Chauffeur CE Benelux

Bedrijfsomschrijving

Verhoeven.eu is de partner op het gebied van hoogwaardig transport. Met bijna 100 jaar ervaring in de logistiek bieden zij opdrachtgevers een ongeëvenaard niveau van snelheid, veiligheid, betrouwbaarheid en kostenefficiency. In een verzorgingsgebied dat de hele centrale Oost-West as van Europa bestrijkt, zijn dagelijks zo’n 200 trucks voor Verhoeven.eu onderweg.

BijVerhoeven.eu verzorgen ze TAPA-gecertificeerd transport voor grote A-merken éntoonaangevende logistieke dienstverleners. Dit doen ze in kleine teams waarbij ze een hoge mate van zelfstandigheid, betrokkenheid en inzet van onzemedewerkers verwachten. Voor de afdeling Benelux zijn wij opzoek naar eenChauffeur met CE rijbewijs, die graag wat later op de dag begint en er niettegen op ziet om in de avonduren te werken. Het gaat hierbij om het laden,vervoeren en lossen van goederen die verpakt zijn op pallets. Het laden van detrailers wordt door de loods medewerkers gedaan en ook het lossen hoef je bijvrijwel alle klanten niet zelf te doen. Jij als chauffeur bent hetvisitekaartje van Verhoeven.eu bij de klant. Met jouw hoge mate vanbetrokkenheid zie je er op toe dat er overeenstemming zit tussen de documentenen de lading die je bij hebt en ben je behulpzaam bij het laden en lossen.

• Een CE rijbewijs, digitale bestuurderskaart en Code 95;
• Een collegiale en een flexibele instelling;
• Een ADR certificaat of bereid om dit te halen;
• Aantoonbare ervaring als Chauffeur;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Een Verklaring Omtrent Gedrag, dit is een vereiste bij indiensttreding;
• Eigen vervoer om naar de standplaats Uden te komen (max 25km).

• Een salaris conform CAO Beroepsgoederenvervoer;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO Beroepsgoederenvervoer;
• Een informele werksfeer;
• Verschillende mogelijkheden met betrekking tot werktijden. Dit gebeurt altijd in overleg. Enige flexibiliteit wordt hierbij verwacht;
• Tijd voor tijd keuzemogelijkheid. Bij overuren kun je kiezen voor uitbetalen of vrije tijd;
• Een baan waarbij fulltime en parttime werken mogelijk is. Een 3, 4 of 5 daagse werkweek is mogelijk;
• Een actieve personeelsvereniging;
• Collectiviteitskorting bij de zorgverzekering.