Accountmanager Homecare

Ben jij een energieke professional met affiniteit voor zorg aan thuispatiënten met respiratoire aandoeningen? Wil je bijdragen aan hun welzijn? Solliciteer nu voor de functie Accountmanager Homecare.

Over de functie

Als Accountmanager Homecare speel jij een cruciale rol in het onderhouden en uitbouwen van relaties met medische professionals. Het werkgebied omvat de provincies Groningen, Friesland, Drenthe, Flevoland, Overijssel, Gelderland, Utrecht en Noord-Holland. De combinatie van relatiebeheer (60%) en acquisitie (40%) vraagt om een proactieve en strategische aanpak.

Je bent verantwoordelijk voor:

• behouden en versterken van bestaande klantrelaties;
• acquireren van nieuwe klanten en zorginstellingen binnen het werkgebied;
• adviseren over en ondersteunen bij het gebruik van medische therapieën;
• samenwerken met interne teams, zoals customer service, en rapporteren aan de salesmanager.

Functie-eisen

• 3 tot 5 jaar ervaring in accountmanagement binnen de zorgsector;
• Hbo-werk- en denkniveau door opleiding of relevante ervaring;
• beschikbaarheid van 32-40 uur per week;
• rijbewijs B;
• sterke communicatieve vaardigheden, nauwkeurigheid en stressbestendigheid;
• ervaring met Microsoft Office.

Daarnaast is het een pré als je:

• een bestaand netwerk hebt binnen ziekenhuizen in het werkgebied;
• woonachtig bent in Midden-Nederland;
• affiniteit of ervaring hebt binnen de medische markt, bij voorkeur in de homecare;
• de Engelse en/of Duitse taal beheerst.

Wat krijg jij?

Een uitdagende en veelzijdige rol binnen een groeiende organisatie die impact maakt in de zorgsector. Deze functie biedt volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, samenwerking met een betrokken team en de kans om bij te dragen aan de kwaliteit van zorg voor patiënten thuis.

Zij bieden verder:

• marktconform salaris passend bij je ervaring en functie;
• 26 vakantiedagen en 13 ATV-dagen bij een 40-urige werkweek, voor een goede balans tussen werk en privé;
• een leaseauto die ook privé gebruikt mag worden;
• een goed pensioen via een middelloonregeling;
• een actieve personeelsvereniging die regelmatig leuke activiteiten organiseert;
• investeringen in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• laptop en telefoon voor zakelijk gebruik.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een internationaal familiebedrijf binnen de gezondheidszorg. Ongeveer 150 collega’s bieden oprechte zorg aan een kwetsbare groep mensen die afhankelijk zijn van medicinale zuurstof of therapieën voor respiratoire aandoeningen. Er heerst een sterke collegiale sfeer, waarbij medewerkers altijd klaarstaan voor elkaar en hard werken. De bedrijfscultuur is open en informeel; de deuren staan altijd open en er is een laagdrempelige communicatie.

Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een groeiende onderneming met ambitieuze doelen, waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en groei.