennis van de sociale kaart en van methoden voor gedragsbeïnvloeding;
• Je bent bekend met de doelgroep en hebt ervaring met de penitentiaire kaart, Beginselenwet, penitentiaire maatregelen en detentiemodaliteiten;
• Je kan gedragsstoornissen, afwijkend gedrag en psychiatrische stoornissen herkennen en hier mee omgaan;
• Je weet een gedetineerde uit een complexe doelgroep te motiveren en kunt omgaan met psychosociale problematiek. 

Dit is jouw kracht:

• Je kan goed plannen opstellen en bent daarin realistisch en creatief;
• Je kan goed een netwerk opbouwen en dit onderhouden;
• Je bent integer, flexibel en kan goed samenwerken;
• Je weet hoe je mensen kan motiveren en kan omgaan met tegenslagen;
• Je bent sterk in het vormen van oordelen, plannen en organiseren. 

DIT KUN JE VERWACHTEN

• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• Een pensioenregeling
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
• Salarisniveau - min. Schaal 08 - max. Schaal 08
• Maandsalaris - min. €2.945,00 - max. €3.954,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
• Contractduur - 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week - 32
• Maximaal aantal uren per week - 36 

ER ZIT MEER ACHTER WERKEN BIJ

PENITENTIAIRE INRICHTING HEERHUGOWAARD

Je krijgt zo’n driehonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan verpleegkundigen, arbeidsmedewerkers en complexbeveiligers. Wat jullie gemeen hebben, is de professionele en respectvolle zorg voor de gedetineerden. Er verblijft in PI Heerhugowaard een aanzienlijke groep lang gestrafte mannelijke gedetineerden. Daarnaast verblijft een groot percentage levenslang gestrafte gedetineerden in de vestiging. Deze categorie gedetineerden vraagt een specifieke benadering, aangezien het dagprogramma gericht is op zinvolle dagbesteding en een beroep wordt gedaan op de eigen verantwoordelijkheid van de gedetineerden.

MEER OVER JOUW TOEKOMSTIGE AFDELING

De Penitentiaire Inrichting (PI) Heerhugowaard bestaat uit de gebouwen Zuyder Bos en Amerswiel en heeft een gevangeniscapaciteit van 340 plaatsen. Zuyder Bos bestaat uit 5 vleugels met 10 afdelingen (totaal 242 plaatsen) met een standaard gevangenisregime. In Zuyder Bos is ook een Extra Zorg Voorziening (EZV). Amerswiel grenst aan Zuyder Bos en bestaat uit elf ‘huisjes’, die in de vorm van rijtjeswoningen zijn opgezet. In Amerswiel zijn op dit moment 7 huisjes (totaal 56 plaatsen) beperkt beveiligde afdeling (BBA) ondergebracht, 2 huisjes (16 plaatsen) beschikbaar voor het experiment ++ en 2 huisjes (16 plaatsen) voor zelfmelders (max. 6 weken).

PI Heerhugowaard kenmerkt zich door een open houding ten aanzien van innovatie en zelfredzaamheid. Er verblijft in PI Heerhugowaard Zuyder Bos een aanzienlijke groep lang gestrafte gedetineerden. Daarnaast verblijft er een grote groep levenslanggestraften. Deze categorie gedetineerden vraagt een specifieke benadering, aangezien hun dagprogramma gericht is op zinvolle dagbesteding.

KIJK JIJ VOORBIJ WAT IEMAND GEDAAN HEEFT?

ER ZIT MEER ACHTER WERKEN BIJ DJI

Je bent samen met je team én gedetineerden verantwoordelijk voor een terugkeer in de maatschappij. Gedetineerden worden uiteindelijk gewoon weer iemands buur. Je werkt hier aan veiligheid door mensen vooruit te helpen. Positieve verandering begint met het besef dat het een optelsom is van de kleinste successen. Die leiden tot groots resultaat. Om dat te bereiken moet je verder kijken, voorbij aan wat iemand gedaan heeft.

BIJZONDERHEDEN

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.
• Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

ZO SOLLICITEER JE

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct